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Las pernoctaciones extrahoteleras, las registradas en apartamentos, campings, alojamientos rurales y albergues de Castilla-La Mancha, ascendieron a 206.484 en el mes de abril, mientras que el número de viajeros registrado fue de 77.736, según los datos publicados este martes por el Instituto Nacional Estadística (INE).
Los 1.114 apartamentos turísticos que en el mes de abril había en Castilla-La Mancha --con 5.964 plazas-- han registrado 14.571 viajeros --13.410 nacionales y 1.161 extranjeros-- que han realizado 45.554 pernoctaciones, siendo la estancia media de 3,13 días. El grado de ocupación por apartamento fue del 43,09%, llegando al 53,48% en fin de semana. Ese mes, estas instalaciones emplearon a 496 personas.
En el caso de los 34 campings que hay en la región, computaron 19.754 viajeros, --16.404 nacionales y 3.350 extranjeros-- y marcaron 53.826 pernoctaciones y una estancia media de 2,72 días. El grado de ocupación por parcelas fue del 24,72%, llegando al 32,88 en fin de semana-- y emplearon a 160 personas.
Mientras, los 1.775 alojamientos de turismo rural declarados en la región registraron un total de 39.325 viajeros --38.144 nacionales y 1.181 de fuera-- y 97.467 pernoctaciones. La estancia media fue del 2,48. El grado de ocupación por plaza fue del 19,06 y del 39,97 en fin de semana, y por habitación del 25,10. El pasado mes emplearon a 2.620.
En el caso de los 45 albergues castellanomanchegos --que ofrecen 3.986 plazas y emplearon a 96 personas--, registraron un total de 4.086 viajeros -- 4.041 nacionales y 44 del extranjero--, que realizaron un total de 9.637 pernoctaciones, siendo la estancia media de 2,36. El grado de ocupación fue del 8,06, porcentaje que sube al 12,66 en fin de semana.
Las pernoctaciones en alojamientos turísticos extrahoteleros españoles (apartamentos, campings, alojamientos de turismo rural y albergues) se incrementaron un 16,3% en los cuatro primeros meses del año, respecto al mismo periodo del año anterior. Además superaron las de los cuatro primeros meses del año 2019, según datos hechos públicos este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
En abril las pernoctaciones en este tipo de alojamientos se elevaron hasta los 10,7 millones frente a los 9,3 millones registrados en el mismo mes de 2022, superando también las del mismo mes de 2019.
En tasa anual, las pernoctaciones crecieron un 14,5%. Las de residentes aumentaron un 14,2% y las de no residentes un 14,8%, según datos provisionales de la Encuesta de Ocupación en alojamientos turísticos extrahoteleros (EOAT).
La estancia media el pasado mes de abril en este tipo de alojamiento se situó en 3,6 pernoctaciones por viajero.
Los datos del INE muestran como de los 10,7 millones de pernoctaciones registradas en abril, 5,3 millones correspondieron a residentes en España, 3 millones de viajeros provenían de la Unión Europea y otros 2,29 millones del resto del mundo.
CRECIMIENTO DEL 11% EN APARTAMENTOS.
Las pernoctaciones en apartamentos turísticos aumentaron un 11% en abril respecto al mismo mes de 2022. Las de residentes se incrementaron un 12% y las de no residentes un 10,5%.
La estancia media descendió un 1,9%, situándose en 4,4 pernoctaciones por viajero, según datos el INE.
En abril se ocuparon el 34,1% de las plazas ofertadas por los apartamentos turísticos, un 6,6% más que en el mismo mes de 2022. El grado de ocupación por plazas en fin de semana se situó en el 38,7%, con un crecimiento del 10,8%.
Las pernoctaciones de no residentes en apartamentos turísticos representaron el 65,8% del total. Reino Unido fue el principal mercado emisor, con 1,1 millones de pernoctaciones y el siguiente mercado fue Alemania, con 385.357.
Canarias fue el destino preferido en apartamentos, con más de 1,9 millones de pernoctaciones y un aumento del 2,1% respecto a abril de 2022. Además, la Comunidad de Madrid tuvo la mayor ocupación, con el 76,2% de los apartamentos ofertados.
Por zonas turísticas, la Costa Blanca fue el destino preferido, con 739.501 pernoctaciones, mientras que la Costa de Barcelona presentó el mayor grado de ocupación, con un 86,1% de los apartamentos ofertados.
Los puntos turísticos con mayor número de pernoctaciones en apartamentos en abril fueron San Bartolomé de Tirajana, Tías y Arona.
LOS CAMPINGS CRECEN MAS UN 20%.
Las pernoctaciones en campings registraron en abril un aumento del 22,5% respecto al mismo mes de 2022. Las de residentes crecieron un 22,% y las de no residentes un 23,4%.
Durante abril se ocuparon el 39,9% de las parcelas ofertadas, un 7,1% más que en el mismo mes de 2022. El grado de ocupación en fin de semana alcanzó el 42,6%, con un incremento anual del 9,1%.
El 35,7% de las pernoctaciones en campings las realizaron viajeros no residentes. Alemania fue el principal mercado emisor, con el 25,9% del total de las de no residentes, un 25,8% más que en abril de 2022.
Cataluña fue el destino preferido en campings, con más de 1,5 millones de pernoctaciones, lo que supone un incremento del 16,9% en tasa anual. La Comunidad Valenciana alcanzó el mayor grado de ocupación, con el 60,9% de las parcelas ofertadas.
Por zonas turísticas, la Costa Dorada fue el destino preferido, con 578.882 pernoctaciones, mientras que la Costa Blanca (Alicante) presentó el mayor grado de ocupación, con un 73,5% de las parcelas ofertadas.
En el caso de los alojamientos de turismo rural éstos presentaron un aumento anual del 7,6% en abril. Las de residentes crecieron un 4,1% y la de no residentes un 19,8%.
En abril se ocuparon el 22,8% de las plazas, un 3,9% más que en abril de 2022. El grado de ocupación en fin de semana se situó en el 37,8%, con un aumento anual del 8,8%.
Por comunidades, Castilla y León fue el destino preferido, con 205.487 pernoctaciones, un 7,6% más que en abril de 2022, mientras que las Islas Baleares alcanzó el mayor grado de ocupación, con el 48,9% de las plazas ofertadas.
Por zonas turísticas, la Isla de Mallorca fue el destino preferido, con 107.841 pernoctaciones y la Isla de Menorca alcanzó la mayor ocupación, con el 49,4% de las plazas ofertadas.
Los datos del instituto estadístico también muestran como en abril se registraron un total de 652.874 pernoctaciones en albergues, lo que supone un aumento anual del 11,9%. Las de residentes se incrementaron un 1,9% y las de no residentes un 22,7%.
Se ocuparon el 29,3% de las plazas, un 1,4% más que en abril de 2022. y el grado de ocupación en fin de semana alcanzó el 33,3%, con un aumento del 11,9%. Galicia fue el destino preferido, con 89.808 pernoctaciones y la Comunidad de Madrid alcanzó la mayor ocupación, con el 61,7% de las plazas ofertadas.
Por lo que refiere a los precios estos crecieron en todos los tipos de alojamientos registrándose el mayor incremento en los apartamentos que aumentaron sus precios un 8,4%. En el caso de los campings el aumento fue del 4,2% y en los alojamientos de turismo rural de un 5,1%.
Con todo ello las pernoctaciones en el conjunto de alojamientos turísticos colectivos españoles (hoteles, apartamentos, campings, alojamientos de turismo rural y albergues) aumentaron un 12,3% en abril en tasa anual. Las de residentes se incrementaron un 7,9% y las de no residentes un 15,7%. La estancia media descendió un 1,4%, hasta las 3 pernoctaciones por viajero.
El Índice de Precios de Consumo (IPC) bajó un 0,1% en mayo en relación al mes anterior y recortó nueve décimas su tasa interanual, hasta el 3,2%, su menor nivel desde julio de 2021, debido a la moderación de los precios de los alimentos y al abaratamiento de los carburantes.
Con el retroceso de mayo, la inflación retoma los descensos tras la subida de ocho décimas que registró en abril y que la situó en el 4,1%, según los datos avanzados publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Estadística ha atribuido la moderación de la inflación en mayo al menor coste de los carburantes y, en menor medida, al hecho de que los precios de los alimentos subieron menos en el quinto mes de este año que en el mismo mes de 2022.
El INE incorpora en el avance de datos del IPC una estimación de la inflación subyacente (sin alimentos no elaborados ni productos energéticos), que en mayo bajó cinco décimas, hasta el 6,1%, situándose 2,9 puntos por encima del IPC general y en su menor nivel desde julio de 2022.
La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha atribuido el descenso de la inflación en mayo a la moderación del precio de los alimentos y al abaratamiento de los carburantes.
En una valoración remitida a los medios de comunicación, Calviño ha destacado que, tras esta bajada, la inflación se sitúa en España en el entorno del 3% e "incluso por debajo" si se atiende al IPC armonizado con Europa, que en mayo se situó en el 2,9%.
Para la vicepresidenta primera, los datos avanzados del IPC de mayo confirman la eficacia de las medidas del Gobierno, la moderación de los precios de los alimentos y el abaratamiento de los carburantes, y sitúan a España "como uno de los países con la inflación más baja de la Unión Europea".
EL IPC BAJA UN 0,1% EN EL MES
En términos mensuales (mayo sobre abril), el IPC registró un descenso del 0,1% tras tres meses consecutivos de alzas mensuales. Es el primer descenso de la inflación en un mes de mayo desde el año 2017, cuando también retrocedió un 0,1%.
En el quinto mes de 2023, el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) situó su tasa interanual en el 2,9%, nueve décimas por debajo de la registrada en el mes anterior.
Por su parte, la variación mensual estimada del IPCA fue del -0,2%.
El INE publicará los datos definitivos del IPC de mayo el próximo 13 de junio.
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha lanzado dos líneas de ayudas por valor de 218 millones de euros para impulsar la transformación digital y ecológica de la industria, según ha informado este lunes el Departamento que dirige Héctor Gómez.
El plazo de presentación de solicitudes para que las empresas opten a estas ayudas, que se conceden en el marco del Plan de Recuperación, arrancará este mismo lunes.
La primera de las dos líneas lanzadas por Industria es la Línea I+D+i, que tiene como objeto fomentar la ejecución de planes de innovación y de sostenibilidad en el ámbito de la industria manufacturera.
Esta línea está dotada con 188 millones de euros, de los que 74 millones son en forma de subvención y 114 millones en forma de préstamos rembolsables al tipo de interés del 0% y con un plazo de amortización total de 10 años con tres años de carencia.
Los ámbitos temáticos de la convocatoria abarcan aspectos como la economía circular y la ecoinnovación aplicadas en la mejora de las cadenas de valor; la descarbonización, la eficiencia energética, las nuevas fuentes de energía renovable y reducción de emisiones contaminantes; los materiales y productos avanzados; y la innovación en procesos de calidad y seguridad.
El plazo de presentación comenzará esta lunes y finalizará el próximo 28 de junio. Según ha resaltado Industria, la convocatoria de este año aumenta en presupuesto y mejora las condiciones para los beneficiarios.
"Queremos modernizar y hacer más resistente y competitivo nuestro modelo productivo a través de la transformación digital, la economía verde y la innovación", ha destacado el ministro.
LÍNEA 'ACTIVA FINANCIACIÓN'
La segunda línea de ayudas es la 'Línea Activa Financiación', que tiene como objeto apoyar el desarrollo de proyectos de investigación industrial, proyectos de desarrollo experimental, así como proyectos de innovación en materia de organización y procesos en el ámbito de la Industria Conectada 4.0.
Este programa cuenta con dos marcos de actuación: 'Activa-Pymes', dedicado a proyectos realizados por pequeñas y medianas empresas, y 'Activa-Grandes implementaciones', de apoyo a proyectos realizados por cualquier tipo de sociedad.
