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EMPRESAS. El déficit comercial se reduce un 44,6% en los nueve primeros meses

Últimas noticias económicas.

17.11.2023

Economía y Trabajo en Castilla-La Mancha

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17 DE NOVIEMBRE

El déficit comercial se reduce un 44,6% en los nueve primeros meses

https://img.europapress.es/fotoweb/fotonoticia_20231117095007_1920.jpg?_gl=1*91ok31*_ga*NTQ5NzQ1MzA2LjE2NTE2NTkzMDI.*_ga_2HWC8HS3FS*MTcwMDIwNzU1MC4yNy4xLjE3MDAyMTI3NDcuNDYuMC4wEl déficit comercial se situó en 29.596 millones de euros en los nueve primeros meses del año, lo que representa una reducción del 44,6% respecto al mismo periodo del año anterior, según datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

La rebaja del déficit se debe a un incremento de las exportaciones españolas del 0,3% interanual en el mismo periodo, hasta alcanzar los 287.586 millones de euros, nuevo máximo histórico, mientras que las importaciones se situaron en 317.182 millones de euros.

"El dinamismo de las exportaciones españolas frente a las importaciones hace que se reduzca el déficit comercial hasta en un 44%", ha destacado en un comunicado el ministro de Industria, Comercio y Turismo en funciones, Héctor Gómez.

El saldo no energético arrojó un déficit de 4.718 millones de euros hasta septiembre, frente al saldo negativo de 13.380 millones de euros del mismo periodo del año anterior, en tanto que el déficit energético se redujo hasta los 24.878 millones de euros.

La tasa de cobertura se situó en el 90,7%, lo que supone 6,4 puntos porcentuales más que la registrada en enero-septiembre de 2022 (84,3%).

EL INCREMENTO DE LAS EXPORTACIONES EN ESPAÑA SUPERA EL DE LA UE

El aumento interanual de las exportaciones españolas entre enero y septiembre (+0,3%) contrasta con los descensos registrados en la UE-27 (-1,1%) y la eurozona (-1,9%).

Las principales contribuciones positivas de las exportaciones de enero a septiembre de 2023 provinieron del sector del automóvil, con una aportación de 2,8 puntos; bienes de equipo (+1,9 puntos) y alimentación, bebidas y tabaco (+0,8 puntos).

El ministro de Industria ha resaltado el "auge" de las exportaciones españolas de servicios, que aumentaron un 26,4% en 2022. "Sin duda, el sector exterior español es motor de crecimiento económico y generador de empleo", ha remarcado el ministro en funciones.

SUBEN LAS EXPORTACIONES A LA UE

En cuanto a los destinos, las exportaciones dirigidas a la Unión Europea (62,8% del total) aumentaron un 1,1% interanual en los nueve primeros meses año, mientras que las ventas a la zona euro (54,8% del total) crecieron un 0,2% y las destinadas al resto de la Unión Europea (8% del total) avanzaron un 7,4%.

Por su parte, las exportaciones a terceros destinos suponen el 37,2% del total.

Según el Ministerio, las comunidades autónomas con mayores crecimientos de sus exportaciones en el periodo enero-septiembre fueron Castilla y León, Cataluña y La Rioja.

LAS EXPORTACIONES CAYERON UN 10,4% EN SEPTIEMBRE

Atendiendo a los datos únicamente de septiembre, las exportaciones españolas de mercancías disminuyeron un 10,4% interanual, hasta los 31.015 millones de euros. Las importaciones, por su lado, descendieron un 16,2% en términos interanuales, hasta los 34.853 millones de euros.

Como resultado, se registró un déficit de 3.838 millones de euros, inferior al déficit de 6.976 millones de septiembre de 2022.

Por su parte, el saldo no energético arrojó un déficit de 886 millones de euros, por debajo de los 2.481 millones de euros del mismo mes del año pasado, en tanto que el déficit energético descendió hasta los 2.953 millones de euros, frente a los 4.495 millones de euros de un año antes.

16 DE NOVIEMBRE

Galán (Iberdrola), uno de los líderes mundiales en la lucha contra el cambio climático para la revista 'Time'

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ha sido elegido por la revista 'Time' como uno de los líderes mundiales más innovadores en la lucha contra el cambio climático.

Para elaborar el ranking 'Time100 Climate' la publicación estadounidense ha evaluado multitud de factores, como las acciones para frenar los problemas climáticos, los resultados de sus medidas y su influencia.

La lista incluye a personas de distintos ámbitos de la sociedad como Shemara Wikramanayake, directora ejecutiva de la firma de inversión Macquarie; el director ejecutivo de la Agencia Internacional de la Energía (AIE), Fatih Birol; el fundador de Microsoft Bill Gates; la diseñadora de moda Stella McCartney, cuyo trabajo con LVMH está fomentando el uso de materiales más sostenibles en la moda; o el grupo musical Coldplay, entre otros.

En un comunicado, Iberdrola indicó que bajo el liderazgo de Ignacio Galán, la compañía "es un ejemplo de anticipación a la transición energética", con unas inversiones de 150.000 millones de euros en las dos últimas décadas en el desarrollo de las energías renovables y las redes eléctricas, "que le han permitido estar a la vanguardia de la revolución energética y ofrecer un modelo de negocio sostenible, competitivo y que crea valor para la sociedad".

Así, la energética se ha situado entre las tres eléctricas más grandes del mundo por capitalización. Su apuesta por las renovables le ha llevado a colocarse a la cabeza del sector con más de 41.000 megavatios (MW) 'verdes', al mismo tiempo que ha supervisado el cierre de sus centrales de carbón y fueloil en todo el mundo, que sumaban casi 7.500 MW de capacidad instalada.

Además, las emisiones de Iberdrola son ya un 75% menores que la de sus homólogos europeos y aspira a alcanzar la neutralidad en carbono para los alcances 1 y 2 en 2030 y las emisiones netas cero antes de 2040 para toda su actividad.

La constitución de empresas aumenta en CLM un 29,3% interanual en octubre 

Las constituciones de empresas en Castilla-La Mancha aumentaron en octubre un 29,3% respecto el mismo mes del año anterior con la creación de 243 nuevas compañías, frente a las 188 del mismo periodo de 2022, según los datos publicados este jueves por el Colegio de Registradores.

A nivel nacional, las constituciones de empresas aumentaron en octubre un 16,8% respecto el mismo mes del año anterior con la creación de 8.396 nuevas compañías, frente a las 7.190 del mismo periodo de 2022.

Andalucía, Cataluña y Madrid, constituyeron conjuntamente seis de cada diez empresas creadas. Por territorios, en octubre las constituciones de empresas se incrementaron interanualmente en casi todas las regiones, sobre todo en Asturias (53,4%), Cantabria (38,3%) y Extremadura (35%). Únicamente cayeron en País Vasco (-4,3%), Navarra (-20,8%) y La Rioja (-26,7%).

El Colegio de Registradores explica que los datos muestran incrementos a lo largo de todo el año en el número de constituciones, a excepción de una ligera caída en el mes de septiembre.

