publicidad

Director: César Ortega  |  15:00h. 26.03.2017

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

ECONOMÍA

17/02/2017

UGT critica las tesis "recalcitrantes" de Ángel Nicolás sobre el absentismo

El sindicato pide clasificar los accidentes laborales

Imprimir Shh! Sin comentarios Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Tuenti

El sindicato UGT ha lamentado las tesis "recalcitrantes" del presidentel de Solimat, Ángel Nicolás, que también es presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha, por considerar que se "suman a las tesis más reaccionarias del empresariado español", al tiempo que ha pedido establecer un sistema objetivo de clasificación por gravedad de los accidentes de trabajo.

En nota de prensa, el sindicato ha reaccionado de este modo después de que el presidente de la mutua castellano-manchega Solimat, Ángel Nicolás, tasara este jueves en 70.000 millones de euros el coste derivado del absentismo laboral, por el hecho de que 840.000 trabajadores que no acudan a su puesto de trabajo durante un día entero.

"Desde UGT le recordamos al presidente de la patronal en la región que el endurecimiento de las condiciones por parte de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social para conceder las bajas y el miedo de los trabajadores a perder su puesto de trabajo ha producido un trasvase de accidentes con baja a accidentes sin baja, las bajas se reservan para accidentes más graves, de manera que la duración de las bajas aumenta", han indicado.

A juicio de este sindicato, "hace tiempo que la patronal mantiene una pertinaz insistencia en la necesidad de abordar el tema del absentismo, sin diferenciar entre el que es justificado y aquel que carece de justificación, y resultando especialmente preocupante su obstinación en resaltar las horas que se pierden por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes".

"Además de que se trasluce una clara desconfianza hacia el trabajador sobre la existencia real de su situación de incapacidad --cuando son los servicios públicos de salud quienes acreditan dicha situación-- se pretende incidir en la eliminación de los complementos a la prestación de la Seguridad Social que percibe el trabajador contemplados en algunos convenios colectivos", han condenado.

Es por ello que han señalado que "la obsesión por las bajas médicas y su coste, no puede servir de excusa para derivar a otros la responsabilidad de las empresas en la organización de unas condiciones de trabajo apropiadas y satisfactorias para los trabajadores".

Dicho esto, UGT ha solicitado revisar el sistema de calificación y declaración de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales o incluir la especialidad de medicina del trabajo dentro del sistema público de salud y derogar la normativa de mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

COMENTARIOS (0) Dclm.es NO publicará comentarios que contengan cualquier tipo de insulto o amenaza

Viñeta del 25/03/2017

publicidad

¿Quieres recibir gratuitamente nuestras noticias?

Date de alta en nuestro boletín

publicidad

¿Te preocupa la Educación? Entra en este FORO, esperamos tu opinión

Siga en directo toda la actividad de nuestras Cortes, Plenos, Comisiones y comparecencias de portavoces en conferencias informativas.

publicidad

publicidad

publicidad

Asamblea Universitarios Albacete | Huelga General Educativa 9 de marzo

Julián Atienza García | Justificar lo injustificable: Tránsfugas de ahora y de siempre

María José García | Problemas con los autobuses de la línea Madrid-Toledo

Julián Atienza García | Cada vez somos menos

Manda tus cartas a lectores@dclm.es

publicidad

Orgaz Villa Monumental

publicidad

24/03/2017 13:27h.

CUÉLLAR

El Miedo

Ver blog

24/03/2017 13:58h.

ROSI

¡Oh, princesa!

Ver blog

Puedes participar en estos blogs enviando tus artículos a contacta@dclm.es

Edita: Castilla La Mancha Digital S.L. | CIF: B45705647 | contacta@dclm.es | publicidad@dclm.es