El presupuesto es de 30 millones de euros, de los que 15 son en forma de subvención y 15 en forma de préstamos rembolsables con un tipo de interés bonificado al 0% y un plazo de amortización total de 5 años con dos de carencia para línea 'Activa-Pyme', y de 10 años con tres años de carencia para línea 'Activa-Grandes Implementaciones'.
El plazo de presentación para solicitar estas ayudas estará abierto desde hoy hasta el próximo 27 de junio.
El precio promedio de la luz para los clientes de tarifa regulada vinculados al mercado mayorista bajará este domingo un 1,71% con respecto al sábado, hasta los 84,94 euros por megavatio hora (MWh).
Por franjas horarias, el precio mínimo, de 50 euros/MWh, se dará entre las 16.00 y 17.00 horas, mientras que el precio máximo se registrará entre las 23.00 y 24.00 horas, cuando será de 115,38 euros/MWh.
A este precio medio del 'pool' se sumaría la compensación a las gasistas, que tiene que ser abonada por los consumidores beneficiarios de la medida, los consumidores de la tarifa regulada (PVPC) o los que, a pesar de estar en el mercado libre, tienen una tarifa indexada, pero que se sitúa nuevamente en 0 euros/MWh, situación que se repite desde el pasado 27 de febrero.
El precio medio de la luz en lo que va de mayo se sitúa por encima de los 71,8 euros/MWh, frente a los 188 euros/MWh que registró en el mismo mes del año pasado.
La denominada 'excepción ibérica' se ha extendido hasta el próximo 31 de diciembre, tras el acuerdo alcanzado por España y Portugal con la Comisión Europea. Así, se prolonga siete meses, hasta final de este año, y no se excluye que pueda prolongarse más tiempo si dicho marco también se prolonga.
En concreto, el acuerdo no solamente representa una extensión de la excepción ibérica que ya se aplicaba, sino que implica algunos ajustes para acomodarlo, como la referencia de precios, que hasta ahora se incrementaba en cinco euros al mes, y ahora será más suave.
En el acuerdo original, el citado precio de referencia para el gas tenía un valor medio de 48,8 euros/MWh: era de 40 euros/MWh durante seis meses, elevándose 5 euros/MWh cada mes a partir de entonces. Ahora, se incrementará en 1,1 euros/MWh desde abril, para concluir en 65 euros/MWh. Para este mes de mayo, el límite está fijado en 57,2 euros/MWh.
Actualmente, el mecanismo lleva sin tener efecto sobre los procesos de casación marginal en los mercados mayoristas desde finales de febrero, debido al descenso del precio del gas natural por debajo de los umbrales fijados para su aplicación, pero, en caso necesario, la prórroga permitirá mantener un precio razonable, no tan dependiente de la evolución del gas natural.
Los precios industriales disminuyeron un 2,8% en abril en Castilla-La Mancha en relación al mismo mes de 2022, caída por debajo de la registrada a nivel nacional, donde este indicador se contrae un 4,5%.
Según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE), con respecto al mes de marzo los precios industriales han caído un 1,9.
Los bienes de consumo aumentan un 12,2%, empujados por los precios no duraderos que crecen un 12,5%, frente al 4,2% de los no duraderos. Por contra, la energía cae un 18,7%; los bienes de equipo un 6,4%, mientras que los intermedios se mantienen invariables.
DATOS NACIONALES
Los precios industriales disminuyeron un 4,5% en abril en relación al mismo mes de 2022, tasa más de tres puntos inferior a la registrada en marzo, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el descenso interanual de abril, la inflación del sector industrial encadena dos meses de tasas negativas después de que en marzo pusiera fin a un periodo de 26 meses consecutivos de incrementos, en el que llegó a registrar tasas de dos dígitos durante más de 20 meses.
El descenso de los precios industriales registrado en abril se debe a la caída experimentada por la energía, que recortó casi cuatro puntos su tasa, hasta el -20,5%, por el abaratamiento de la producción de gas y del refino de petróleo; así como a los retrocesos registrados en bienes intermedios y bienes de consumo no duradero.
El sindicato CCOO va a requerir a la Fiscalía, la Inspección de trabajo y las administraciones que refuercen sus actuaciones ante los "preocupantes" datos de siniestralidad laboral que se están produciendo en Castilla-La Mancha.
Así lo han señalado el secretario regional del CCOO, Paco de la Rosa, y la secretaria regional de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral del sindicato, Raquel Payo, en una rueda de prensa en la han detallado las actuaciones urgentes a llevar a cabo en esta materia.
El secretario regional de CCOO ha apuntado que hay instrumentos para luchar contra los accidentes de trabajo, pero que los datos demuestran que es necesario reforzarlos. Así, ha concretado que el sindicato ya ha solicitado para el próximo 2 de junio una reunión a la Fiscalía regional para tratar este asunto.
La experiencia del sindicato, según De la Rosa, indica que un accidente mortal se investiga abriéndose diligencias pero termina "en nada o poco" y, ha añadido, el empresario que incumple "de manera gravosa" para el trabajador en materia de prevención y "con mala praxis", debería tener "consecuencias mayores" desde el punto de vista jurídico-penal.
QUE LOS EMPRESARIOS DEMOCRATICEN SUS EMPRESAS
"Queremos que los empresarios democraticen sus empresas y con el estricto cumplimiento de la ley hagan que no haya accidentes", ha manifestado, para agregar que en este particular la Fiscalía tiene que "poner la carne en asador" para que las empresas que incumplen tengan la pena que les corresponde.
En cuanto a la Inspección de Trabajo, el sindicalista ha lamentado que no disponga de recursos humanos suficientes como para abordar las cuestiones que le atañen, por lo que CCOO ha reclamado que el número de empleados sea el suficiente como para que puedan visitar todas aquellas empresas donde se sospecha que hay un riesgo grave de que se produzca un accidente laboral.
Por último, CCOO ha solicitado reforzar el diálogo social con la creación de un instituto regional de Seguridad y Salud Laboral, que lleve a cabo labores de prevención y que haga que se cumpla la ley en los puestos de trabajo, puesto que Castilla-La Mancha es de las pocas regiones que no cuenta con este organismo.
En este punto, De la Rosa ha hecho un llamamiento a todos los candidatos a presidir las Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para que aborden este particular ante las "absolutamente insoportables" cifras de siniestralidad que en hay en la Comunidad Autónoma, segunda con el mayor número de accidentes y con la provincia de Guadalajara a la cabeza.
CLM "NO HA ROTO" LA MEDIA
"No es suficiente con los que hacemos, no podemos sentirnos satisfechos porque hoy por hoy, con los instrumentos que tenemos a nuestro alcance, seguimos teniendo 31.000 accidentes al año y 37 fallecidos en 2022. No hemos roto la media porque tenemos en el primer trimestre 9.000 accidentes y hemos sufrido nueve accidentes mortales".
De su lado, la secretaria regional de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral del sindicato ha indicado que el cumplimento de la Ley de Riesgos Laborales "es fundamental" y que debe dejar de ser de aplicación "meramente formal" y que sea "real" con medidas preventivas.
"No podemos consentir que esa documentación preventiva sea un trámite para evitar esas inspecciones de trabajo, que tienen como consecuencia una sanción si esa documentación no existe. Es necesario que la gestión preventiva sea adecuada y realmente aplicada en la empresa".
En este punto se ha referido al Acuerdo Estatal para la Negociación Colectiva, que ha dicho que pretende situar esas medidas que contempla la ley en el marco de la negociación colectiva. "Es fundamental que tengamos convenios que recojan fielmente las propuestas necesarias para salir de esa situación de siniestralidad laboral".
Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros de Castilla-La Mancha se situaron en 389.957 en el mes de abril, con una estancia media de 1,80 días, según datos hechos públicos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
De esas 389.957 pernoctaciones hoteleras que se produjeron en la Comunidad Autónoma en el mes de abril, 330.775 fueron de residentes en España y 59.182 de residentes en el extranjero.
Por provincias, Albacete registró 74.128 pernoctaciones hoteleras en abril, mientras que Ciudad Real contabilizó 73.897, Cuenca 57.740, Guadalajara 45.811 y en Toledo 138.381.
En cuanto al número de viajeros, Castilla-La Mancha alcanzó los 216.480 en el mes de abril, de los que 184.920 fueron residentes en España y 31.560 residentes en el extranjero.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, las pernoctaciones en establecimientos hoteleros españoles se incrementaron un 20,9% en los cuatro primeros meses del año superando las registradas en el mismo periodo en el año 2019. Británicos y alemanes concentran la mayoría de las pernoctaciones en nuestro país en unos establecimientos que han aumentado su facturacion media un 8,8% hasta rozar los 105 euros en abril.
Durante el mes de abril las pernoctaciones en establecimientos hoteleros españoles superaron los 28 millones, lo que supone un aumento del 11,5% respecto al mismo mes de 2022, cuando hubo 25,1 millones. Además, son mayores que las del mismo mes de 2019.
Las pernoctaciones de los viajeros residentes en España superaron los 10,7 millones, lo que representa un 38,4% del total. Por su parte, las de los no residentes se situaron por encima de los 17,3 millones.
El pasado mes de abril la estancia media en hoteles en España disminuyó un 1,6% respecto al mismo mes del año anterior, situándose en 2,9 pernoctaciones por viajero.
Los viajeros procedentes de Reino Unido y Alemania concentraron el 22,1% y el 18,3%, respectivamente, del total de pernoctaciones de los viajeros no residentes en establecimientos hoteleros de nuestro país.
Además, las pernoctaciones de los turistas procedentes de Francia, Países Bajos y Estados Unidos (los siguientes mercados emisores) suponen el 10,0%, 4,7% y 4,6% del total, respectivamente.
El instituto estadístico también ha dado a conocer la tasa anual del Índice de Precios Hoteleros (IPH) se situó en el 9,3% lo que supone 20 puntos menos que la registrada en el mismo mes de 2022, y 1,2 puntos menos que la registrada el mes pasado.
La facturación media diaria de los hoteles por cada habitación ocupada (ADR) fue de 104,9 euros en abril, lo que supone un aumento del 8,8% respecto al mismo mes de 2022.
Por su parte, el ingreso medio diario por habitación disponible (RevPAR), que está condicionado por la ocupación registrada en los establecimientos hoteleros, alcanzó los 70,1 euros, con una subida del 17,9%.
La cifra de negocios de las empresas aumentó un 6,5% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2022, ampliando en medio punto la subida registrada el mes anterior, cuando se incrementaron un 6%, según el Índice de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) publicado este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el repunte de marzo, las ventas de las empresas encadenaron 25 meses consecutivos de alzas interanuales después de haber pasado un año en negativo por el impacto del Covid.
Todos los sectores presentaron tasas interanuales positivas en marzo, salvo el suministro de energía eléctrica y agua, que recortó sus ventas un 19,4% interanual. Entre los ascensos, el más pronunciado fue el de los servicios, que elevó sus ventas un 11,5% respecto a marzo de 2022.
Le siguieron la industria, que incrementó su facturación un 9,7% respecto al mismo mes de 2022, y el comercio, que vendió un 9% más que en marzo del año pasado.
Corregida de efectos estacionales y de calendario, la facturación de las empresas se incrementó un 7,2% interanual el pasado mes de marzo, tasa ocho décimas superior a la de febrero.
El mayor repunte en la serie corregida fue también para los servicios (+12%), seguido de la industria (+10,3%) y el comercio (+9,7%). Por contra, el suministro de energía y agua recortó su facturación un 19,4%.
LAS VENTAS MENSUALES SE ESTANCAN
En valores mensuales y dentro de la serie corregida, la facturación empresarial se estancó en marzo después de haber repuntado un 0,3% en el mes de febrero.
Sólo el sector servicios elevó sus ventas en el tercer mes del año, con un avance del 0,5%. El resto de sectores recortaron su facturación, especialmente el suministro de energía eléctrica y agua (-3,2%) y la industria (-2,8%).
El comercio, por su parte, registró un descenso de sus ventas más moderado, del 0,6%.