LAS AMPLIACIONES DE CAPITAL SE INCREMENTARON UN 2,8% EN OCTUBRE

Por otro lado, los datos del Colegio de Registradores indican que las operaciones de ampliación de capital inscritas en los registros mercantiles se incrementaron un 2,8% en octubre respecto al mismo mes del año anterior.

El Colegio señala que en 2023 se observa una evolución "positiva y estable", con excepciones puntuales en algunos meses concretos, una situación que se inició en el tercer trimestre del año pasado.

Por comunidades, en las ampliaciones de capital destacan por su mayor volumen Madrid, con 723 ampliaciones en octubre, un 11,1% más que en el mismo mes de 2022; y Cataluña, con 469, un 19,3% más.

Asimismo, destaca el incremento de las ampliaciones de capital en octubre en Asturias (+52%), Cantabria (+21,4%) y Cataluña (+19,3%). Mientras que al otro extremo, los mayores descensos se dieron en Navarra (-36%), Andalucía (-21,5%) y Canarias (-20,9%).

LOS CONCURSOS DE ACREEDORES CAEN UN 34,2% EN OCTUBRE

Finalmente, los concursos de acreedores en octubre fueron 371, lo que supone un descenso del 34,2% sobre el mismo mes de 2022. Por comunidades autónomas, Cataluña (-7,5%), Comunidad Valenciana (-32,6%) y Madrid (-69,5%), conjuntamente, mostraron más de seis de cada diez concursos presentados.

El Colegio de Registradores destaca que el fin de la moratoria concursal marcó la tendencia real durante el segundo semestre de 2022, que supuso incrementos significativos, destacando un aumento del 42,2% en el cuarto trimestre.

Igualmente, detalla que durante 2023 se observan caídas generalizadas al realizar la comparación con un año de subida como 2022. Y que los primeros meses de 2023 muestran caídas notables, que se moderaron a partir de julio, con tasas de descenso inferiores a los dos dígitos. Desde septiembre se aceleran de nuevo las caídas que propician un dato final para 2023 en cifras similares a las obtenidas antes de la pandemia.

Por último, en cuanto a su distinción entre concursos voluntarios y necesarios, los primeros sumaron 279 inscripciones en octubre, un 34,4% menos respecto al mismo mes del año anterior, mientras los necesarios fueron 92, con un descenso anual del 33,8%.

La Inspección de Trabajo eleva las actuaciones previstas para el año próximo por encima de las 32.600 en la región

La Comisión Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha ha compartido estos días la propuesta de programación de actividad de cara al año próximo, recogiendo una previsión de más de 32.600 órdenes de servicio en la región en 2024, con un incremento en todas las áreas: en materia de seguridad y salud laboral, en prevención de riesgos laborales y en relaciones laborales y empleo.

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha presidido la reunión de la Comisión Tripartita, en la que se ha abordado el programa de actuaciones de cara al año próximo. En él, se recogen un total de 32.618 órdenes de servicio, un incremento de 1.900 órdenes más de las recogidas para este año. En cuanto al resultado por áreas de actuación, la seguridad y salud laboral, éstas representan el 30 por ciento del total de las órdenes programadas, por lo que una de cada tres actuaciones previstas se dirige hacia este ámbito. Por su parte, tanto la prevención de riesgos laborales, con un total de 9.785 órdenes, como el área de relaciones laborales y empleo, con 5.545 actuaciones previstas, crecen en un 6,2 por ciento con respecto a la programación desarrollada en este año.

Además, y en cuanto al informe de ejecución del Plan de Choque de Lucha contra el Fraude en la Contratación que se está desarrollando este año, las actuaciones realizadas han servido para regularizar cerca de 78.000 contratos de trabajo, a través de las 54.019 cartas enviadas y que afectaban, en primera instancia, a 182.000 personas trabajadoras. Con estas actuaciones, informativas en una primera fase y con actuaciones inspectoras en aquellos casos en los que no se produjo una regularización voluntaria, como segunda fase, se han transformado en indefinido 79.788 contratos temporales en la región y en 191 casos se ha derivado la contratación desde una ETT hacia la empresa usuaria del servicio.

La presión fiscal en España sube 2,9 puntos desde el Covid, pero sigue por debajo de la media UE

La presión fiscal en España aumentó 2,9 puntos desde la llegada de la pandemia hasta 2022, situándose en el 38,3% del PIB, frente al incremento de dos décimas, en media ponderada, registrado en la Unión Europea en este periodo y a la subida de cinco décimas experimentada en la zona euro, hasta el 41,2% y el 41,9%, respectivamente.

Así lo refleja un trabajo sobre 'presión fiscal en España y en la UE', elaborado por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), del que se extrae que, pese a este mayor incremento, la presión fiscal en España sigue siendo inferior a la media de la Eurozona en 3,6 puntos de PIB.

El incremento de la presión fiscal en España del 35,4% al 38,3% del PIB está asentada en buena parte en la imposición sobre la renta (+1,9% del PIB) y dentro de ésta, en los impuestos personales (+1,25% del PIB), sobre todo, consecuencia de la no actualización de la tarifa y las deducciones personales en el IRPF.

El estudio también apunta a que los impuestos sobre el consumo también han aportado al crecimiento de la recaudación (0,5% del PIB) si bien en menor medida que los que giran sobre la renta; al igual que las cotizaciones sociales (0,5% del PIB) concentrada en la cuota social del empleador (0,5% de PIB).

Esta evolución ha reducido el diferencial de presión fiscal en España respecto a la media (ponderada) de la Unión Europea hasta situarla en -2,9 puntos de PIB y -3,6 puntos con la zona euro. La presión fiscal en España, no obstante, es mayor que la media de la UE y la zona euro utilizando la media aritmética (+1 y +0,4% de PIB, respectivamente), advierten desde la Fundación.

El análisis de la diferencia por tipos de ingresos refleja que tres cuartas partes de la menor presión fiscal con la media de la zona euro está localizada en la cotización social del trabajador (-2,7 puntos de PIB).

Le sigue a bastante distancia la que gira sobre el consumo (-1 punto de PIB), una tercera parte de la cual está en el IVA (-0,3 puntos de PIB), y la de los impuestos sobre la renta (1 punto de PIB), con mayor peso en el impuesto sobre los beneficios de las corporaciones (0,6 puntos de PIB). La cuota social del empleador, sin embargo, recauda bastante más de la media de la zona Euro (1,8 puntos de PIB).

Según ha sugerido Fedea, para alcanzar una distribución de la presión fiscal igual a la de los países del euro se necesitaría aumentar la imposición sobre la renta y el consumo, pero, sobre todo, aumentar la cuota social del trabajador reduciendo su salario neto en un 7,3%.

"La distribución de las diferencias por tipos de tributos y de cotizaciones sociales muestra una estructura bastante peculiar del sistema tributario español", ha alertado la Fundación.

Esta situación mejoraría si se aplicarán las recomendaciones del último Comité de expertos en esta materia, con objeto de ampliar las bases imponibles para incrementar la recaudación ayudando a mejorar el crecimiento de la economía española.

