DCLM.ES · Ciudad Real · Política
La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Ciudad Real ha validado el borrador del diagnóstico del Plan de Igualdad del Personal del Ayuntamiento de Ciudad Real, y ha constituido la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad.
Los Planes de Igualdad están regulados en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y deben contener un conjunto ordenado de medidas evaluables dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, regula los apartados que debe contener el diagnóstico. Así en esta primera fase se ha realizado una radiografía del Ayuntamiento en materia de igualdad de género para diseñar y establecer las medidas evaluables que deben adoptarse, la prioridad en su aplicación y los criterios necesarios para evaluar su cumplimiento.
El diagnostico ha sido realizado con el asesoramiento externo especializado en materia de igualdad de la empresa Formación Integral y Servicios Empresariales, S.L. Según el mismo, el Ayuntamiento de Ciudad Real contaba en el año 2019 (último con datos cerrados) con una plantilla de 668 personas, de las cuales 218 son mujeres y el 450 son hombres.
En cuanto a la edad, el 58,5% de la plantilla tiene 51 años o más. Hay diferencias entre hombres y mujeres, puesto que el 62% de los hombres tienen 51 años o más, y entre las mujeres este porcentaje es del 51%.Aunque el personal de menos de 33 años es muy escaso (no llega al 2% de la plantilla) es algo superior en las mujeres que en los hombres.
Se constata que hay algunos servicios masculinizados, con puestos de trabajo como electricista, albañil, conductor o carpintero, donde no hay ninguna mujer, y otros feminizados como cocina o educación infantil, donde sólo hay mujeres. En la Policía Local, las mujeres representan un 10% de la plantilla.
Del total de mujeres, casi un 35% de ellas está en los grupos más altos: A1 yA2. Del total de hombres, poco más del 18% está en estos grupos. En el grupo A2 hay más mujeres (53) que hombres (46). Respecto a los cargos que ocupan, en las jefaturas el porcentaje de mujeres es del 53% y el de hombres es del 47%.
Sobre las retribuciones que percibe el personal, las diferencias salariales existentes se derivan de la aplicación de los complementos ligados al puesto de trabajo y a sus especiales características, como la antigüedad, no al género de la persona que los ocupa, por lo que no se observa discriminación salarial.
Además, en la reunión de la Mesa General de Negociación se ha constituido la Comisión Negociadora de este plan, que es paritaria, y que será la encarga de decidir las acciones a realizar en cada una de las áreas del Plan, velar por su cumplimiento, y realizar el seguimiento del mismo.
Las temperaturas oscilarán entre los 5 y los 22 grados en Albacete, entre los 7 y los 22 en Ciudad Real, entre 4 y 20 grados en Cuenca, entre 4 y 18 grados en Guadalajara y entre 8 y 21 grados en Toledo.
P.Moratilla
En concreto, relacionan a Zaplana con tres sociedades para disponer del dinero de las comisiones: Costera del Glorio, Medlevante y Gesdesarrollo.
¿Ya has pensado lo que harás este fin de semana? Aquí tienes algunas sugerencias.
Últimas noticias sobre economía y seguridad en el hogar.
La noticia musical.
Entrevista con el presidente de la Asociación de Libreros de CLM
Últimas noticias relacionadas con la discapacidad, la accesibilidad y la dependencia.
El Gobierno convoca 233 plazas para el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado
Últimas noticias sobre Salud.
Las comisiones sobre las mascarillas arrancan hoy con Koldo en el Senado e Illa en el Congreso
Últimas noticias sobre el mundo del motor y tráfico.
El martes 23 de abril, de 19:00 a 20:00 horas, emisión en directo de "La Colmena" desde la Biblioteca Regional.
Concepción Cedillo ha participado, junto a la alcaldesa de Esquivias, Almudena González, el vicepresidente, Juan Carlos Sánchez, y el diputado, Tomás Arribas, del acto de lectura con motivo del Día del...
La compañía ha destacado su compromiso con el empleo largo plazo, ofreciendo puestos de trabajo estables e indefinidos.
Última hora del conflicto Israel-Palestina.
La Guardia Civil halló la factura en el registro del pasado 1 de abril en República Dominicana
Sobre la política hidráulica de CLM, Gómez ha remarcado que es "imprescindible" acelerar el cambio de las reglas de explotación del trasvase Tajo-Segura
La Dirección General de Salud Pública del Gobierno regional ha realizado una llamada de tranquilidad ante la afluencia de personas a los centros de Urgencias de Atención Primaria, especialmente el de Azuqueca...
Este tramo está integrado dentro del proyecto del Corredor Atlántico en el ámbito de la conexión Meseta-Portugal.
"Desde el pasado 25 de marzo ha habido una escalada en el clima de tensión en Matarrubia que ha derivado en agresiones físicas hacia los dos ediles socialistas, ya denunciadas, siendo la más grave la que...
La rotura de las lunas de 18 vehículos que se encontraban estacionados en varias calles de la localidad, suceso que generó gran alarma social entre los vecinos.
¿Que educación queremos?
Entra en este FORO, esperamos tu opinión.
DCLM.es. se reserva todos los derechos como autor colectivo de este periódico y, al amparo del art. 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, expresamente se opone a la consideración como citas de las reproducciones periódicas efectuadas en forma de reseñas o revista de prensa. Sin la previa autorización por escrito de la sociedad editora, esta publicación no puede ser, ni en todo ni en parte, reproducida, distribuida,comunicada públicamente, registrada o transmitida por un sistema de recuperación de información, ni tratada o explotada por ningún medio o sistema, sea mecánico, fotoquímico, electrónico, magnético, electro óptico, de fotocopia o cualquier otro en general.