La facturación de las agencias de viajes y turoperadores creció un 70,4% en el primer trimestre de 2023 con respecto al mismo periodo del año anterior, según ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Además, este sector aumentó sus ventas un 22,7% en marzo con respecto a febrero, y su cifra de negocio fue un 56,6% superior al tercer mes de 2022.
En cuanto al nivel de ocupación, las agencias de viajes y turoperadores crecieron un 9,9% en los primeros tres meses del año. A nivel interanual subió un 10,4%, mientras que comparado con este mes de febrero fue un 2,8% superior.
El sector servicios elevó su facturación un 9,8% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2022, ampliando en 2,2 puntos el ascenso registrado el mes anterior, según el INE.
Dentro de la hostelería, los servicios de alojamiento aumentaron sus ventas un 21,1%, mientras que los servicios de comida y bebida facturaron un 17% más que en marzo de 2022.
Por actividades, los mayores repuntes de las ventas se los anotaron las agencias de viaje y operadores turísticos y el transporte aéreo, que las incrementó un 48,7%. Por contra, los mayores descensos correspondieron a las actividades cinematográficas (-13,3%) y el transporte por ferrocarril (-10,9%).
La cifra de negocios de la industria en Castilla-La Mancha subió un 14,5% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2022, según datos difundidos este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
A nivel nacional, la cifra de negocios de la industria subió un 9,7% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2022, debido, principalmente, al impulso de las ventas de los bienes de consumo no duradero y de los bienes de equipo, que se dispararon un 20% y un 17%, respectivamente.
Con el avance interanual de marzo, 1,3 puntos superior al de febrero, la facturación de la industria suma ya 25 meses consecutivos de ascensos tras haber encadenado anteriormente un año de tasas interanuales negativas por la crisis del Covid.
No obstante, en términos mensuales (marzo sobre febrero) y en datos corregidos de estacionalidad y calendario, la industria recortó sus ventas un 2,8%, su mayor retroceso mensual desde marzo de 2022, cuando se desplomaron un 4,5%.
El sector servicios elevó su facturación un 12,9% en Castilla-La Mancha el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2022 y aumentó un 2,3% la creación de empleo en este ámbito.
La región se sitúa por encima de la media nacional --9,8%-- en facturación y casi rozando el ascenso del nivel de empleo en este sector en el país, con un 2,1%, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el avance de marzo a nivel nacional se amplía en 2,2 puntos el ascenso registrado el mes anterior. Asimismo, los servicios encadenan 25 meses consecutivos de subidas interanuales después de un año de caídas como consecuencia de la pandemia.
El comercio facturó el pasado mes de marzo un 9% más que en el mismo mes de 2022, gracias, sobre todo, a la venta y reparación de vehículos y motocicletas, que facturó un 33,6% más en tasa interanual.
Por su parte, los otros servicios elevaron sus ventas un 11,5% interanual en marzo impulsados especialmente por la hostelería (+18,2%); transporte y almacenamiento (+14,1%) y actividades administrativas (+13,5%). También subieron las ventas, aunque menos, en actividades profesionales, científicas y técnicas (+8,1%) y en información y comunicaciones, que incrementó su facturación un 5,7% respecto a marzo de 2022.
Dentro de la hostelería, los servicios de alojamiento aumentaron sus ventas un 21,1%, mientras que los servicios de comida y bebida facturaron un 17% más que en marzo de 2022.
Por actividades, los mayores repuntes de las ventas se los anotaron las agencias de viaje y operadores turísticos (+56,6%) y el transporte aéreo, que las incrementó un 48,7%.
En términos mensuales (marzo sobre febrero) y en datos corregidos de estacionalidad y calendario, el sector servicios registró en el tercer mes del año un descenso mensual de sus ventas del 0,2%, frente al incremento del 0,9% que experimentaron en febrero.
Por vigésimo cuarto mes consecutivo, la ocupación en el sector servicios creció el pasado mes de marzo, y lo hizo a un ritmo interanual del 2,1%, tasa dos décimas superior a la de febrero.
Baleares fue la comunidad que más incrementó la creación de empleo en el sector servicios el pasado mes de marzo, con una subida interanual del 5,2%, mientras que Asturias fue la que más elevó las ventas, un 23,4% en tasa interanual.
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Según el último informe elaborado por esta Dirección Territorial de Comercio-ICEX en Castilla-La Mancha, con datos facilitados por el Departamento de Aduanas de la AEAT a este Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, las exportaciones de la región entre enero y marzo de 2023 alcanzaron la cifra de 2.503 millones de euros, lo que supone un aumento del 7,5% respecto a 2023. En España las exportaciones aumentaron un 14,6% situándose en 102.684 millones de euros.
Por provincias, entre enero y marzo de 2023 TOLEDO ocupó la primera posición, con 696 millones € de exportación (+21,6%). CIUDAD REAL con 620 millones se sitúa en segundo lugar (+7,9%). GUADALAJARA es la tercera provincia exportadora, con 608 millones € (-6,1%), y le siguen las provincias de ALBACETE con 358 millones € (+5,6%), y CUENCA, con 222 millones €, que registra un aumento en la exportación del 13,3%.
Por su parte las importaciones de la región alcanzaron los 3.663 millones de euros aumentando un 16,3%, mientras que en España subieron un 4,0% hasta los 109.262 millones. Por provincias importadoras, GUADALAJARA se sitúa en primer lugar, con un aumento del 10,0%, seguida de TOLEDO (+24,1%), ALBACETE (+26,4%), CIUDAD REAL (+19,6%), y CUENCA (+24,4%).
El saldo comercial de la región hasta marzo de 2023 se situó, por tanto, en -1.160 millones de euros, mientras que la tasa de cobertura (Xs/Ms) se situó en el 68,3%, aún claramente inferior a la media nacional (93,9%).
SECTORES exportadores. Entre enero y marzo de 2023, los productos Agroalimentarios ocuparon la primera posición de las exportaciones regionales con 768 millones €, representando el 30,7% del total exportado por Castilla-La Mancha y registrando un aumento del 10,9% respecto al mismo periodo de 2022. El sector lo encabezan las Bebidas con 243 millones €, cuyas ventas aumentaron un 25,3%. El sector de Cárnicos se sitúa en segundo lugar con 166 millones, registrando un aumento del 19,8%. Frutas, hortalizas y legumbres subió un 0,9% (115 millones €). Las exportaciones de lácteos y huevos bajaron un 0,8% (83 millones €), y las de aceite alcanzaron los 49 millones € con un descenso del 27,3%. A continuación, destacan los Bienes de Equipo con 679 millones y un aumento del 13,6%, mientras que en tercer y cuarto lugar se sitúan las Manufacturas de consumo (+34,7%) y los Productos Químicos (-16,9%) y con 337 y 278 millones, respectivamente. En este periodo, las Semimanufacturas no químicas bajaron un 14,9% alcanzando los 253 millones de euros.
Sectores importadores. Los Bienes de Equipo destacan sobre el resto (1.089 millones €), con un aumento del 10,6%, destacando los equipos de oficina y telecomunicaciones con 381 millones € (-7,8%). El segundo sector importador es Productos Químicos con 685 millones € (+33,2%), mientras que el tercer puesto lo ocupan los Alimentos y Bebidas con un valor de 627 millones, que en este periodo han aumentado un 19,8%.
PAISES de destino. Entre enero y marzo de 2023 la UE acaparó el grueso de las exportaciones de CLM al representar el 73,8% del total. En la zona Euro, Portugal es nuestro principal cliente con 543 millones de euros (+11,2%), le siguen Francia con 439 millones (+10,8%), Alemania con 283 millones € (+35,9%) e Italia con 208 millones (-1,5%). Por su parte, fuera de la UE, las exportaciones a Reino Unido se situaron en 115 millones, con una subida del 21,1%, a Turquía fueron de 54 millones (-2,6%) y a Rusia 5 millones (-47,2%).
Fuera de nuestro entorno más cercano, destacan las exportaciones a: Estados Unidos (81 millones €, +24,7%), Canadá (8 millones €, -17,1%), México (27 millones €, -0,2) Chile (6 millones €, -20,9%), Brasil (5 millones €, -16,6%), y Argentina (3 millones €, -44,2%). Por otra parte, destacamos Marruecos (39 millones €, -10,7%), Argelia (0,1 millones €, -98,4%) y Oriente Medio (51 millones €, -18,9%). En Asia destacan China con 47 millones €, con un descenso del 2,9%, y Japón (37 millones €, +52,8%), mientras que Corea del Sur alcanza 18 millones € (+16,5%).
En cuanto a importaciones, el 71,4% tienen origen comunitario (Francia y Alemania, principalmente). Fuera de la UE, cabe destacar el 8,9% procedente de nuestro principal proveedor no comunitario que es China, con 325 millones, que bajó un 4,8% respecto a 2023.
LA VALORACIÓN DE LA JUNTA
Las exportaciones de Castilla-La Mancha crecieron un 14,4 por ciento en el mes de marzo con respecto al mes de marzo del año anterior y superan ya los 2.500 millones de euros en los tres primeros meses de este año, un 7,5 por ciento más que en los tres primeros meses del año pasado.
Así se recoge en las cifras que hoy ha hecho públicas el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo a través del ICEX, y sobre las cuales la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha informado a los miembros del Consejo de Administración del Instituto de Promoción Exterior (IPEX) de Castilla-La Mancha en la reunión ordinaria que se ha celebrado en el día de hoy.
Antes de esa reunión, y ante los medios de comunicación, la consejera ha detallado las cifras publicadas hoy por el ICEX, que sitúan las exportaciones desde la región en el mes de marzo en 927,2 millones de euros, el registro más elevado en un mes de marzo de la serie, y lo que supone crecer en un 14,4 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. “Ese crecimiento es generalizado tanto en las principales partidas exportadoras de la región como en nuestras cinco provincias”, ha señalado Patricia Franco, con crecimiento del 20,3 por ciento en la partida de alimentación y bebidas, del 21,9 por ciento en los bienes de equipo y del 29,2 por ciento en las manufacturas de consumo.
Por provincias, en el mes de marzo la provincia de Albacete exportó 130,3 millones de euros, un 5,9 por ciento más que en el mismo ejercicio del año anterior; desde Ciudad Real las exportaciones alcanzaron los 221,4 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 16,9 por ciento con respecto al año anterior; en Cuenca, el crecimiento es del 15,7 por ciento hasta los 80,4 millones de euros; en Guadalajara el aumento es del 6,2 por ciento, hasta los 234,3 millones de euros; y en la provincia de Toledo las exportaciones en el mes de marzo alcanzaron los 260,8 millones de euros, un 25,5 por ciento más que en el mismo mes del año pasado.
En la evolución trimestral, la consejera ha detallado que las cifras del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo elevan las exportaciones de la región en el periodo entre enero y marzo de este año por encima de los 2.500 millones de euros, el registro más alto también para este periodo desde el inicio de la serie, con un crecimiento del 7,5 por ciento con respecto a los tres primeros meses del año anterior. El aumento relativo de las exportaciones también se da en cuatro de las cinco provincias, con la única excepción de Guadalajara, y se repite también en las principales partidas exportadoras de la región.
Así, las exportaciones de la provincia de Albacete en los tres primeros meses de este año crecen un 5,6 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, hasta los 357,7 millones de euros; en Ciudad Real, en el primer trimestre crecen un 7,9 por ciento hasta los 619,5 millones de euros; en Cuenca lo hacen en un 13,3 por ciento para alcanzar los 222 millones de euros; en Guadalajara caen en un 6,1 por ciento pero llegan a 607,7 millones de euros, y en Toledo el crecimiento es del 21,6 por ciento, con 696,1 millones de euros. Por partidas exportadoras, las ventas exteriores crecen en un 10,9 por ciento en alimentación y bebidas, en un 13,6 por ciento en bienes de equipo y en un 34,7 por ciento en manufacturas de consumo.