 La constitución de empresas aumenta un 16,8% interanual en octubre tras crearse 8.396

Las constituciones de empresas aumentaron en octubre un 16,8% respecto el mismo mes del año anterior con la creación de 8.396 nuevas compañías, frente a las 7.190 del mismo periodo de 2022, según los datos publicados este jueves por el Colegio de Registradores.

Andalucía, Cataluña y Madrid, constituyeron conjuntamente seis de cada diez empresas creadas. Por territorios, en octubre las constituciones de empresas se incrementaron interanualmente en casi todas las CC.AA., sobre todo en Asturias (53,4%), Cantabria (38,3%) y Extremadura (35%). Únicamente cayeron en País Vasco (-4,3%), Navarra (-20,8%) y La Rioja (-26,7%).

El Colegio de Registradores explica que los datos muestran incrementos a lo largo de todo el año en el número de constituciones, a excepción de una ligera caída en el mes de septiembre.

LAS AMPLIACIONES DE CAPITAL SE INCREMENTARON UN 2,8% EN OCTUBRE

Por otro lado, los datos del Colegio de Registradores indican que las operaciones de ampliación de capital inscritas en los registros mercantiles se incrementaron un 2,8% en octubre respecto al mismo mes del año anterior.

El Colegio señala que en 2023 se observa una evolución "positiva y estable", con excepciones puntuales en algunos meses concretos, una situación que se inició en el tercer trimestre del año pasado.

Por CC.AA., en las ampliaciones de capital destacan por su mayor volumen Madrid, con 723 ampliaciones en octubre, un 11,1% más que en el mismo mes de 2022; y Cataluña, con 469, un 19,3% más.

Asimismo, destaca el incremento de las ampliaciones de capital en octubre en Asturias (+52%), Cantabria (+21,4%) y Cataluña (+19,3%). Mientras que al otro extremo, los mayores descensos se dieron en Navarra (-36%), Andalucía (-21,5%) y Canarias (-20,9%).

LOS CONCURSOS DE ACREEDORES CAEN UN 34,2% EN OCTUBRE

Finalmente, los concursos de acreedores en octubre fueron 371, lo que supone un descenso del 34,2% sobre el mismo mes de 2022. Por comunidades autónomas, Cataluña (-7,5%), Comunidad Valenciana (-32,6%) y Madrid (-69,5%), conjuntamente, mostraron más de seis de cada diez concursos presentados.

El Colegio de Registradores destaca que el fin de la moratoria concursal marcó la tendencia real durante el segundo semestre de 2022, que supuso incrementos significativos, destacando un aumento del 42,2% en el cuarto trimestre.

Igualmente, detalla que durante 2023 se observan caídas generalizadas al realizar la comparación con un año de subida como 2022. Y que los primeros meses de 2023 muestran caídas notables, que se moderaron a partir de julio, con tasas de descenso inferiores a los dos dígitos. Desde septiembre se aceleran de nuevo las caídas que propician un dato final para 2023 en cifras similares a las obtenidas antes de la pandemia.

Por último, en cuanto a su distinción entre concursos voluntarios y necesarios, los primeros sumaron 279 inscripciones en octubre, un 34,4% menos respecto al mismo mes del año anterior, mientras los necesarios fueron 92, con un descenso anual del 33,8%.

15 DE NOVIEMBRE

Las ventanillas únicas empresariales de CLM han contribuido a la creación de casi 3.700 nuevas empresas en la región

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha contribuido desde el año 2015 a la creación de casi 3.700 nuevas empresas en la región a través de los centros de ventanillas únicas empresariales (VUE) de la Comunidad Autónoma que operan en las Cámaras de Comercio y que se encuentran ligadas a las competencias propias de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital. Concretamente, se ha favorecido la creación de 3.683 empresas nuevas y otras 315 están en fase de tramitación.

Así se ha dado a conocer durante la firma del convenio de colaboración entre el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, y la presidenta del Consejo Regional de Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha, María Ángeles Martínez.

De este modo, el Gobierno autonómico refuerza su compromiso con este organismo gracias a la concesión de una subvención de 30.000 euros para la prestación de servicios a través de los centros de ventanilla única empresarial, que ofrecen atención y asesoramiento integral a emprendedores, autónomos y pymes.

En la rúbrica de este convenio también han estado presentes el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, y el secretario del citado Consejo Regional de Cámaras de Comercio, José Manuel Campillo, cuya corporación será la beneficiaria, así como las cámaras provinciales de Toledo y Ciudad Real, al tratarse de entidades asociadas.

Puntos de atención dirigidos a favorecer la creación de empleo

De esta forma, y tal y cómo ha sido el compromiso de ambas partes, se renueva este convenio de colaboración que tiene por objeto regular la concesión de dicha subvención en régimen de concesión directa para la prestación integrada y conjunta de servicios a través de los centros de ventanilla única empresarial.

Estos centros son puntos de atención dirigidos a emprendedores, autónomos y pymes que ofrecen asesoramiento integral para promover la creación de empresas, favorecer la creación de empleo y garantizar comodidad, eficacia y eficiencia a la ciudadanía.

En concreto, nacen gracias a la coordinación de las administraciones local, regional y central y a las cámaras de comercio y tienen como misión la de asesorar a estos emprendedores y emprendedoras sobre los trámites a realizar para constituir una empresa y garantizarles que, en un mismo espacio físico, puedan realizar todas las gestiones necesarias para su puesta en marcha.

Las ventanillas únicas empresariales operan en las Cámaras de Comercio de la región y se encuentran ligadas a las competencias propias de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.

Principales aspectos del convenio rubricado

A través del presente convenio, el Consejo Regional de Cámaras se compromete a garantizar el sistema de información y orientación a los emprendedores, mediante personal especializado de la organización. Además, gestionará las actuaciones precisas para la puesta en marcha, implantación y funcionamiento ordinario de estos centros, garantizando los servicios y suministros necesarios, así como asegurará la continuidad del servicio del Punto de Atención al Emprendedor (PAE), que es un servicio ofrecido por la ventanilla.

Por su parte, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha aportará un empleado público de la Administración regional para prestar servicios en el centro de ventanilla única empresarial de aquellas Cámaras de Comercio que se adhieran a este convenio, para realizar actividades de información de los procesos, así como de gestión de los trámites mediante el sistema telemático CIRCE.

Los gastos subvencionables son los del personal de las cámaras y el Consejo Regional de Cámaras encargado de llevar a cabo la actividad, los referidos a la compra de material y gastos de publicidad, difusión y comunicación.

Las ventanillas únicas empresariales de Castilla-La Mancha cuentan con el apoyo de numerosos ayuntamientos, mancomunidades, asociaciones de desarrollo local y diputaciones que colaboran con las cámaras de comercio.

 Bruselas eleva al 2,4% la previsión de crecimiento de España en 2023 

La Comisión Europea calcula que la economía española crecerá un 2,4% en 2023, lo que supone una mejora de dos décimas con respecto al 2,2% del pronóstico de verano, aunque en 2024 se espera que el crecimiento real del PIB español se modere hasta el 1,7%, frente al 1,9% previsto en septiembre.

