Hasta 617 personas podrán beneficiarse del Plan de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas

La Comisión provincial del Plan Especial de Empleo para Zonas Rurales Deprimidas (Peezrd), correspondiente al presente año 2023, ha aprobado en su reunión de este jueves, la asignación presupuestaria de 3,2 millones de euros para la provincia de Albacete, beneficiando así a un total de 617 trabajadores.

Las contrataciones de este Peezrd que podrían comenzar a realizarse a mediados del presente mes de mayo, llegarán a 70 municipios albacetenses que inician sus campañas agrarias, con un coste salarial por trabajador de 5.227 euros durante 3 meses, es decir 1.724 euros al mes y un salario fijado de 1.260 euros al mes.

Esta Comisión del Peezrd 2023 ha contado con la presidencia ejercida por el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos, acompañado por el vicepresidente de este organismo con carácter provincial y subdelegado del Gobierno de España en la provincia, Miguel Juan Espinosa y los representantes técnicos de la Administración autonómica y estatal como la Delegación provincial de Economía, Empresas y Empleo, el Servicio de Empleo Público del Estado (SEPE), y los agentes económicos y sociales del territorio albaceteño (CCOO, UGT y Feda).

Esta Comisión del Peezrd además de hacer públicos los proyectos y las memorias presentadas en los diferentes Consejos Comarcales del PEezrd 2023 en la provincia de Albacete, en el periodo establecido, el Servicio de Empleo Público del Estado (SEPA) ha realizado una serie de recomendaciones a los Consistorios municipales para los solicitantes de estas subvenciones, ha informado la Junta en un comunicado.

Entre estas recomendaciones se encuentran que el porcentaje de puntuación de los solicitantes sea al menos del 51 por ciento para personas trabajadores eventuales incluidas en el Seass en situación de alta e inscrita como desempleada; entre el 15 y el 30 por ciento para personas con cargas familiares, personas que no sean beneficiarias de prestaciones por desempleo; entre el 5 y el 10 por ciento para personas que no hayan sido contratos en el Peezrd 2022; y entre el 1 y el 3 por ciento para personas con antigüedad en demanda de empleo superior a 3 meses, que acrediten haber finalizado la acción formativa de iniciación en competencias digitales básicas o en competencias digitales básicas para el empleo.

Además, se garantiza el acceso a la contratación de todas las personas víctimas de violencia de género y/o con discapacidad de al menos el 33 por ciento con el trabajo a desarrollar que lo soliciten, ha informado la Junta en un comunicado.

Nuevamente la Comisión del Peezrd ha valorado por un lado, el incremento del salario en 404,6 euros, durante los 3 meses de contrato, con respecto al año 2022, y el aumento de la inversión en un 22 por ciento desde 2018.

Este organismo también ha recordado que los criterios para el reparto vienen determinados con el Indicador del Mercado de Trabajo (Índice de paro registrado en el sector agrario y el dado de alta en el sistema de especial agrario del régimen general de la Seguridad Social) de cada municipio.