Estas cifras, junto con el detalle de las exportaciones de Castilla-La Mancha el año pasado, que alcanzaron en su conjunto los 10.272 millones de euros, han formado parte del orden del día del Consejo de Administración del IPEX celebrado hoy en su sesión ordinaria, en el que también se han puesto sobre la mesa la memoria de acciones de promoción del año 2022 y el estado de los convenios firmados con colectivos y asociaciones, de la misma forma que se ha informado acerca de las acciones de promoción exterior de nuestras empresas que se han desarrollado en los tres primeros meses de este año. También se han detallado en el Consejo los proyectos empresariales de inversión y reinversión internacional gestionados el pasado año.
El presidente de la Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha, CEAT C-LM, Ángel López, ha trasladado sus propuestas de medidas destinadas a los autónomos de la región a la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante una reunión de trabajo celebrada en la sede de la consejería, en Toledo.
En el encuentro, que contaba también con la participación de la directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social, Ana Carmona; y el director del departamento Jurídico- Laboral de CECAM, Alberto Maldonado, la Federación Intersectorial de Autónomos transmitía a la consejera la necesidad de apoyar a los autónomos de nuestra región, tanto a los que quieran comenzar con una actividad empresarial como a aquellos autónomos ya consolidados.
En este sentido, el presidente de CEAT C-LM trasladaba a la Consejera su satisfacción por el anuncio del presidente de la Región acerca de poner en marcha una “tarifa plana plus”, que permitiría a los nuevos autónomos emprender un negocio a coste cero los dos primeros años de andadura.
Se trata de una medida que CEAT C-LM venía demandando desde hace mucho tiempo, por lo que Ángel López manifestaba que “será muy bien recibida por los autónomos y que ayudará a impulsar el autoempleo en nuestra Región”.
Igualmente, el presidente de los autónomos de Castilla-La Mancha insistía en la necesidad de apoyar a los autónomos ya consolidados, que cuentan con una larga trayectoria a sus espaldas, para que puedan seguir creciendo y crear a su vez puestos de trabajo. Para ello, propone Ángel López, “hay que seguir potenciando las ayudas a la contratación y a la inversión de los autónomos, entre otras medidas”.
Por otra parte, durante el encuentro se hacía balance de la 'Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo´ que el Gobierno regional firmó con los agentes sociales para los años 2022-2025, de la cual han derivado importantes medidas como la línea de ayudas para el inicio y la consolidación de los autónomos que cuenta con más de 12 millones de presupuesto y cuyo plazo de solicitud estará abierto hasta el próximo 15 de julio.
CEAT Castilla-La Mancha recuerda a todos los autónomos y autónomas de la región que puedan obtener toda la información y asesoramiento gratuito necesario acudiendo a los técnicos especializados en la Organización empresarial de su provincia.
España se sitúa como segundo destino preferido por los europeos para viajar en 2023, por detrás de Reino Unido y por delante de Estados Unidos, que completan el 'top 3', según un ranking del informe 'Tendencias del Sector Viajes 2023' del Instituto Económico de Mastercard.
Además, Italia y Alemania ocupan la cuarto y quinta posición en esta clasificación, respectivamente. Les siguen Francia, Suiza, Suecia, Países Bajos y Dinamarca.
La economista sénior del Instituto Económico de Mastercard, Natalia Lechmanova, ha destacado que "Europa sigue siendo uno de los principales destinos mundiales para viajeros de todo el mundo".
"Tras una fuerte recuperación el año pasado, el deseo de viajar impulsará de nuevo el crecimiento europeo en 2023", ha añadido.
Por otro lado, el estudio señala que los viajes de ocio y de negocios a nivel mundial crecen al mismo ritmo en 2023, con la apertura de nuevos corredores a medida que los turistas recuperan sus ingresos prepandemia.
Alemania y España son cada vez más populares entre los turistas latinoamericanos, mientras que Arabia Saudí y Egipto se han convertido en destinos populares para los viajeros de Europa del Este, Oriente Medio y África, según el informe.
La Seguridad Social ganó una media de 80.795 afiliados extranjeros en abril, un 3,2% más respecto al mes anterior, con lo que el cuarto mes del año se cerró con 2.606.683 trabajadores inmigrantes inscritos en el sistema.
Con el avance de abril, la afiliación de extranjeros encadena tres meses consecutivos de alzas tras haber ganado en febrero y marzo 30.684 y 59.645 cotizantes en valores medios, respectivamente.
Del total de extranjeros cotizantes al finalizar abril, el 55,6% eran varones y el 44,4%, mujeres, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En términos desestacionalizados, la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social subió en abril en 21.309 cotizantes, hasta un total de 2.594.640 ocupados, 405.000 más que antes de la llegada de la pandemia, de los que más de 250.000 se han incorporado en el último año.
La operadora británica de telecomunicaciones Vodafone ha anunciado su intención de recortar 11.000 puestos de trabajo en Europa a lo largo de tres años con el objetivo simplificar la organización de la compañía, que acometerá un plan de reestructuración en Alemania y una revisión estratégica en España.
"Nuestro desempeño no ha sido lo suficientemente bueno", ha reconocido la consejera delegada de Vodafone, Margherita Della Valle, en la presentación de las cuentas anuales de la operadora.
En este sentido, a pesar de que Vodafone registró un beneficio neto atribuido de 11.838 millones de euros al cierre de su año fiscal, frente al resultado de 2.237 millones contabilizado en el anterior ejercicio, la empresa subrayó que sus cuentas reflejan el impacto positivo extraordinarios de la venta de Vantage Towers.
De este modo, el resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado al margen de alquileres se situó en 14.665 millones de euros, un 3,6% por debajo del anotado un año antes.
Asimismo, los ingresos de Vodafone en el ejercicio sumaron 45.706 millones de euros, un 0,3% más, incluyendo una caída del 2,4% en el último trimestre de su año fiscal, hasta 11.138 millones.
De estos ingresos, la facturación por servicios de Vodafone en el ejercicio ascendió a 37.969 millones, un 0,6% menos, con una bajada del 3,2% en el cuarto trimestre de su año fiscal, hasta 9.242 millones.
Por mercados, los ingresos por servicios de Vodafone en Alemania cayeron un 1,6%, hasta 11.433 millones en el ejercicio, mientras que en Italia disminuyeron un 2,9%, hasta 4.251 millones, y un 5,4% en España, hasta 3.514 millones. De su lado, los ingresos en Reino Unido sumaron 5.358 millones, un 4% más.
Asimismo, la operadora indicó que los ingresos de la compañía aumentaron un 0,1% en el resto de Europa, hasta 5.005 millones de euros, mientras que crecieron un 4,6% en el caso de Vodacom, hasta 4.849 millones.
Por su parte, la deuda neta de Vodafone al cierre del ejercicio se había reducido hasta 33.375 millones de euros, frente a los 41.578 millones del año precedente.
"Vodafone debe cambiar", ha asegurado Della Valle, para quien las prioridades son los clientes, la sencillez y el crecimiento. "Simplificaremos nuestra organización, eliminando la complejidad para recuperar nuestra competitividad", ha afirmado.
De este modo, la compañía ha anunciado su intención de acometer en un periodo de tres años una reducción de funciones en Europa que afectará a 11.000 empleos para simplificar tanto la sede central como los mercados locales.
Asimismo, ha adelantado que llevará a cabo un plan de reestructuración en Alemania, mientras que ejecutará una revisión estratégica en España.
"Seremos una organización más ágil y sencilla, para aumentar nuestra agilidad comercial y liberar recursos", ha explicado la empresa, que centrará sus recursos en una cartera de productos y geografías que tenga el tamaño adecuado para el crecimiento y la rentabilidad en el tiempo.
La justicia ha dado la razón a CCOO declarando nulo el despido de tres personas que trabajan en un Centro Especial de Empleo de Toledo, Cocemfe Toledo Servicios Múltiples S.L, que fueron despedidas cuando estaban de baja laboral por enfermedad.
El sindicato señala que el Juzgado de lo Social número 1 de Toledo declara la nulidad de estos despidos por vulneración de derechos fundamentales, condenando a este Centro Especial de Empleo a que proceda a la readmisión de estas personas trabajadoras en las mismas condiciones que regían durante el desarrollo de su relación laboral, con abono del salario dejado de percibir desde la fecha de extinción de tal relación hasta que se proceda a la efectiva readmisión. También se condena a la empresa a abonarles una cuantía en concepto de indemnización por daños y perjuicios.
Así lo han explicado en rueda de prensa la secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, y el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, quienes han destacado el trabajo de la Asesoría Jurídica de CCOO y han señalado que estamos ante "sentencias pioneras" tras el cambio de consideración del concepto de enfermedad con la entrada en vigor de la Ley integral 15/2022, de 12 de julio, para la igualdad de trato y la no discriminación.
Esta ley en su artículo 2.1 establece que "se reconoce el derecho de toda persona a la igualdad de trato y no discriminación con independencia de su nacionalidad, de si son menores o mayores de edad o de si disfrutan o no de residencia legal". "Nadie podrá ser discriminado por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social".
Y en su artículo 26 recoge que "son nulos de pleno derecho las disposiciones, actos o cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de alguno de los motivos previstos en el apartado primero del artículo 2 de esta ley", ha informado CCOO en nota de prensa.
La ley reconoce, por tanto, la igualdad de trato y la imposibilidad de discriminación por enfermedad o condición de salud, "nadie puede ser discriminado por estar enfermo", ha subrayado la secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM.
La anterior normativa laboral establecía que la enfermedad por sí misma, tan sólo era causa de improcedencia del despido y no de nulidad, para que la enfermedad pudiera ser base para sustentar la nulidad debía constituir un elemento de estigmatización o segregación de quienes la padecen respecto al resto de quienes prestan servicios en el mismo centro empresa.
Por su parte, el secretario general de CCOO de Toledo ha denunciado la actuación de este Centro Especial de Empleo, Cocemfe Toledo Servicios Múltiples S.L, "con ánimo de lucro, porque no todos son igual, que recibe subvenciones públicas por contratar a estas personas".
Estamos ante "un caso escandaloso, con el despido de tres personas que llevaban muchos años en la empresa y a quienes la empresa echa a la calle con argumentos económicos ficticios, cuando el verdadero motivo es porque están en baja laboral, es una clara vulneración de derechos fundamentales".
Pérez ha puesto en valor el trabajo realizado por la representación sindical en este centro de trabajo y por la Asesoría Jurídica de CCOO de Toledo y confía en que estas sentencias "supongan un freno para que otras empresas cometan este tipo de atropellos y barbaridades".
Por último, ha hecho un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras a que ante situaciones de este tipo u otras problemáticas en sus empresas, se pongan en contacto y acudan a CCOO, donde les pueden ofrecer asesoramiento sindical y jurídico.
DECRETO LEY CALOR
De otro lado, preguntada por el decreto en el que se incluye la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante las horas del día en las que se produzcan fenómenos meteorológicos adversos, la secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO se ha congratulado de que estas situaciones vengan amparadas por una norma, porque así los trabajadores tendrán más "seguridad".
En este punto, ha recordado que se producen unas 4.000 muertes por calor a nivel nacional, aunque no en todos los casos se trata de trabajadores. Aún así, ha señalado que muchos sí lo son y ha añadido que las consecuencias también aparecen en el momento en el que los trabajadores llegan a casa, situaciones que no se contabilizan.
La Comisión Europea calcula que la economía española crecerá un 1,9% en 2023, situándose cinco décimas por encima la previsión de invierno, por encima del 1,1% que se prevé en la eurozona y el 1% del conjunto de la Unión Europea, mientras que las previsión de crecimiento de España se mantiene en el 2% para 2024.
Asimismo, reduce la previsión de la inflación española hasta el 4% para el presente ejercicio, cuatro décimas por debajo del descenso que Bruselas auguraban en febrero para 2023, mientras que sube tres décimas la previsión de reducción, hasta el 2,7% para 2024.
Esta cifra se sitúa, además, por debajo del pronóstico comunitario de inflación, que se prevé que ascienda al 6,7% en toda la Unión Europea para 2023 --frente a la anterior previsión del 6,4%-- y hasta el 3,1% en 2024, también tres décimas por debajo de las previsiones de febrero.