Bruselas atribuye esta desaceleración en el próximo ejercicio a la "escasa" dinámica de la demanda externa debido al menor impulso del sector turístico y al "debilitamiento" de la situación económica de los principales socios comerciales de España, según se desprende de las previsiones de otoño publicadas este miércoles.

Para 2025, la economía española acelerará "ligeramente" hasta el 2%, cuando se prevé que el impacto del componente de préstamo del fondo de Recuperación y Resiliencia dé un nuevo estímulo al gasto para impulsar el crecimiento.

España lidera así la previsión de crecimiento en 2023 de las seis mayores economías de la UE, entre las que figura junto a Alemania (-0,3%), Francia (1%), Italia (0,7%), Países Bajos (0,6%) y Polonia (0,4%).

Asimismo, se sitúa también por encima de las previsiones tanto de la eurozona como del conjunto de la Unión Europea, ambas con un pronóstico de crecimiento del 0,6% en 2023, y que implica un descenso de dos décimas respecto a las predicciones de septiembre.

La Comisión ha revisado a la baja el crecimiento de la economía de la UE para 2024, del 1,4% previsto en verano al 1,3%, así como el de la zona euro, que baja del 1,3% al 1,2%.

REBAJA LA PREVISIÓN DE DEUDA, DÉFICIT Y PARO DE ESPAÑA

Bruselas ha revisado también a la baja la previsión de deuda de España, que pasa del 110,6% al 107,5% en 2023, y del 109,1% al 106,5%, al tiempo que se espera que el déficit se reduzca hasta el 4,1% del PIB en 2023 y que siga disminuyendo en 2024 hasta el 3,2%.

Las predicciones apuntan también a que la tasa de desempleo en España descienda al 12,1% en 2023, y se espera que siga mejorando hasta el 11,6% y el 11,1% en 2024 y 2025, respectivamente.

Por otro lado, el Ejecutivo comunitario mantiene sin cambios el porcentaje de inflación de España en el 3,6% para el presente ejercicio, el mismo augurado en septiembre para 2023, pero eleva la previsión de 2024 del 2,9% al 3,4%, a pesar de la presión al alza ejercida por la esperada retirada progresiva de las medidas para mitigar el impacto de los elevados precios de la energía.

Esta cifra se sitúa, además, muy por debajo del pronóstico comunitario de inflación, que se prevé que se sitúe en el 6,5% en toda la Unión Europea para 2023 --mantiene los valores de las previsiones de verano-- y en el 3,5% en 2024, 3 décimas por encima de la previsión de septiembre.

En lo que respecta a la eurozona, la inflación se mantiene en el 5,6% que ya se auguró en las predicciones de verano pero sube de 2,9% a 3,2% de cara a 2024.

Economía destaca que Bruselas sitúa a España como líder del crecimiento económico en la eurozona en 2023-2025

El Ministerio de Asuntos Económicos y para la Transformación Digital ha destacado que las previsiones de la Comisión Europea publicadas este miércoles sitúan a España "como líder del crecimiento económico entre los principales países de la zona euro en 2023, 2024 y 2025, con un aumento del PIB superior a la media de la zona euro y de la Unión Europea".

El Departamento que dirige, en funciones, Nadia Calviño ha resaltado que, "en un contexto de incertidumbre internacional y ralentización económica en Europa", Bruselas ha mejorado la previsión de crecimiento de España en 2023 hasta el 2,4%, "cuatro veces por encima del crecimiento de la zona euro".

"La Comisión refleja el positivo impacto de las reformas del Plan de Recuperación, situando el crecimiento potencial en el 2% en 2025", ha subrayado Economía, que ha añadido que España será también el país con menor inflación en 2023 entre las grandes economías europeas, con una revisión a la baja de cuatro décimas.

Así las cosas, Bruselas espera que en 2025 la inflación se sitúe en el entorno del 2%. "Los datos ponen de manifiesto la eficacia de las medidas de política económica adoptadas que están permitiendo que España lidere el crecimiento económico a la vez que logra reducir la inflación", ha apuntado el Ministerio.

Economía también ha resaltado que estos datos están permitiendo también mejorar la competitividad de la economía española y aumentar el poder adquisitivo de las familias.

PREVISIONES DE BRUSELAS SOBRE EL PIB DE ESPAÑA

La Comisión Europea calcula que la economía española crecerá un 2,4% este año, lo que supone una mejora de dos décimas con respecto al 2,2% del pronóstico de verano, aunque en 2024 se espera que el crecimiento real del PIB español se modere hasta el 1,7%, frente al 1,9% previsto en septiembre.

Bruselas atribuye esta desaceleración en el próximo ejercicio a la "escasa" dinámica de la demanda externa debido al menor impulso del sector turístico y al "debilitamiento" de la situación económica de los principales socios comerciales de España, según las previsiones de otoño publicadas este miércoles por la Comisión.

Para 2025, la economía española acelerará "ligeramente" hasta el 2%, cuando se prevé que el impacto del componente de préstamo del fondo de Recuperación y Resiliencia dé un nuevo estímulo al gasto para impulsar el crecimiento.

España lidera así la previsión de crecimiento en 2023 de las seis mayores economías de la UE, entre las que figura junto a Alemania (-0,3%), Francia (1%), Italia (0,7%), Países Bajos (0,6%) y Polonia (0,4%).

Asimismo, se sitúa también por encima de las previsiones tanto de la eurozona como del conjunto de la Unión Europea, ambas con un pronóstico de crecimiento del 0,6% en 2023, y que implica un descenso de dos décimas respecto a las predicciones de septiembre.

REBAJA LA PREVISIÓN DE DEUDA, DÉFICIT Y PARO DE ESPAÑA

Bruselas ha revisado también a la baja la previsión de deuda de España, que pasa del 110,6% al 107,5% del PIB en 2023, y del 109,1% al 106,5% en 2024, al tiempo que espera que el déficit se reduzca hasta el 4,1% del PIB en 2023 y que siga disminuyendo en 2024 hasta el 3,2%.

Las predicciones apuntan también a que la tasa de desempleo en España descenderá al 12,1% en 2023 y hasta el 11,6% y el 11,1% en 2024 y 2025, respectivamente.

Por otro lado, el Ejecutivo comunitario mantiene sin cambios el porcentaje de inflación de España en el 3,6% para el presente ejercicio, el mismo augurado en septiembre para 2023, pero eleva la previsión de 2024 del 2,9% al 3,4%.

Esta cifra se sitúa muy por debajo del pronóstico comunitario de inflación, que se prevé que se sitúe en el 6,5% en toda la Unión Europea para 2023 --mantiene los valores de las previsiones de verano-- y en el 3,5% en 2024, tres décimas por encima de la previsión de septiembre.

CCOO y UGT se manifiestan este miércoles en Guadalajara para pedir una solución al conflicto del sector logístico

Los sindicatos CCOO y UGT en Guadalajara, coincidiendo con la segunda jornada de huelga convocada en el sector de la logística en la provincia, han convocado para esta tarde, a partir de las 17.30 horas, una manifestación en la capital alcarreña para pedir que se ponga solución cuanto antes al conflicto generado por discrepancias en la firma del convenio colectivo para 2023-2025.

