La plantilla de Aernnova-Illescas respalda el preacuerdo sobre mejora salarial

La plantilla de Aernnova-Illescas ha respaldado este martes el preacuerdo sobre mejora salarial alcanzado momentos antes por el comité de huelga con la dirección del grupo aeronáutico y que ambas partes se han emplazado a firmar la próxima semana. Entretanto, la huelga queda en suspenso.

El preacuerdo ha contado con los votos favorables del 72% de la plantilla y se ha basado en la contraoferta que el comité de empresa y CCOO han traslado a la dirección de Aernnova a instancias de la asamblea de trabajadores, que la semana pasada decidieron rechazar la propuesta que les planteó la empresa, según ha informado el sindicato en nota de prensa.

Ahora, desde CCOO afirman que Aernnova ha aceptado buena parte de las mejoras reclamadas por la plantilla, que ha vuelto a secundar "una vez más de forma unánime" la convocatoria de huelga de este martes y que a lo largo de la mañana ha debatido y perfilado las reivindicaciones que el comité debía trasladar a la empresa para poner fin al conflicto.

La propuesta aceptada por Aernnova ratifica el incremento salarial del 6,5%, pero se modifica en favor del interés de los trabajadores la ponderación de algunos de los conceptos que suman ese porcentaje.

Hay que subrayar que la subida del 6,5% se aplica a la masa salarial global de toda la factoría, pero no se reparte linealmente a todos los integrantes de la plantilla. Será muy superior (hasta el 10%) para los que colectivos con los salarios más bajos.

Se garantiza también el cobro íntegro de la extra de diciembre, sin descuentos por las horas en huelga. Se incrementa el precio de la hora nocturna, se compensará con días de libranza la acumulación de excesos de jornada, se mejora la flexibilidad que aparece reflejada en el convenio y se abre la posibilidad de promoción profesional.

El comité y la empresa deben concretar en los próximos días la redacción final del acuerdo que, una vez plasmado en papel, volverá a someterse a la votación de los trabajadores. En caso de ser refrendado, se firmará previsiblemente el próximo jueves y se desconvocará la huelga. De lo contrario, volverán a los paros los martes y jueves del mes de octubre; lunes, miércoles y viernes en noviembre; e indefinidos a partir de diciembre.

Así lo ha indicado el presidente del comité de empresa, David Caballero, que ha subrayado que tienen "un preacuerdo que la plantilla se ha ganado con su lucha y que ha valorado positivamente". "La huelga se suspende, los trabajadores volverán mañana a trabajar. Pero la huelga no se desconvocará hasta que firmemos el acuerdo", ha añadido.

Caballero ha agradecido y destacado "el esfuerzo que han hecho los trabajadores durante estos tres meses de huelgas, con seguimiento unánime de todos los paros desde el 4 de julio por parte de toda la plantilla". "En esta línea seguiremos luchando, este es el camino que tenemos que seguir siempre los trabajadores para defender y ganar derechos", ha asegurado.

Por su parte, el secretario general de CCOO-Industria en la región, Ángel León, que ha vuelto a acompañar a los huelguistas durante los paros y ha propiciado la reapertura de los contactos con la empresa, ha destacado que "tras meses de huelga y movilizaciones de la plantilla de Aernnova Illescas por 'Salario o Conflicto', hoy se sientan las bases de un acuerdo que mejora sustancialmente las condiciones laborales de más de 250 personas trabajadoras y permitirá poner fin al conflicto".