El crecimiento previsto en las previsiones de invierno para 2023, del 1% en la UE y del 1,1% en la zona del euro, es superior en dos décimas en ambos casos, al de las previsiones de invierno, mientras que la tasa de crecimiento para 2024 sube también una décima, situándose en el 1,7% y el 1,6% para la UE y la zona del euro, respectivamente.
La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha destacado este viernes que el nivel de inflación es "aproximadamente la mitad" que el que se registraba hace un año, fruto de la bajada de la energía y la "política eficaz" desarrollada por el Gobierno.
La vicepresidenta se ha pronunciado de este modo en un acto en Santiago de Compostela tras conocerse este viernes que el Índice de Precios de Consumo (IPC) subió un 0,6% en abril en relación al mes anterior y elevó ocho décimas su tasa interanual, hasta el 4,1%, por el encarecimiento de los carburantes y una disminución menos intensa de los precios de la electricidad, según los datos definitivos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que coinciden con los avanzados a finales del mes pasado.
Preguntada sobre si a la vista de estas cifras el Ejecutivo se plantea prorrogar la bajada del IVA de los alimentos más allá del mes de junio, Calviño ha apostado por observar "cómo evoluciona la inflación".
"Lo que está claro es que el Gobierno ha actuado de una manera eficaz, tratando de anticiparse a los riesgos y los problemas, que nuestras medidas nos han permitido bajar la inflación rápidamente, cinco puntos en cinco meses", ha dicho.
Asimismo, ha destacado que los datos conocidos este viernes reflejan una "fuerte bajada de la inflación de los alimentos, que está permitiendo también una bajada de la inflación subyacente". Si bien ha reconocido que en estos meses del año hay "una enorme volatilidad", ha sostenido que los niveles de inflación son "aproximadamente la mitad" de los que había hace un año, lo que es "fundamental".
En este sentido, ha puesto en valor la "bajada muy rápida" de los precios en España, que permite que se sitúe y se mantenga como "uno de los países con la inflación más baja de toda la Unión Europea". "Y esto está permitiendo a las empresas españolas ganar competitividad, ganar cuotas de mercado y por tanto aumentar las exportaciones incluso en un contexto internacional tan complejo", ha asegurado.
Por último, Calviño ha considerado necesario "seguir" en esta "senda descendente de la inflación" para volver "a niveles normales lo antes posible".
La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha considerado que las medidas del Gobierno para evitar accidentes y muertes en los trabajos al aire libre que puedan verse afectados por olas de calor refuerzan los instrumentos que aseguran que ante "un aumento de las temperaturas los trabajadores tienen las máximas condiciones de protección y de seguridad de su salud y de su bienestar".
Calviño se ha pronunciado de este modo en Valencia, donde ha participado en un encuentro con el sector empresarial de la ciudad junto a su vicealcaldesa y candidata socialista a la Alcaldía, Sandra Gómez.
Preguntada por el plan del Ejecutivo contra la sequía, la vicepresidenta primera ha explicado que este jueves se ha aprobado "un importante paquete de medidas, más de 700 millones de euros de apoyo a los agricultores y a los ganaderos más afectados por la sequía" que se unen a los "22.000 millones de euros" que se están "invirtiendo en la mejora de las infraestructuras de gestión del agua, de los regadíos y de la digitalización de la gestión del ciclo del agua".
Nadia Calviño ha señalado que dentro de ese paquete de iniciativas se han incluido "medidas que garanticen que en el caso de una alerta naranja o de una alerta roja, situaciones de picos de calor, se adopten las necesarias para reducir los horarios de trabajo o para poner a disposición de los trabajadores aquellas condiciones que sean óptimas desde el punto de vista de la protección de la salud".
La ministra ha asegurado que "los estatutos y las distintas normas aplicables ya preveían la aplicación de estas reglas" y ha considerado que lo que se hace ahora es "reforzar los instrumentos para asegurarnos de que en este contexto de aumento de las temperaturas los trabajadores tienen las máximas condiciones de protección y de seguridad de su salud y de su bienestar".
Las empresas creadas en Castilla-La Mancha descendieron un 8,9 por ciento en marzo, respecto al año pasado, hasta un total de 307, mientras que las que se disolvieron fueron 28, un 39,1 por ciento menos en relación al mismo mes de 2022, colocando a la región, como una de las que menos disoluciones anota en el tercer mes del año.
El número de nuevas sociedades mercantiles subió un 8,9% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2022, hasta sumar un total de 12.076 empresas, su mayor cifra desde junio de 2007, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el repunte de marzo, la creación de empresas encadena tres meses consecutivos de ascensos, aunque el de marzo ha sido el más moderado de los registrados en el primer trimestre.
Para la constitución de las 12.076 empresas creadas el pasado mes de marzo se suscribieron algo más de 525,8 millones de euros, lo que supone un 34,2% más que en igual mes de 2022, mientras que el capital medio suscrito, que se situó en 43.548 euros, avanzó un 23,2% interanual.
Al tiempo que subió la creación de sociedades, bajó la disolución de empresas en marzo, un 8,8% respecto al mismo mes de 2022, hasta un total de 2.336. De este modo, cada día del mes de marzo 75 empresas cerraron sus puertas en España.
Las comunidades autónomas con mayor número de sociedades mercantiles creadas en marzo son Comunidad Madrid (2.806), Andalucía (2.208) y Cataluña (2.107).
Por el contrario, las que menos sociedades han creado son La Rioja (50), Cantabria (79) y Comunidad Foral de Navarra (86).
Atendiendo a las sociedades mercantiles disueltas, las que presentan mayor número son Comunidad de Madrid (812), Andalucía (426) y Comunitat Valenciana (166).
Por el contrario, las que registran menos sociedades disueltas son Comunidad Foral de Navarra (dos), La Rioja (16) y Castilla- La Mancha y Región de Murcia (ambas con 28).
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha trasladado su apoyo a la participación de empresas agroalimentarias de la región en los proyectos que optan a financiación a través de los fondos MRR del programa Next Generation en el PERTE Agroalimentario, como el proyecto 'CheeseBoost', que abandera Lácteas García Baquero, cuyo objetivo es acelerar la digitalización y mejorar la competitividad y crecimiento de esta industria dentro de la Unión Europea.
Así lo ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en la reunión que ha mantenido con las empresas participantes en este proyecto y con el comisionado del PERTE Agroalimentario, Jordi Carbonell, en Alcázar de San Juan.
Tras la visita que han realizado los integrantes de la reunión a las instalaciones de García Baquero, la consejera ha valorado ante los medios la participación de diferentes empresas de la región en los proyectos que se han presentado al PERTE Agroalimentario, como parte de los eslabones de las diferentes cadenas de valor de la industria, señalando la singularidad del proyecto 'CheeseBoost', que no sólo abandera una empresa regional, Lácteas García Baquero, sino que además se dirige de manera específica a la industria láctea.
Este proyecto, coordinado por FI Group e Innsomnia, presentado por Lácteas García Baquero, aúna un total de ocho empresas y cuenta con un presupuesto total que asciende a casi 15 millones de euros y tiene como objetivo asegurar el avance tecnológico en toda la cadena de valor del sector, especialmente en las zonas rurales, ha informado la Junta en nota de prensa.
El PERTE, que concentra un total de 16 proyectos primarios, prevé crear alrededor de 100 puestos de trabajo en los próximos dos años y en él han participado Lácteas García Baquero, Quesería La Antigua, Andros, Cooperativa Agraria de A Coruña, Microliquid, Orbita Ingeniería, Iflex y Sinfiny; lo que supone que en el mismo estén representadas siete comunidades autónomas, ya que, además de Castilla-La Mancha, participan en la misma empresas de Castilla y León, Andalucía, Comunidad Valenciana, País Vasco, Galicia y Cataluña.
RETOS DEL PERTE
Las inversiones previstas en el PERTE están dirigidas a implantar nuevas herramientas tecnológicas para avanzar hacia la industria 4.0 y atraer nuevas inversiones orientadas a la economía circular, la descarbonización industrial, la reutilización de recursos y la sostenibilidad alimentaria.
Lo que se busca de manera estratégica es promover soluciones en la línea de envasado y etiquetado para favorecer la trazabilidad y la seguridad alimentaria, así como la gestión ambiental.
Durante su intervención, Patricia Franco ha destacado el compromiso con la innovación, la digitalización, la tecnología y la sostenibilidad de la industria agroalimentaria de la región, y ha valorado la posición de García Baquero en el proyecto dirigido a la industria láctea, recordando que, según los propios datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, la región es líder en las exportaciones de queso de todo el país.
La convocatoria del PERTE para el fortalecimiento industrial del sector agroalimentario ha recibido solicitudes de 22 proyectos tractores por valor de 755 millones de euros, por parte de 350 empresas participantes, tal y como ha informado el comisionado del PERTE Agroalimentario durante la reunión.
El salario mínimo en España se situó en 2022 en 1.167 euros, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, cifra un 65% superior a la existente en 2016, según el Anuario del Mercado de Trabajo de Adecco Group Institute.
El servicio de estudios de Adecco ha destacado que esta cifra de 1.167 euros es un nivel similar al de Estados Unidos, pese a que el PIB per cápita del país norteamericano multiplica por 2,5 al español.
Adecco recuerda que en Europa hay una gran diversidad de situaciones, desde 8 países que no tienen un salario mínimo legal (Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia, Suecia, Noruega, Islandia y Suiza), hasta otros seis donde el mismo supera los 1.700 euros mensuales.
"Ahora que la inflación presiona a la baja el poder adquisitivo de los salarios (el poder adquisitivo del salario en 2022 fue equivalente al que tuvo en 1996) y que el acuerdo salarial entre patronal y sindicatos está cerrado para los próximos 3 años, llama la atención el esfuerzo por compensar a las rentas más bajas: en España, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, el salario mínimo se situó en 2022 en 1.167 euros", ha resaltado Javier Blasco, director de Adecco Group Institute.
Según el Anuario 2022 de Adecco, aunque el paro registrado cerró el año pasado por debajo de los 3 millones, algo que no sucedía desde 2008, España sumó su decimocuarto año consecutivo como el país con mayor número de desempleados de la UE.
El informe constata que en 2022 se alcanzó el mayor nivel de empleo desde 2008, alcanzando la tasa de empleo el 51,1%. La afiliación a la Seguridad Social marcó un nuevo máximo histórico por segundo año consecutivo, superando por primera vez los 20 millones de cotizantes.
"La economía terminó en 2022 la etapa "fácil" de recuperación tras el hundimiento que provocó la pandemia en 2020, entrando en 2023 en una etapa prevista como de crecimiento menor, si bien la evolución del primer cuatrimestre está -positivamente- rompiendo pronósticos. No obstante, el último tramo del 2022 trajo dos tendencias inquietantes: la caída en la producción industrial y la del número de empresas", ha señalado Blasco.
El director del centro de Estudios de Adecco ha señalado que, en términos generales, la creación de empleo se mantiene "en niveles aceptables" dado el difícil contexto económico general.
"Sin embargo, es un aumento del empleo que no alcanza para evitar la aparición de problemas en colectivos concretos, como los autónomos, que sufren un retroceso, o quienes buscan su primer empleo, que aumentan".
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha adelantado este martes que el acuerdo de salarios alcanzado con CCOO y UGT para el periodo 2023-2025 se firmará mañana.
El líder de la patronal, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, ha confirmado que no se va a invitar al acto de la firma ni al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ni a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
La explicación, ha dicho, es que se trata de un acuerdo bipartito, en el que no participa el Gobierno por ser la negociación colectiva una materia que les compete exclusivamente a sindicatos y empresarios.
"Aquí no se ha vetado a nadie, ni se veta a nadie, pero, y yo creo que y los sindicatos lo tienen claro también, éste es un acuerdo bipartito", ha afirmado Garamendi.
El presidente de la CEOE ha calificado el acuerdo de convenios alcanzado con CCOO y UGT de "importantísimo", pues genera paz social, que es "la mayor infraestructura que puede tener un país".