La marcha, que partirá de la Plaza de España, tiene como objetivo el de reivindicar los derechos laborales del sector de la logística en Guadalajara, derechos que pasan por la salud laboral, una subida salarial, complemento para los trabajadores de fines de semana y festivos, reconocimiento y abono de la categoría de carretillero y la concesión de horas de acompañamiento familiar.

De momento, el final de la marcha no está cerrado; se prevé que sea ante la Subdelegación del Gobierno, sin embargo, no es seguro ya que coincide con otra movilización.

Respecto al comunicado emitido esta misma mañana por la patronal UNO, desde UGT aseguran que ni los piquetes son agresivos ni les han detenido ni están coartando la libertad sino que "son las empresas de UNO las que están haciendo vulneración de derechos tratando de meter a los trabajadores y trabajadoras en autobuses a trabajar".

Desde este sindicato retan a UNO a denunciarles ante los juzgados si tienen pruebas fehacientes de que han amenazado, pegado o coaccionado a alguien.

Esta madrugada se han producido momentos tensos a las puertas de varias empresas de Guadalajara porque a la llegada del CEO de GXO los trabajadores le han exigido que firme el acuerdo y la propuesta que le piden los sindicatos pero "no se ha pegado a nadie y el trabajador o trabajadora que quiere entrar a trabajar, lo está haciendo", añaden desde UGT.

Delegados sindicales de ambos sindicatos se han acercado esta mañana hasta Cabanillas del Campo, donde se celebra un foro nacional de logística, con el fin de que les lean y volver a hablar porque "es necesario", señalan también desde UGT. "Queremos solucionar el conflicto y cada vez que quieran hablar, nos sentaremos".

14 DE NOVIEMBRE

UGT eleva el seguimiento de la huelga en Logística en Guadalajara en más del 90% y la CEOE en casi nulo

El seguimiento de la primera jornada de la huelga de tres días convocada en el sector logístico en Guadalajara se eleva hasta el 90% en sus primeros turnos con empresas casi paradas en su totalidad y con repercusiones en otras actividades como puede ser la industria mientras que desde la patronal CEOE-Cepyme hablan de un seguimiento casi nulo, salvo en aquellas empresas en las que los piquetes han impedido ejercer a los trabajadores su derecho de ir a trabajar.

Según el secretario regional de Carreteras, Urbanos y Logística de UGT en Castilla-La Mancha, Alfredo Ávila, "las patronales echan chispas por el seguimiento de la huelga". "No han medido las consecuencias de esta movilización y ahora tienen un problema muy serio", ha señalado a los medios de comunicación a las puertas de una de estas empresas en Marchamalo.

El dirigente de UGT ha hecho un aviso contundente a las patronales, advirtiéndolas de que para desconvocar esta huelga ahora sus exigencias serán mayores, y ha anunciado que solicitarán un abono de 80 euros por cada trabajador y día trabajado. "Cuanto más dure la huelga más cara le va a salir a la patronal", ha señalado.

En principio, los paros están convocados para los días 14, 15 y 16 de este mes, pero podrían convertirse en indefinidos si antes no se llega a un acuerdo.

Y aunque tanto desde los sindicatos como desde la patronal están dispuestos a negociar, Alfredo Ávila también ha dejado claro que si bien están abiertos a ello, "ahora mismo los requerimientos a aceptar serán mucho mayores que los que estaban en la mesa el día de ayer".

"No vamos a dejar que con los beneficios desorbitados que tienen las empresas multinacionales de logística no den lo tienen que dar por justicia a los trabajadores ni tampoco que sigan creando en Guadalajara un ejército de lisiados por los ritmos de trabajo y la explotación a la que son sometidos por algunas empresas", ha subrayado.

En esta línea se ha pronunciado también el secretario general de CCOO en Guadalajara, José Morales, quien ha remarcado que si bien siguen abiertos a negociar "las veces que haga falta", "ahora toca que las empresas paren y las patronales vean la fuerza de la gente trabajadora de Guadalajara", ha subrayado.

Morales ha culpado de esta huelga principalmente a la patronal mayoritaria, UNO, por su "comportamiento mentiroso y tramposo" en una negociación que ha ido dilatando en el tiempo sin ninguna voluntad de llegar a un acuerdo realmente.

Según el secretario provincial de CCOO, la gente está perdiendo la salud en esta provincia y las patronales no tienen ninguna sensibilidad. "No puede ser que no se hable nunca de siniestralidad laboral con los datos que tenemos en esta provincia", ha dicho, lamentado también que los empresarios no entiendan que un sábado o un domingo no se puede cobrar igual que un martes o un miércoles.

PATRONAL

Desde CEOE-Cepyme en Guadalajara, su secretario general, Javier Arriola, ha señalado que por lo que respecta a las empresas que representa esta patronal, hasta ahora ha habido total normalidad aunque "el problema ha estado en que ha habido mucha gente que no ha podido ir a trabajar porque los piquetes se lo han impedido".

Para Javier Arriola, con las declaraciones de UGT parece claramente que su intención es "romper la baraja", y cree que el sindicato se vuelve a equivocar poniendo nuevamente "condiciones absurdas" antes de ponerse a trabajar.

Desde esta patronal piden una vez más "responsabilidad" a los negociadores, en este caso de UGT y que permitan a los trabajadores que quieren ejercer su derecho a trabajar, hacerlo porque "los piquetes tienen que ser informativos y coercitivos". No obstante, siguen también abiertos a seguir negociando para acabar con esta situación.

Arranca la huelga en el sector logístico de Guadalajara para 40.000 trabajadores tras una intensa jornada sin acuerdo

Finalmente, tras una intensa jornada de negociación, patronales (CEOE-Cepyme y UNO) y sindicatos (UGT y CCOO) no han conseguido llegar a un acuerdo para evitar los paros de tres días convocados para los días 14, 15 y 16 de noviembre en el sector logístico de Guadalajara, un sector que da empleo a cerca de 40.000 trabajadores, que desde esta misma noche están llamados a una huelga que si no se consigue un acuerdo antes del día 16 podría convertirse en indefinida.

Si bien desde la patronal, el secretario general de CEOE-Cepyme en Guadalajara, Javier Arriola, lamenta que esta negociación haya tenido que venir presidida por el aviso de una huelga previa, y ha asegurado a Europa Press que las empresas no han podido ceder más de lo que lo han hecho y cree que ahora tocará "reflexionar" a todos y "pasar estos días de huelga que no benefician a nadie y volver a sentarse a la mesa".

Hace apenas horas que se han sentado de la mesa los negociadores y aunque Javier Arriola cree que ahora es conveniente dejar "enfriar las tensiones" de este duro día", ha asegurado que por su parte no les van a doler prendas para sentarse nuevamente a negociar, aunque ha insistido en que tendrá que ser con planteamientos "responsables" y cree que UGT "se ha equivocado" metiendo en la negociación un elemento "distorsionador" como es el de la cuarta paga.

