La Diputación de Toledo amplía las oportunidades de empleo

La apuesta por el empleo de la Diputación de Toledo continúa constante y comprometida con la realización de nuevos procesos selectivos, generando oportunidades para aspirantes de todas las edades, con escrupuloso respeto por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

El Área de Asuntos Generales y Empleo, que dirige el vicepresidente Fernando Muñoz, cumple así con el mandato de la Mesa General Negociadora Única de la Institución, en orden a la regularización de los procedimientos para la contratación de personal laboral temporal, mediante la constitución de diversas Bolsas de Trabajo, a través de la convocatoria pública de diversos procesos selectivos gestionados con la máxima transparencia y rigor.

Desde el mes de julio se han suscrito 100 contratos en las distintas categorías para cubrir las necesidades de los distintos servicios y centros, siempre bajo la supervisión de los agentes sociales, que velan por la objetividad y ecuanimidad de las contrataciones.

El gobierno provincial apostó desde el principio por la imparcialidad y por  dotar de las máximas garantías de anonimato la corrección de exámenes, que por primera vez en la historia de la Diputación se corrigen automáticamente por una máquina adaptada con lector óptico y un programa informático libre de injerencias.