"Desde posiciones de parte, somos capaces de buscar objetivos comunes, ceder cada uno en la parte que nos toca, y yo creo que la sociedad lo está reconociendo como un aspecto muy positivo", ha apuntado el dirigente empresarial.
Garamendi "echa de menos" que los acuerdos se den "en absolutamente todos los espacios de la vida" y, ha señalado, que "en un país en el que además la política económica es parte de la batalla electoral, no puede ser de otra manera".
El Comité Ejecutivo de la CEOE ha aprobado por unanimidad el acuerdo alcanzado con CCOO y UGT para recomendar subidas salariales del 4% en 2023, y del 3% tanto para 2024 como para 2025, según han informado a Europa Press en fuentes de la organización empresarial.
El acuerdo alcanzado entre las partes, de 32 páginas, contempla además una cláusula de revisión salarial que, en caso de desviación de la inflación, podría implicar alzas adicionales de hasta el 1% para cada uno de los años del acuerdo (2023-2025) a aplicar al inicio del siguiente ejercicio.
En todo caso, el acuerdo, al que ha tenido acceso Europa Press, especifica que los negociadores de convenios colectivos deberán tener en cuenta las circunstancias específicas de su ámbito para fijar las condiciones salariales.
La idea, precisa el texto, es que las directrices contenidas en el acuerdo puedan adaptarse en cada sector o empresa, cuyas situaciones son "muy desiguales" en crecimiento, resultados o incidencia del salario mínimo interprofesional (SMI), todo ello con el objetivo del mantenimiento y la creación de empleo.
Tras el visto bueno del Comité Ejecutivo de la CEOE, la Junta Directiva de la patronal analiza, desde las 12.00 horas, el texto del acuerdo.
También UGT ha reunido este lunes a su Comisión Ejecutiva para estudiar la ratificación del acuerdo de salarios. En el caso de CCOO, su Comité Confederal se reunirá mañana martes.
Patronal y sindicatos se reunieron el pasado viernes para ultimar el que será el V Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), pero dejaron flecos pendientes que han abordado durante el fin de semana.
El AENC es un texto en el que sindicatos y empresarios recogen recomendaciones para sus negociadores de convenios colectivos, en el que suelen incluir tanto una senda salarial, como otras materias relacionadas con el empleo, por ejemplo cuestiones relativas a la contratación. No es de obligado cumplimiento, pero sirve de guía a ambas partes cuando se sientan a negociar un convenio colectivo.
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ha destacado este lunes el "buen acuerdo para el país" alcanzado entre sindicatos y empresarios para elevar el salario de los trabajadores.
En concreto, las partes barajan recomendar subidas salariales del 4% este año, para luego incrementarlos un 3% en 2024 y en 2025, con una cláusula de garantía salarial que se activaría en función de la evolución de la inflación y que podría implicar un alza adicional de hasta el 1%.
En declaraciones a Europa Press, Lorenzo Amor, antes de entrar en un acto organizado por la Cámara de Comercio de Sevilla, ha apuntado que este acuerdo "responsable" va a generar "estabilidad" y "paz social" entre los autónomos, las empresas y los trabajadores.
"Es un acuerdo que, mientras el Gobierno estaba insultando, estaba menospreciando y demonizando al tejido empresarial, nosotros estábamos negociando", ha sostenido Amor para negar después que los empresarios estuvieran "bloqueando el acuerdo salarial".
"Era falso que no estuviéramos en la mesa de negociación, era absolutamente falso que nosotros los empresarios no quisiéramos subir los salarios", ha insistido Amor, que ha mantenido que la patronal seguía negociando y, al final, se ha alcanzado este acuerdo.
"Es un acuerdo que va a permitir a los trabajadores tener una subida salarial en los próximos años y que va a permitir a la empresa tener estabilidad y tener espacio social", ha subrayado, toda vez que ha detallado que los salarios de los trabajadores del sector privado van a "subir más que los del sector público, lo que demuestra la responsabilidad de los agentes sociales".
Por último, ha resaltado que los empresarios son "responsables" y actúan "con sentido de Estado y de país", aunque ha reprochado que, "a veces, nos intenten dar lecciones".
Más de 84.000 personas han sido admitidas para realizar las pruebas de Correos que tendrán lugar de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en localidades de 28 provincias y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla durante este domingo, 7 de mayo.
Se trata de las pruebas de ingreso en Correos para cubrir 7.757 puestos de trabajo fijos en categorías operativas en toda España, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas.
Esta macro-convocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo de Correos en décadas, se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
Cerca de 3.000 empleados de Correos trabajarán durante toda la jornada para garantizar el buen desarrollo del proceso selectivo que supone, por su envergadura en cuanto a número de participantes y de ubicaciones, un alto esfuerzo logístico y de organización.
Los candidatos pueden consultar de forma individual en 'www.correos.com', en el apartado 'Personas y Talento/Convocatorias Públicas/Ingreso Personal Laboral Fijo: convocatoria conjunta 2022', la plataforma de procesos masivos, la localidad de examen, el aula, espacio o centro asignados, así como información relevante para el día del examen.
PROGRAMACIÓN
Para los puestos de reparto y agente de clasificación, el llamamiento a la prueba se realizará a las 08.45 horas; a las 09.30 se cerrarán los accesos a las facultades y recintos de examen y a las 10.00 horas comenzará la prueba.
Para los puestos de atención al cliente en oficinas, el llamamiento a la prueba se realizará a las 13.15 horas; a las 14.00 horas se cerrará el acceso a los lugares de examen y la prueba comenzará a las 14.30 horas (una hora antes en las Islas Canarias, en todas las fases, para ambas pruebas).
Los candidatos deberán acudir a la prueba provistos de bolígrafo azul o negro y un documento que acredite su identidad, siendo válidos el DNI, NIE, NIUE, pasaporte, permiso de conducir o tarjeta de identificación de Correos.
Durante las pruebas, ningún tipo de dispositivo tecnológico (teléfonos móviles, relojes, pulseras de actividad, cascos o similares) podrá estar a la vista ni tener el sonido activado. Las pruebas, con carácter eliminatorio, versarán sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos.
El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.
CRÍTICAS DE LOS SINDICATOS
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y CC.OO. han emitido sendos comunicados críticos con la empresa pública, denunciando que las plazas ofertadas no lograrán cubrir la pérdida de empleo que se ha producido en los últimos años.
CSIF ha insistido en que las 7.757 plazas ofertadas por Correos son "insuficientes" y ha elevado a 10.000 los puestos de trabajo que cree que la empresa pública requiere en la actualidad.
Asimismo, CC.OO. ha añadido que los 110 millones de euros de financiación aprobados por el Gobierno son "insuficientes" para prestar un servicio de calidad.
5 DE MAYO
El presidente García-Page prometió la “tarifa plana plus” para emprendedores mientras que el vicepresidente Martínez Guijarro anunciaba ayer en la provincia de Cuenca un bono de 27.000 euros para emprendedores en el ámbito rural.
“Tarifa plana plus a coste cero durante dos años para los nuevos emprendedores” y “27.000 euros a fondo perdido y compatible con el resto de subvenciones al emprendimiento para aquellos que inviertan en el ámbito rural”, fueron los anuncios del presidente y del vicepresidente de la JCCM.
UPTA CLM considera estos anuncios como una verdadera apuesta por el autoempleo y en la lucha contra la despoblación que muchos municipios padecen desde hace años. Municipios en los que el emprendimiento se hace mucho más complicado que en las áreas urbanas, pero que, sin duda alguna, es más que necesario para su mantenimiento y crecimiento demográfico.
“Desde UPTA CLM siempre hemos defendido que el emprendimiento asienta población y evita el éxodo de nuestros jóvenes a las grandes ciudades en busca de oportunidades. La Ley de medidas contra la despoblación fue el primer gran gesto del gobierno de Castilla la Mancha, y sin duda esta medida confirma su interés y compromiso con el mundo rural y con el emprendimiento”, comenta César García, secretario general de UPTA CLM.
La organización espera que, en el diseño y desarrollo de estas medidas, las asociaciones de autónomos más representativas de la región sean consultadas, “es precisamente en el prediseño cuando queremos intervenir, que es el momento en el que se pueden incorporar aportaciones, y no en el post diseño, cuando ya todo está hecho. Al menos en UPTA CLM somos conocedores de la problemática rural y emprendedora, ya que nuestras sedes principales están fuera de las capitales de provincia, donde más se necesita la información, la formación y el asesoramiento. Además, con nuestro proyecto de inserción laboral de la mujer rural y urbana, financiado por la UE y la JCCM, estamos consiguiendo entender muchísimo más la problemática del emprendimiento rural” continúa García.
Castilla-La Mancha cuenta en estos momentos con 149.613 autónomos y autónomas y experimenta un crecimiento de afiliación al RETA de 329 activos en los últimos dos meses. Para UPTA CLM, las políticas activas en cuestión de trabajo autónomo aplicadas por la JCCM, que se materializan en la aprobación de la Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2022-2025 y en las ayudas directas aprobadas en estos últimos meses, están dando resultados positivos en el colectivo.
“Sin duda, lo más significativo de esta región respecto a otras, es la duración de las actividades que se crean, ya que más del 60% de ellas superan los 5 años de vida. “Esto se explica porque en Castilla-La Mancha se emprende principalmente por oportunidad y no por necesidad, porque hay estabilidad política y económica y porque las AAPP están involucradas con el emprendimiento”, concluye García.
Los grandes bancos españoles ganaron un 13,89% más en el primer trimestre del año, hasta 4.696 millones de euros, y ello a pesar del impacto que el impuesto temporal ha supuesto sobre las cuentas de las entidades en España, según los datos recopilados por Europa Press.
La subida de tipos y la diversificación geográfica ha conseguido, en algunos casos, mitigar el impacto del impuesto, lo que ha llevado a que el sector haya visto aumentar sus márgenes y su rentabilidad. Si solo se tienen en cuenta las ganancias que Santander y BBVA han obtenido en España --ya que gran parte de su negocio se desarrolla en el exterior-- el resultado se modera a 2.286 millones, un 9,06% más con respecto al primer trimestre del año.
Por entidades, Banco Santander obtuvo un beneficio neto atribuido de 2.571 millones de euros en el primer trimestre de 2023, lo que supone un incremento del 1,1% en comparación con el mismo periodo del año pasado. Si no se tiene en cuenta el impacto del impuesto temporal sobre los ingresos de la banca, que implicó un desembolso de 224 millones de euros, el resultado neto de la entidad financiera hubiera sido de 2.795 millones de euros, lo que supondría un avance del 10%.
En lo que se refiere a los resultados del banco únicamente en España, el beneficio neto atribuido de Banco Santander fue de 466 millones de euros, un 27,7% más que en el primer trimestre de 2022.
Por su parte, BBVA obtuvo un resultado atribuido de 1.846 millones de euros en el primer trimestre de 2023, un 39,4% más a tipos de cambio corrientes con respecto al mismo periodo de 2022, y un 40,5% más a tipos de cambio constantes.
El beneficio atribuido en España alcanzó los 541 millones de euros en el primer trimestre, un 9,5% menos que en el mismo periodo del año anterior, debido al impacto de los 225 millones de euros del impuesto.
En cuanto a CaixaBank, ha informado este viernes de que cerró el primer trimestre del año con un beneficio neto atribuido de 855 millones de euros, un 21,1% interanual más, mientras que el pago de 373 millones del impuesto extraordinario a la banca ha supuesto restar el 30% de los beneficios del grupo.
Sabadell registró un beneficio neto en el primer trimestre de 205 millones de euros, un 4% menos, tras destinar 157 millones de euros al pago del impuesto extraordinario sobre los ingresos de la banca aprobado por el Gobierno. De no ser por este tributo, el beneficio de la entidad hubiera sido de 361 millones de euros, un 69,4% por encima de un año antes.
De su lado, Bankinter obtuvo unas ganancias de 184,7 millones de euros en el primer trimestre de 2023, lo que supone un 19,7% más frente al resultado registrado en el mismo periodo de 2022, y a pesar del pago de 77 millones de euros por el nuevo gravamen.