Para el secretario general de CEOE en Guadalajara, tenían tiempo para haber seguido negociando sin necesidad de meter "esa presión" que es la convocatoria de una huelga que a su juicio ha tensionado más las negociaciones y ahora "cada uno tendrá que apechugar con sus decisiones".

"Los acuerdos necesitan calma y tiempo y si hay una amenaza de huelga, todo se tensiona", ha subrayado, considerando que los sindicatos, con esta decisión, lo que han hecho es llevar a sus trabajadores a una "huida hacia adelante" que, además, "no era necesaria".

"Había muchos puntos de acuerdo y, ahora, cada uno tendrá que asumir la responsabilidad de lo que esto supondrá en costes tanto a empresarios como ha trabajadores", ha subrayado, insistiendo en que la ruptura de las negociaciones no ha sido por un punto concreto sino por una conjunción de cuestiones, en especial, la cuarta paga con la que se desmarcó UGT, que la patronal siempre la considerado una "línea roja", ha insistido.

"HAN JUGADO CON NOSOTROS", DICE CCOO

"Han jugado con nosotros de una manera mezquina y total", ha dicho por su parte el secretario provincial de CCOO, Javier Morales, para quien ahora "habrá que darle una pensada" a esta situación porque "habrá que medir fuerzas".

Para Morales, el no abono de los sábados y una subida insuficiente en el convenio para 2023-2025 son varios de los puntos discrepantes que les han llevado a unos paros que ya han arrancado en la localidad de Marchamalo.

"Cuanto más tarde será más difícil ponerle una solución. No queríamos esto, vamos a sacar la huelga y obligarles a que se sienten", ha insistido, convencido de que en su sindicato al menos no contemplaban este escenario sino que se podría haber llegado a un acuerdo, ha lamentado.

Los piquetes ya están colocados en los accesos a polígonos como el de Marchamalo y, según Ana González, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FEsMC) de UGT en Castilla-La Mancha, lamentando que las discrepancias "fueran ya en todo".

Según González, la última propuesta de los sindicatos ha sido la de rebajar del 5% al 4% la subida salarial del 4% para cada uno de los tres años, y sábados domingos y festivos retribuidos a 20 euros, pero no lo han aceptado, "las patronales han dicho que no", asegurando que a lo largo de la negociación han ido retirando cuestiones que estaban en la negociación para tratar de llegar a un acuerdo pero "no han querido negociar y nos obligan a ir a la huelga".

"Es una patronal absolutamente cerrada a la negociación", ha remarcado la sindicalista de UGT, para quien lo han intentado hasta el último minuto.

Ahora, los piquetes están tratando de parar la entrada de trabajadores o clientes en las empresas y están teniendo ya problemas, anunciando que mañana mismo denunciarán en la inspección de trabajo como algunas de las grandes empresas de logística están contratando autobuses para llevar a los trabajadores del sector estos días a sus puestos de trabajo en ellos, preguntándoles si van a secundar los paros, y esto es "vulnerar el derecho fundamental de su derecho a huelga, es muy grave", ha dicho.

Según Ana González, algunas empresas han adelantado turnos varias horas, algo que también consideran absolutamente "ilegal" y que tienen previsto denunciar.

13 DE NOVIEMBRE

La creación de empresas aumenta un 12% hasta octubre

La creación de empresas superó las 92.000 en los diez primeros meses del año, un 12% más que las que se crearon en el mismo periodo del año anterior, según el estudio sobre 'Demografía empresarial' realizado por Informa.

Solo en octubre, la cifra de creaciones ascendió a 8.524, un 36% por encima de septiembre, que fue el mes en el que menos constituciones se han registrado hasta el momento, y un 22% más que el mismo mes del año anterior.

Sin embargo, el capital invertido en estas constituciones hasta octubre se redujo un 2% respecto al mismo periodo del año anterior, hasta casi 3.800 millones de euros. De ellos, 269 millones fueron desembolsados solo en octubre, un 19% menos que el mismo mes del año anterior.

"Las constituciones en octubre vuelven a subir, tras ser septiembre el mes con menos creaciones del año, y el acumulado de estos diez meses ya está un 12% por encima del pasado año", ha apuntado la directora de Estudios de Informa, Nathalie Gianese.

En los sectores de alta tecnología la creación de empresas en el acumulado del año se incrementaron en menor medida (+5%) para quedar en 4.732 constituciones, el 5% del total nacional.

La inversión acumulada ascendió un 17%, mejor comportamiento en este caso que en el conjunto de empresas, hasta 62 millones de euros. El 86% de estas compañías se dedican a servicios de alta tecnología o de punta y el resto a sectores manufactureros de tecnología alta o media-alta.

ANDALUCÍA, MADRID Y CATALUÑA, DONDE MÁS CRECEN LAS CONSTITUCIONES

Los crecimientos más elevados en valor absoluto hasta octubre se aprecian en Andalucía, que suma 2.105 constituciones, Madrid, que añade 1.836, y Cataluña, con 1.652 más.

Madrid también encabeza la inversión de capital en estos diez meses con 986 millones de euros, un descenso del 22%. Le sigue Cataluña, con 724 millones de euros, aunque en este caso se eleva un 20%.

Construcción y actividades inmobiliarias, comercio y servicios empresariales son los sectores donde se contabiliza un mayor número de nuevas empresas desde enero, con 21.791, 17.440 y 13.490, respectivamente, lo que supone el 57% del total de empresas constituidas.

Las cifras mejoran en todos los sectores de actividad, pero construcción y actividades inmobiliarias, con un aumento de 2.699, registra el mayor incremento en valor absoluto, seguido por los 1.440 que gana Hostelería.

No obstante, el sector donde más capital se ha invertido en estos diez meses es intermediación financiera, con casi 1.600 millones de euros, aunque descendió un 4%, el mayor recorte en valor absoluto.

12 DE NOVIEMBRE

La creación de nuevos negocios dentro de las empresas centra el cuarto encuentro de Ejecución de Oportunidades

El valor estratégico que tiene para las empresas la creación de nuevos negocios centrará el debate del cuarto encuentro de Ejecución de Oportunidades, un proyecto de Europa Press en colaboración con la consultora McKinsey & Company, que se erige como un foro informativo y de fomento del networking que busca poner en común los proyectos, éxitos, retos y experiencias de las compañías socias de Generación de Oportunidades.

El encuentro 'Crecimiento y transformación', que se celebrará el lunes 13 de noviembre, permitirá debatir sobre la importancia que tiene para las compañías con más recorrido apostar por nuevas líneas de negocio, sobre todo en campos como la sostenibilidad o la tecnología.

El encuentro, que estará moderado por la directora de Desarrollo de Negocio y Relaciones Institucionales de Europa Press, Candelas Martín de Cabiedes, contará con la presencia del socio de Mckinsey & Company, Santiago Fernández; el director del Programa People Analytics e innovación digital en RRHH de Esade Executive Education, Carlos Pelegrín Fernández; el director de Desarrollo y Transformación de Ikea, José Luis Rivas; el director de Innovación de Mapfre, Juan Cumbrado, y el director de Transformación de Negocio de Empresas en Telefónica España, Agustín Cárdenas Fernández.

