El Gobierno de CLM certifica 382 contratos laborales en Yeste, con las políticas activas de empleo impulsadas desde 2015 (Albacete, Economía y Trabajo)

Dentro de los planes de empleo, se han desarrollado 35 proyectos entre el Plan Extraordinario, el Programa Primera Experiencia Profesional y los Programas de Garantía +52 y +55, con una inversión de cerca de dos millones de euros.

El Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Yeste han materializado, a través de las políticas activas de empleo impulsadas desde el año 2015, un total de 382 contratos laborales de seis meses de duración, con la ayuda de 2,5 millones de euros, que ha permitido el desarrollo de 41 proyectos.

El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino, ha ofrecido estos datos, durante la clausura del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL), que se ha venido desarrollando durante los últimos seis meses bajo el nombre “Sierra de Yeste II”, especializado en la conservación y mejora de montes, con el que se han realizado diferentes acciones en caminos, sendas, cañadas, rutas y zonas recreativas municipales.

Durante el acto de clausura, el representante de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Albacete y el alcalde de Yeste, Santiago Alarcón, reconocieron la labor de este grupo de ocho alumnos y alumnas, así como la del equipo directivo formado por el monitor Ángel García-Mota Herreros y la directora Ana Carroquinos Izaguirre.

Durante su intervención, el delegado Nicolás Merino, ha expuesto los datos que arrojan las diferentes convocatorias del Plan de Empleo de la Junta, que han permitido el desarrollo de 35 proyectos en la localidad de Yeste, desde 2015, y que han facilitado que 257 hombres y mujeres se hayan beneficiado del Plan Extraordinario, que ha contado con una inversión de1,6 millones de euros por parte del Gobierno regional
Además, el Programa Garantía + 55 y + 52 ha desarrollo diferentes proyectos entre 2015 y 2021, para un total de 60 trabajadores de esas franjas de edad, con un presupuesto total de 213.000 euros¸ y otras cinco personas más han formado parte del Programa Primera Experiencia Profesional, desarrollado en 2022, bajo una inyección económica de 128.000 euros.