Por último, Unicaja Banco ganó 34 millones de euros en el primer trimestre de 2023, un 43,2% menos frente al mismo periodo de 2022, por el impacto que ha supuesto sobre sus cuentas el impuesto temporal a la banca.
En el primer trimestre, la entidad computó íntegramente en sus resultados el nuevo gravamen temporal a la banca, que le ha supuesto un impacto de 63,8 millones de euros. Excluido el impuesto, el beneficio habría ascendido a 98 millones de euros, con un aumento del 62,9% respecto al mismo periodo de 2022.
El Índice General de Producción Industrial (IPI) subió un 5,3% interanual el pasado mes de marzo, tasa 6 puntos superior a la de febrero y la más alta desde agosto de 2022, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el avance de marzo, la producción industrial retorna a tasas interanuales positivas después de que en febrero cayera un 0,7%.
La producción de la industria de bienes de equipo fue la que más subió en el tercer mes del año, con un repunte interanual del 12,6%. Les siguen los bienes de consumo duradero (+7,1%); los bienes intermedios (+4%); los bienes de consumo no duradero (+3,4%), y la energía (+1%).
Por ramas de actividad, las que más incrementaron su producción en tasa interanual fueron la fabricación de material y equipo eléctrico (+28,6%) y la fabricación de vehículos de motor (+25,5%).
Entre los descensos, los más acusados los registraron las artes gráficas (-13%); la industria de la madera y el corcho (-11,3%) y la industria textil (-4,9%).
Corregida de efectos estacionales y de calendario, la producción industrial subió un 4,5% en marzo en comparación con el mismo mes de 2022, tasa 4,4 puntos superior a la de febrero.
En términos mensuales (marzo sobre febrero), la producción industrial aumentó un 1,5%, su mayor alza mensual desde abril de 2022, cuando se disparó un 2,5%.
Castilla-La Mancha ha sumado 202 autónomos en un mes. Una cifra positiva "aunque se queda aun muy corta", tal y como lo ha asegurado el presidente de ATA Castilla-La Mancha, Miguel Ángel Rivero, quien ha recordado en nota de prensa que el incremento en la afiliación de autónomos en la región es del 0,1%, "un ritmo muy por debajo del 0,4% que ha subido la afiliación nacional".
El número de autónomos en Castilla-La Mancha se situó al término de abril en 149.613 autónomos, lo que supone un aumento de 202 personas respecto a los datos de marzo de este año, aunque siguen siendo 614 autónomos menos que al inicio de año, según ha informado ATA.
"El comercio es el sector que más está sufriendo porque no pueden repercutir todo el incremento de costes que ha sufrido. Desde el alquiler del local, los carburantes, la energía, todos los costes que conlleva abrir un negocio todos los días", ha asegurado Rivero.
Albacete es la provincia que más autónomos ha sumado en este mes de abril. La provincia ha registrado un incremento neto de 80 autónomo, lo que supone una subida porcentual del 0,3%, muy por encima de la media regional y la única que se acerca un poco al crecimiento medio nacional que se establece para este mes en el 0,4%.
En segundo lugar destaca el crecimiento en un 0,2% de la afiliación en la provincia de Guadalajara. En la media regional están Ciudad Real y Cuenca y por debajo (sólo ha sumado 20 autónomos) la provincia de Toledo.
"Hemos firmado varios acuerdos con el Gobierno de Castilla-La Mancha para apoyar a, por ejemplo, el emprendimiento femenino en la región. Y a la Junta le pedimos que siga apostando por el pequeño empresario, por los autónomos, que son los que generan la mayor parte del empleo en Castilla-La Mancha, que quedemos fuera de todo debate electoral. Por los autónomos se trabaja todos los días", ha añadido el presidente de ATA Castilla-La Mancha.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha instado este jueves a empresarios y sindicatos a alcanzar en este mes de mayo un acuerdo para subir los salarios en España.
"Hago un llamamiento de nuevo a la patronal para que se siente a negociar con los sindicatos y se alcance a un acuerdo inminente. Creo que es imprescindible que en este mes de mayo nos den una buena noticia los agentes sociales y acuerden la subida salarial para el conjunto de las empresas en nuestro país".
La ministra, en declaraciones a La Sexta recogidas por Europa Press, ha subrayado que tener "salarios dignos" en España es bueno tanto para las empresas como para los trabajadores, y ha argumentado que las medias salariales están "muy alejadas, tanto en la empresa privada como en la Función Pública, de las medias europeas".
"La mediana salarial en España es de 21.000 euros. Esto no alcanza ni 1.500 euros al mes en 14 pagas. Sinceramente pienso que con 1.500 euros en 14 pagas en una ciudad como Madrid, como Valencia, como Vigo, como Barcelona, no se puede vivir con dignidad, no se puede realizar una cesta de la compra que permita una alimentación sana".
Precisamente, y en lo que se refiere a la cesta de la compra, Díaz ha insistido en que hay que tomar medidas, como se ha hecho en Francia, al tiempo que ha mostrado su preocupación por la subida de los tipos de interés.
"Esto lo que está haciendo es golpear duramente a esas 4 millones de hipotecas que tenemos en España, esas familias con hipotecas que ahora mismo se han incrementado en unas cuantías que son insoportables".
La vicepresidenta ha defendido que cuando el Gobierno de coalición actúa, "se demuestra que baja la inflación y que se protege a la gente. "Vamos caminando en la buena dirección, pero hay que seguir trabajando por el bienestar de nuestro país".
La constitución de sociedades aumentó un 9,9% en marzo, hasta las 12.725 nuevas empresas, según datos publicados este jueves por el Consejo General del Notariado.
Un total de 9.304 sociedades se crearon con un capital social fundacional de entre 3.000 y 4.000 euros, lo que supone un ascenso del 6,5% con respecto a marzo de 2022. Dentro de éstas, el capital medio de constitución fue de 3.021 euros.
Por comunidades autónomas, la creación de nuevas sociedades aumentó en diez de ellas, destacando las subidas en Castilla y León (+38,3%), Navarra (+29,9%) y Canarias (+28,1%).
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 73.890 personas en abril en relación al mes anterior (-2,6%) impulsado por el descenso del desempleo en el sector servicios por las contrataciones para la Semana Santa, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
De este modo, al finalizar abril, el número total de parados se situó por debajo de la barrera de los 2,8 millones de desempleados, concretamente en 2.788.370, su menor nivel en este mes desde 2008.
Según ha destacado el Departamento que dirige Yolanda Díaz, esta cifra "devuelve" al mercado laboral "al escenario de bonanza previo a la crisis financiera", que mostraron los registros de paro más bajos de la serie histórica.
"Los aspectos tanto cuantitativos como cualitativos nos sitúan en un escenario para el empleo sólido fuertemente anclado a la estabilidad derivada de la reforma laboral", ha añadido Trabajo.
La bajada del paro en abril de este año, la segunda consecutiva tras la de marzo, es inferior a la experimentada en abril de 2022, cuando el desempleo bajó en 86.260 personas. No obstante, el retroceso de este año ha sido superior al registrado en abril de 2021 (-39.012 desempleados).
Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en abril en 25 ocasiones y ha subido en tres, especialmente en 2020, cuando la llegada del Covid disparó el desempleo en más de 282.000 personas.
En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en el cuarto mes de 2023 en 2.646 personas.
En el último año el desempleo acumula un descenso de 234.133 parados, lo que supone un 7,7% menos, con un retroceso del paro femenino de 108.818 mujeres (-6,1%) y una caída del desempleo masculino de 125.315 varones (-10,1%).
LOS SERVICIOS IMPULSAN EL DESCENSO DEL PARO
El paro bajó en abril en todos los sectores económicos, especialmente en el sector servicios, que restó 52.216 desempleados (-2,5%) por las contrataciones en la hostelería de cara a la Semana Santa.
Le siguieron el colectivo sin empleo anterior, donde el desempleo disminuyó en 7.973 personas (-3%); la industria, con 5.391 parados menos (-2,3%); la agricultura, con 4.296 desempleados menos (-3,8%), y la construcción, que registró un retroceso de 4.014 parados (-1,8%).
El paro bajó en abril en ambos sexos, aunque algo más entre las mujeres. En concreto, el desempleo femenino se redujo en 38.756 mujeres (-2,2%), frente a un descenso del paro masculino de 35.134 varones (-3,07%).
Así, al finalizar abril, el total de mujeres desempleadas se situó en 1.679.567 paradas, su cifra más baja de los últimos 15 años, mientras que el número de hombres en paro totalizó 1.108.803 desempleados.
Por edades, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó un 9,2% en abril, con 19.848 parados menos que a cierre de marzo, mientras que el paro de las personas con 25 años y más disminuyó en 54.042 desempleados (-2%).
Trabajo ha destacado que el ritmo de descenso del paro juvenil en abril (-9,2%) ha triplicado el del desempleo general, lo que ha situado el total de menores de 25 años en paro en 195.251, mínimo histórico.
EL PARO BAJA EN TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
El paro registrado bajó en abril en todas las comunidades autónomas, especialmente en Andalucía (-20.551 desempleados), Cataluña (-9.506), Castilla-La Mancha (-6.645 parados) y Madrid (-6.215 desempleados).
En cuanto a las provincias, el paro retrocedió en todas ellas, encabezadas por Madrid (-6.215 desempleados), Barcelona (-5.787) y Sevilla (-5.081).
El paro registrado entre los extranjeros disminuyó en 9.981 desempleados respecto al mes anterior (-2,7%), hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 362.934, lo que supone 16.917 parados menos que un año antes (-4,4%).
LOS CONTRATOS FIJOS-DISCONTINUOS BAJAN UN 22%
En abril se registraron 1.157.316 contratos, un 20,2% menos que en el mismo mes de 2022. De todos ellos, 530.537 fueron contratos indefinidos, cifra un 24% inferior a la de abril de 2022.
En total, el 45,84% de los contratos realizados en abril fueron indefinidos, porcentaje un punto inferior al registrado en marzo, cuando la proporción de contratos fijos fue del 46,82%.
Del total de contratos indefinidos suscritos en abril, 224.308 han sido a tiempo completo, un 21,2% menos que en igual mes del año pasado; 185.315 eran contratos fijos-discontinuos (-22,4%) y 120.914 eran contratos indefinidos a tiempo parcial (-31%).
De todos los contratos suscritos en abril, 626.779 fueron contratos temporales, un 16,6% menos que en igual mes de 2022.
En los cuatro primeros meses del año, se han firmado algo más de 2,16 millones de contratos fijos, un 22,7% más que en igual periodo de 2022, y 2,58 millones de contratos temporales, un 41,1% menos.
LA TASA DE COBERTURA FRENTE AL DESEMPLEO SUBE HASTA EL 66,6%
El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó en marzo (último dato disponible) la cifra de 1.904,9 millones de euros, un 3,1% más que en igual mes de 2022.
Las prestaciones abonadas desde enero de este año incorporan la subida de la base reguladora hasta el 60% a partir del séptimo mes, frente al porcentaje del 50% que se venía aplicando desde 2012 para el cálculo de la prestación.
Como consecuencia de ello, la cuantía media bruta de la prestación contributiva por desempleo aumentó en marzo un 8%, hasta los 952,1 euros mensuales.
El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, ascendió a 1.089,1 euros en el mes de marzo, lo que supone 11,1 euros más que en igual mes de 2022 (+1%).
El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó al finalizar el tercer mes del año en 1.787.538 personas, un 1,6% más que en marzo del año pasado, alcanzando la tasa de cobertura el 66,61%, su nivel más alto en una década, según Trabajo.
Los datos de prestaciones siempre van con un mes de retraso respecto a los datos de paro, de forma que el Ministerio ha publicado este jueves las cifras de desempleo de abril y la estadística de prestaciones de marzo.
La Seguridad Social ganó una media de 238.436 cotizantes en abril respecto al mes anterior (+1,17%), su mayor alza en este mes en toda la seria histórica y el segundo incremento más elevado en cualquier mes desde que hay registros, sólo superado por julio de 2005, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Este fuerte aumento de la ocupación, que se vio impulsado por la ganancia de casi 120.000 empleos en la hostelería a cuenta de la Semana Santa, situó el número total de cotizantes a la Seguridad Social en valores medios en 20.614.989 personas, "la cifra más alta en la serie", según ha resaltado el Departamento que dirige José Luis Escrivá.