LA INNOVACIÓN ACELERA EL CRECIMIENTO

De acuerdo a los análisis de McKinsey & Company, año tras año la creación de nuevos negocios va ocupando un lugar cada vez más estratégico en las prioridades de los directivos de las compañías de todos los sectores y regiones y las empresas que crean nuevos negocios, servicios y productos tienen un crecimiento más rápido y prominente que otras organizaciones que no apuestan por ello.

Las previsiones apuntan a que la creación de nuevos negocios aumentará considerablemente en los próximos años. Sobre todo, destacará el lanzamiento de nuevos productos, servicios o negocios en torno a dos ejes principales: la sostenibilidad y la tecnología incluyendo el avance de la inteligencia artificial (IA) como una de las tecnologías que más atención atrae.

Según la consultora, las tendencias apuntan a "vientos a favor para las empresas establecidas frente al descenso del capital para las start-ups" y a la "creación de emprendimiento en las empresas establecidas como una prioridad de crecimiento".

EJECUCIÓN DE OPORTUNIDADES

'Crecimiento y transformación' es el cuarto evento de Ejecución de Oportunidades tras la celebración de los encuentros 'La importancia de la comunicación en las organizaciones', 'Desafíos de la Inteligencia Artificial. Oportunidades y Retos de la IA en las Empresas' y 'Reskilling. El reto de la recapacitación profesional'.

Ejecución de Oportunidades, enmarcada en la plataforma Generación de Oportunidades, se presenta como un altavoz dirigido a los miembros de sus comités de dirección, responsables directos de la ejecución exitosa de sus estrategias ESG.

Con foco en el desarrollo y ejecución de las estrategias y planes concretos relativos al crecimiento sostenible, la innovación, la digitalización, el reto del futuro del trabajo, la acción social o la transparencia da voz a los responsables directos de conducir con éxito a las empresas hacia la consecución de sus objetivos.

10 DE NOVIEMBRE

El empleo en grandes empresas y pymes creció un 2,9% en el tercer trimestre y los salarios se elevaron un 5,1%

El número de empleados en las grandes empresas y pymes aumentó un 2,9% en el tercer trimestre del año, mientras que los salarios se incrementaron un 5,1%, y las ventas desaceleraron su evolución al 0,5%, según se desprende de la estadística 'Ventas, Empleo y Salarios en Grandes Empresas y Pymes' publicada este viernes por la Agencia Tributaria.

En concreto, las ventas totales de las grandes empresas y pymes societarias, deflactadas y corregidas de variaciones estacionales y de calendario, crecieron en el tercer trimestre un 0,5%, 0,8 puntos por debajo de lo que lo hicieron en el segundo trimestre del año y casi siete puntos menos de lo registrado en el mismo periodo de 2022 (7,1%).

Las causas de la desaceleración son la moderación en el crecimiento de las ventas interiores y la contracción de las exportaciones.

En concreto, las ventas interiores aumentaron un 1,2% en el tercer trimestre, unas dos décimas por debajo de lo que lo hicieron en el segundo y más de cinco puntos inferior al mismo periodo de 2022.

Las ventas destinadas a consumo mostraron un leve retroceso del 0,1%, frente al incremento del 1,3% en el segundo trimestre y la subida del 10,2 del año pasado, en tanto que las ventas de capital repuntaron un 10,1%. Dentro de estas últimas, las ventas de equipo y software mantuvieron una intensidad notable (14,1%), mientras que las de la construcción casi duplicaron su crecimiento, hasta el 6,7%.

Las exportaciones, por su parte, se redujeron un 2,1% en el trimestre, si bien en el acumulado del año todavía se aprecia un crecimiento del 1,4%. La tasa negativa fue consecuencia, en gran medida, de la caída de las ventas a terceros países (-5%), mientras que las ventas destinadas a la Unión Europea moderaron su ritmo, con un leve incremento del 0,9% desde el 4% previo.

LA EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE TRABAJADORES CAE CASI A LA MITAD

El número de perceptores de rendimientos del trabajo creció un 2,9%, casi medio punto por debajo de lo que lo hizo en el segundo trimestre y muy por debajo de la evolución registrada en el mismo periodo de 2022, cuando se incrementó un 8,2%. En el cómputo del año el aumento del empleo es del 3,5%.

Por su parte, el incremento del rendimiento bruto medio --salarios-- fue del 5,1% en el tercer trimestre, tasa más moderada que la observada en la primera mitad del año, aunque más elevada del mismo periodo de 2022 (4,1%). En el conjunto del año la subida es del 5,5%.

Según la Agencia Tributaria, la intensidad de este aumento sigue reflejando la progresiva incorporación en las revisiones salariales de las subidas en el nivel general de precios que ha acaecido desde mediados de 2021. No obstante, no se espera que se observen cambios muy significativos en este aspecto para el último cuarto del año.

9 DE NOVIEMBRE

UGT de CLM demanda a Consejería de Agricultura trabajar para alcanzar un convenio colectivo en el campo a nivel regional

El secretario general de UGT en Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, ha presentado al consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Julián Martínez Lizán, la necesidad de firmar los convenios del campo en aquellas provincias donde todavía no se ha hecho, como Albacete y Ciudad Real, y ha subrayado la necesidad de crear un convenio a nivel regional.

En el encuentro han tratado también otros asuntos como la siniestralidad laboral en el sector, según ha informado el sindicato en nota de prensa.

En cuanto a los convenios colectivos, desde UGT han trasladado al consejero la necesidad de que se firmen en aquellas provincias donde todavía no se ha hecho, como es el caso de la de Albacete y Ciudad Real, y han subrayado la necesidad de crear un convenio regional del campo para que todos los trabajadores y trabajadoras de la región del sector tengan las mismas condiciones laborales.

En este sentido desde, el sindicato se ha puesto de manifiesto el problema que existe en algunas provincias como Ciudad Real, donde los trabajadores del campo no cobran ni siquiera el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

SINIESTRALIDAD

También han tratado el tema de la siniestralidad laboral en el sector y la necesidad de trabajar en su prevención. En este sentido, desde UGT se ha puesto de manifiesto que de enero a agosto de 2023, según datos del Ministerio de trabajo, en Castilla-La Mancha, se han registrado 1.463 accidentes laborales en el sector agrario.

"Esta es una realidad preocupante en la que hay que centrarse, y trabajar en la prevención para que estas cifras dejen de repetirse", ha aseverado Monforte.

Otros de los temas abordados han sido el relevo generacional y el problema para encontrar mano de obra en el campo. Tanto el consejero como el sindicato se han comprometido a trabajar de la mano para conseguir que las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del sector mejoren.

8 DE NOVIEMBRE

La creación de empresas sube un 35,44% en septiembre en Castilla-La Mancha

La creación de nuevas empresas en Castilla-La Mancha subió un 35,44% en septiembre en tasa interanual con un total 214 sociedades mercantiles constituidas, en un mes en el que las empresas disueltas fueron 18, un 40% menos, según los datos difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Se trata del tercer mejor dato de constitución de empresas en un mes de septiembre en la región de la serie histórica.

