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DCLM.ES · Castilla-La Mancha · Política

Talavera asegura que afrontará sentencia del TS sobre planes de empleo con "responsabilidad y equilibrio"

La portavoz municipal del Ayuntamiento reconoce que este auto es un "mazazo económico" para el Consistorio.

13.07.2020

Política en Castilla-La Mancha

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La portavoz municipal del Ayuntamiento de Talavera, Flora Bellón, ha aseverado que desde el equipo de Gobierno se va a hacer frente a la sentencia del Tribunal Supremo respecto a los planes de empleo "adoptando decisiones con responsabilidad y buscando el equilibrio" entre lo que es la contención del gasto y poniendo en marcha una serie de medidas que hacen falta, "sobre todo, a los que peor lo están pasando como consecuencia de la crisis económica y a los que no queremos ni vamos a dejar atrás".

En la misma línea, ha expuesto que quieren "revitalizar la actividad económica en la ciudad", recordando que ya se han puesto en marcha diversas medidas, porque pretenden "estar al lado de los que más lo necesitan". Teniendo en cuenta esta situación económica y financiera, ha subrayado que, "poco a poco y paso a paso, estamos obligados a tomarlas para ir sacando adelante la ciudad", según ha informado el Consistorio en nota de prensa.

Así ha valorado la portavoz el auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, que se trasladó el pasado 10 de julio, por el que el Alto Tribunal viene a inadmitir el recurso de casación que se interpuso en su día por parte del Ayuntamiento en contra de la sentencia que había dictado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) y que, por tanto, declara firmes las sentencias del TSJCM y del Juzgado de lo Social por las cuales se condenaba al Ayuntamiento a pagar las diferencias salariales en las retribuciones de los trabajadores de estos planes de empleo.

UN "MAZAZO ECONÓMICO" PARA EL CONSISTORIO

Bellón ha reconocido que este auto es un "mazazo económico" para el Consistorio, que está obligado a cumplir con esa sentencia. Concretamente, ha detallado que las diferencias salariales totales, correspondientes a todos los planes de empleo que se han gestionado en los últimos años por parte del Ayuntamiento, se refieren a 2015, 2016, 2017 y 2018. Los planes de estos años, más los pagos de la Seguridad Social, ascienden a un total de alrededor de 14 millones de euros.

Pero, en concreto, este auto se refiere al conflicto colectivo que se interpuso contra las convocatorias de 2015 y 2016, por lo que se baraja una cantidad de unos 7 millones de euros, contando que también hay que pagar por las diferencias en las cotizaciones a la Seguridad Social.
La portavoz ha recordado que fue la "prepotencia" del anterior Gobierno talaverano la que ha llevado a los tribunales esta cuestión, al tiempo que ha añadido que sobre la mesa han dejado una herencia con un remanente negativo de tesorería de 4,6 millones de euros.

La portavoz municipal ha manifestado que el auto llega "cuando ya tenemos, también, sobre la mesa un remanente negativo de tesorería de 4,6 millones de euros y cuando nos enfrentamos a una más que previsible caída de los ingresos en el Ayuntamiento, como consecuencia de una pandemia sanitaria que ha provocado una paralización de la actividad económica", y que va a afectar a todos los niveles, "especialmente en la materia de ingresos".

Lejos de querer poner el foco sobre los responsables de esta situación económica, Bellón ha querido recordar que fueron los gestores anteriores del PP, con Jaime Ramos y Santiago Serrano, los que "con su prepotencia llevaron a los tribunales esta cuestión que, ahora, nos ha costado esta cuantía tan importante para las arcas municipales".

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#planes de empleo
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