El Ayuntamiento de Ciudad Real, "abierto a negociar y resolver" el conflicto colectivo declarado por la Policía Local

El Ayuntamiento de Ciudad Real está abierto a negociar y resolver el conflicto colectivo en el que se ha declarado la Policía Local. Así lo ha manifestado el concejal de Personal, Movilidad y Seguridad Ciudadana, David Serrano, este martes a preguntas de los medios durante la presentación del engalanamiento de la Plaza Mayor con motivo de la Pandorga.

"Vamos a intentar llegar a un acuerdo, con las limitaciones presupuestarias, es un año complicado, y con las limitaciones normativas que tenemos a día de hoy, es una década complicada desde la crisis y las regulaciones del 2012", ha añadido.

El edil responsable ha defendido que la apuesta del Equipo de Gobierno por reforzar el servicio de policía ha sido firme. Ha puesto como ejemplo que desde que llegaron al gobierno municipal se ha reforzado la plantilla con 13 agentes, se ha recuperado la promoción interna con cuatro oficiales y un inspector. Además de dos subinspectores que fueron entrando y saliendo, ha especificado.

A todo esto se une, ha explicado Serrano, con los procesos que de aquí a final de año espera que se resuelvan tras quedar paralizados por la pandemia.

Ha añadido que de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de 2019 ya están las listas provisionales con unas 140 personas que quieren optar a las 7 plazas libres y unas 14 a las 5 de movilidad. "El refuerzo se está haciendo hasta donde se puede", ha concluido.