En el último año, la Seguridad Social ha ganado 595.908 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual del 2,98%, tasa superior a la registrada en marzo (+2,73%).
En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social encadenó en abril su noveno incremento mensual consecutivo tras sumar el sistema 128.824 ocupados respecto a marzo (+0,6%), también su mejor abril de la historia, hasta un total de 20.661.195 afiliados, superando así, por primera vez, la barrera de los 20,6 millones de cotizantes.
En línea con lo adelantado ayer por la vicepresidenta primera del Gobierno, Nadia Calviño, la afiliación a la Seguridad Social cierra un primer cuatrimestre de récord, con una subida histórica de la ocupación de 420.301 afiliados en la serie desestacionalizada.
El Ministerio ha subrayado además que el nivel actual de afiliación supera en casi 1,2 millones al existente antes del inicio de la pandemia, en febrero de 2020.
RÉCORD DE MUJERES AFILIADAS: MÁS DE 9,7 MILLONES
La subida mensual de afiliados medios en abril se notó en ambos sexos, aunque algo más entre las mujeres, que ganaron en el mes 128.382 cotizantes respecto a marzo (+1,3%), frente a un avance del empleo masculino de 110.055 ocupados (+1%).
De este modo, la cifra de mujeres trabajadoras se situó a cierre de abril en 9.726.584 afiliadas, nuevo récord histórico, mientras que el número de varones ocupados finalizó el cuarto mes del año en 10.888.405 cotizantes.
La afiliación media de extranjeros, por su parte, creció en 80.786 cotizantes en abril, un 3,2% más respecto al mes anterior, hasta situarse en la cifra récord de 2.606.683 ocupados.
LA HOSTELERÍA LIDERA EL ALZA DE LA OCUPACIÓN
Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 223.688 afiliados medios en abril (+1,3%), hasta un total de 17.215.525 ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 12.959 afiliados a sus filas (+0,4%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.335.194.
Dentro del Régimen General, la subida de la afiliación fue generalizada, pues sólo perdió empleo el sector educativo, con 1.083 cotizantes menos que en marzo (-0,1%).
La hostelería protagonizó el mayor repunte de la ocupación, animada por la celebración de la Semana Santa, al ganar 119.618 cotizantes respecto al mes anterior (+8,9%).
Le siguieron, de lejos, el comercio, con 18.713 empleados más (+0,7%); las actividades administrativas, que sumaron 11.808 nuevos ocupados (+0,8%) y el transporte, donde la afiliación creció en 10.450 cotizantes (+1,3%).
Por su parte, el Sistema Especial Agrario ganó 14.724 empleos en el cuarto mes del año (+2,1%) y el del Hogar registró 1.080 altas (+0,3%).
El Ministerio subraya que el crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es "notable" en sectores de alto valor añadido, como informática y telecomunicaciones, que cuenta con un 21,6% más de afiliados que antes del Covid, o actividades profesionales, científicas y técnicas, donde la ocupación ha aumentado un 12,8%.
De hecho, según Seguridad Social, uno de cada cuatro afiliados se ha incorporado a estos sectores "altamente productivos" desde que finalizó la pandemia.
LA TEMPORALIDAD, EN MÍNIMOS HISTÓRICOS DEL 14%
Según el Ministerio, los datos de abril reflejan de manera "patente" los efectos positivos de la reforma laboral sobre la estabilización del empleo y la mejora de su calidad desde que entró en vigor hace 16 meses.
Así, el porcentaje de afiliados con contrato temporal se mantuvo en abril en un mínimo histórico del 14%, frente a la media del 30% de antes de la reforma laboral. En el caso de los menores de 30 años, la temporalidad se ha reducido 32 puntos, desde el 53% al 21%.
Al mismo tiempo, la Seguridad Social contabiliza ahora casi 2,9 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, último mes antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.
La mayor estabilidad del empleo se constata también, según el Ministerio, en el hecho de que ha aumentado en 62 días la duración media de los contratos que han causada baja en el primer cuatrimestre de este año en comparación con el mismo periodo de 2019, antes de la pandemia.
De los 4,1 millones de afiliados que tenían un contrato temporal en el primer trimestre de 2022 y siguen en alta, el 53% (2,2 millones) eran indefinidos en abril de 2023. La mayoría, 1,8 millones, son indefinidos ordinarios, y 394.000 son fijos-discontinuos.
Los sectores donde más temporales han pasado a ser fijos son los de comercio y reparación de vehículos; hostelería; construcción e industria manufacturera.
TODAS LAS COMUNIDADES GANAN AFILIADOS MEDIOS
La afiliación media subió en abril en todas las comunidades autónomas. Los mayores ascensos, en términos absolutos, se registraron en Baleares (+58.832 ocupados), Andalucía (+52.499), Cataluña (+38.626) y Comunidad Valenciana (+18.361 cotizantes).
En valores relativos, los mayores avances se los anotaron Baleares (+11,9%), Cantabria (+1,6%), Andalucía (+1,57%) y Murcia (+1,4%).
En comparación con antes de la pandemia, todas las regiones presentaban en abril niveles de empleo superiores, especialmente las comunidades del sur del país y los archipiélagos, con crecimientos del empleo superiores al 6,4%.
BAJAN LOS TRABAJADORES EN ERTE
Por otra parte, el Ministerio ha informado de que los trabajadores en ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) se situaron al finalizar abril en 13.668, ligeramente por debajo de los 13.935 del mes anterior y el equivalente aproximado al 0,1% del total de afiliados.
En total, a 30 de abril había 14.975 trabajadores en ERTE, de los que 13.668 estaban en un ERTE-ETOP y 1.307 en un ERTE por fuerza mayor.
La pizzería española 'Sartoria Panatieri', que está ubicada en Barcelona, ha sido elegida como la mejor pizzería de Europa en 2023, según los datos de 'Top Pizza', la guía 'online' más importante del sector.
En concreto, la pizzería de Rafa Panatieri y Jorge Sastre, también se ha hecho con el premio especial Pizza del Año 2023-Latteria Sorrentina, por su salsa de tomates cherry asados, mozzarella y holandesa de albahaca, en una gala que se ha celebrado hoy en Barcelona.
Por detrás de la española se sitúa 'Bæst', la pizzería que el italiano Christian Puglisi tiene en Copenhague, mientras que en tercera plaza está '50 Kalò', de Ciro Salvo en Londres.
Por su parte, la madrileña 'Fratelli Figurato' cede cuatro plazas respecto al pasado año y se sitúa en la sexta posición, mientras que 'La Balmesina' (Barcelona) cierra el 'top-10' continental.
España cuenta además con otras cuatro pizzerias entre las 50 mejores de Europa como son la madrileña 'Baldoria', que entra directamente en puesto 13; la bilbaína 'Demaio', que asciende al puesto 17; la tinerfeña 'Oro di Napoli' (41) y la alicantina 'Infraganti Pizza Bar', que se sitúa en el puesto 45.
Por otro lado, el conjunto de pizzerías concienciadas con el medio ambiente en Europa sigue creciendo en Europa, por lo que este año se han asignado seis premios 'Green Oven', el símbolo que distingue el
compromiso del establecimiento con la sostenibilidad medioambiental.
'Sartoria Panatieri' en Barcelona; 'Bæst' en Copenhague; 'Forza' en Helsinki; 'La Pizza è Bella Gourmet' en Bruselas; 'MO de Movimiento' en Madrid y 'Flat Earth', en Londres componen el sexteto de pizzerías europeas premiadas en por sus prácticas sostenibles.
España se ha convertido como el país más representado en esta guía, que ya incluye 33 países, con un total de 17 pizzerías, seguido de Inglaterra con 16, Alemania con 15 y Francia con 13.
El Consejo y el Parlamento Europeo han alcanzado este miércoles un acuerdo provisional para que las indicaciones geográficas protegidas (IGP), que hasta ahora se utilizaban principalmente para alimentos y bebidas, se amplíen a productos industriales cuyas cualidades están esencialmente ligadas a la zona de producción, como el vidrio de Bohemia, la porcelana de Limoges o Cubiertos Solingen.
La Unión Europea cuenta actualmente con normas específicas de protección de indicaciones geográficas para vinos, bebidas espirituosas, productos alimenticios y otros productos agrícolas pero no existe una protección de las indicaciones geográficas en toda la UE para productos artesanales e industriales.
Este reglamento, que ahora debe ser refrendado y adoptado formalmente por ambas instituciones, tiene como objetivo establecer la protección de IGP directamente aplicable para productos artesanales e industriales, tales como joyería, textiles, vidrio o porcelana, a nivel comunitario.
La protección de la IGP para tales productos conducirá a una mayor innovación e inversión en la artesanía al ayudar a los artesanos y productores, en particular a las pequeñas y medianas empresas, a promover y proteger sus conocimientos tradicionales en toda la Unión.
El acuerdo garantiza la coherencia con las normas de protección de las indicaciones geográficas para los productos agrícolas mediante la aplicación del concepto; prevé procedimientos de control y verificación; garantiza que la protección de las IGP artesanales e industriales también se aplica a los nombres y dominios online y facilita los procedimientos para el registro de indicaciones geográficas.
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, descarta llegar al conflicto con los sindicatos y aboga por acercar posturas para alcanzar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
En una entrevista en la Cadena SER, recogida por Europa Press, Garamendi ha restado importancia a las declaraciones de los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, de este 1 de Mayo y ha recordado que hay que "enmarcarlas" dentro de su contexto.
"La realidad es que estamos trabajando en ello y siempre que se está trabajando suelo decir que la discreción suele ser la clave para llegar a buen término. La mesa está abierta. No es cierto que nos hayamos levantados, pero el año pasado lo que se planteó por parte los sindicatos no podíamos aceptarlos, pero esa negociación ha seguido funcionando", ha asegurado el presidente de la patronal.
Garamendi ha insistido en que los contactos entre las partes "han sido permanentes" y que él mismo felicitó el 1 de Mayo a Sordo y Álvarez por el Día Internacional del Trabajo.
El presidente de la CEOE se ha mostrado optimista con la posibilidad de "sacar adelante" el AENC, y ha reconocido que todas las partes tendrán que "ganar o perder un poquitín" para solucionar las diferencias.
No obstante, ha matizado que se trata de "una recomendación genérica" y que lo que tiene validez son los convenios que se firman por sector o por empresa.
En este sentido, ha recordado que 10 millones de trabajadores en España, de los 17 millones de empleados privados, ya están cubiertos por un convenio. "Significa que algo se está haciendo", ha apuntado y ha añadido que la subida media pactada este año está en el 4,8%.
No obstante, Garamendi ha admitido que el "ritmo de firma es menor" y ha reconocido que, de cara al AENC, "vendría mejor que no fuera un año electoral", porque eso "impregna todo".
EL GOBIERNO "TIENE QUE MIRARSE A SÍ MISMO"
Garamendi también ha pedido al Gobierno que deje de "buscar culpables" en los empresarios" y se mire "a sí mismo".
El presidente de los empresarios ha defendido que la CEOE trabaja con lealtad institucional y cumpliendo con el artículo 7 de la Constitución, en el que se recoge el papel de los sindicatos y los empresarios.
También ha recalcado que la CEOE trabaja "con independencia y sentido de Estado" y está "al margen del partidismo", si bien a los empresarios les "afecta lo público, como a todo el mundo".
En este sentido, ha negado que tuviera que dar explicaciones al PP sobre la reforma laboral o los acuerdos firmados con los sindicatos y el Gobierno, y ha subrayado que solo da explicaciones "a las empresas y a los empresarios de este país".
Así lo confirma un reciente estudio europeo, cuyos resultados se han presentado en el XX Congreso Nacional de la Sociedad Española de Obesidad (SEEDO), que se está celebrando en Santiago de Compostela
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