Con el ascenso de septiembre, la creación de empresas en Castilla-La Mancha encadena seis meses consecutivos de crecimiento interanual.

Para la constitución de las 214 empresas creadas el pasado mes de septiembre se suscribieron algo más de 2,78 millones de euros, lo que supone un 17,19% más que en el mismo mes de hace un año.

De las 18 empresas que echaron el cierre el pasado mes de septiembre en Castilla-La Mancha, 16 lo hicieron voluntariamente; 4 por fusión con otras sociedades y la restante por otras causas.

Castilla La Mancha (+35,44%) Castilla y León (+33,55%) y Cantabria (+30,77%) fueron las que registraron crecimientos más grandes en la creación de empresas, mientras que en el lado contrario se situaron Ceuta, La Rioja y Melilla con retrocesos de un 75%, 54,05% y un 50%, respectivamente.

En cuanto a la disolución de empresas, Ceuta (+50%), Navarra (+40%) y Extremadura (+38,46%) fueron las comunidades que más empresas destruyeron en tasa interanual, mientras que Cantabria, Castilla-La Mancha y Madrid las que menos, con retrocesos de un 45%, 40% y un 36,34%, respectivamente.

Por su parte, el número de sociedades mercantiles que ampliaron capital subió un 2,44% en Castilla-La Mancha en septiembre, hasta las 42 empresas. El capital suscrito en dichas ampliaciones alcanzó los 13,03 millones de euros, cifra un 155,35% superior a la de septiembre del año anterior.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, el número de nuevas sociedades mercantiles bajó un 1,5% en septiembre respecto al mismo mes de 2022, hasta sumar un total de 6.735 empresas. Con el descenso registrado en septiembre, la creación de empresas pone fin a ocho meses consecutivos de ascensos interanuales.

Para la constitución de las 6.735 empresas creadas el pasado mes de septiembre se suscribieron algo más de 278 millones de euros, un 30,4% menos que en igual mes de 2022, mientras que el capital medio suscrito, que se situó en 41.334 euros, disminuyó un 29,3% interanual.

Al tiempo que bajó la creación de sociedades, también se redujo la disolución de empresas en septiembre, un 12,9% respecto al mismo mes de 2022, hasta un total de 1.245. De este modo, cada día del mes de septiembre 42 empresas cerraron sus puertas en España.

De las 1.245 empresas que echaron el cierre el pasado mes de septiembre, el 78,6% lo hicieron voluntariamente, el 11,5% por fusión con otras sociedades y el 9,9% restante por otras causas.

El 20,3% de las sociedades mercantiles que se crearon en el noveno mes del año se dedicaba al comercio y el 15,6% a actividades inmobiliarias, financieras y seguros.

En cuanto a las sociedades disueltas por actividad económica principal, los mayores porcentajes se dan en el comercio (19,4%) y en la construcción (17,8%).

Por su parte, el número de sociedades mercantiles que ampliaron capital retrocedió un 11,8% en septiembre, hasta las 1.706 empresas. El capital suscrito en dichas ampliaciones superó los 1.099 millones de euros, cifra un 8,7% inferior a la de septiembre de 2022, mientras que el capital medio fue de 644.553 euros, un 3,5% más.

En los nueve primeros meses del año se han creado un 10,1% más de empresas que en el mismo periodo de 2022. Por su parte, el número de sociedades disueltas se ha reducido un 2,2% hasta septiembre.

En términos mensuales (septiembre sobre agosto), la constitución de nuevas empresas subió un 1,9%, su menor alza en un mes de septiembre en al menos cinco años, mientras que las disoluciones bajaron un 7,7%, menos de lo que lo hicieron en septiembre de 2022 (-8,3%).

UGT CLM da respuesta a las dudas y consultas más frecuentes en materia de Prevención de Riesgos Laborales

UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha en su página web (ugtclm.es) una nueva sección en la que responde a las dudas más frecuentes en materia de Prevención de Riesgos Laborales, una herramienta con la que el sindicato atiende las consultas más habituales de los delegados/as y trabajadores/as y con la que busca mejorar la cultura preventiva en las empresas de la región.

UGT Castilla-La Mancha defiende que para extender y potenciar la cultura preventiva es necesario que las empresas y sus trabajadores estén debidamente asesorados, informados y sensibilizados de cualquier aspecto relacionado con la mejora de sus condiciones de trabajo en cuanto a la evitación y/o minoración de los riesgos profesionales que les puedan afectar en el desempeño de su actividad.

Con esta finalidad -y en el marco de su Programa de Asesoramiento, Divulgación y Difusión en Prevención de Riesgos Laborales a Empresas de Castilla-La Mancha que desarrolla en colaboración con la Junta y dentro del Consejo de Diálogo Social- el sindicato ha publicado en su página web una nueva sección de Preguntas Frecuentes (FAQ): https://www.ugtclm.es/preguntas-frecuentes-faq/

Las funciones del delegado/a de prevención, los equipos de protección individual, las bajas médicas, las adaptaciones del puesto de trabajo, los reconocimientos médicos o la determinación de las contingencias son algunas de las cuestiones que más llegan a los técnicos y técnicas de prevención de UGT CLM.

“Desde UGT CLM hemos detectado la necesidad de crear un medio de información al que nuestros delegados y delegadas -y los trabajadores/as de manera general- puedan acudir para resolver todas estas cuestiones. De este modo, nuestros técnicos se encargan de recopilar las dudas más frecuentes que llegan diariamente a las oficinas técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, las analizan y responden”, explicaba Irene Ortega, coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha.

El objetivo es crear una herramienta útil y sencilla de la que se pueden beneficiar todos los trabajadores y trabajadoras y dar a conocer nuestros derechos en materia de prevención de riesgos laborales. “La concienciación y formación son vitales para crear una buena cultura preventiva. Y en este sentido, la función de los delegados/as de prevención es importantísima dentro de las empresas como instrumento fundamental para disminuir la siniestralidad. Si ellos y ellas están bien informados, intervendrán de manera activa y promoverán la salud laboral en los puestos de trabajo”.

7 DE NOVIEMBRE

Castilla-La Mancha incrementa la producción industrial un 1,2% en lo que va de año

El Índice General de Producción Industrial (IPI) ha bajado un 5,6% interanual el pasado mes de septiembre en Castilla -La Mancha, 1,5 puntos más que la media nacional, que ha caído un 4,1%, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En lo que va de año la producción industrial en Castilla-La Mancha se ha incrementado un 1,2%, frente a un descenso del 1% de la media nacional.

Por destino económico, los bienes de consumo en su conjunto bajaron en la región un 12,5% con un incremento del 7,9% en el caso de los duraderos y un 13,8% menos para los no duraderos. En cuanto al resto, los bienes de equipo disminuyeron un 12,9%, los bienes intermedios anotaron un 2% más y los de la energía, un 6,1% más.

La producción industrial se comportó de manera negativa en todas las comunidades salvo en Canarias (+2,6%) y Castilla y León (+0,2%) . En cuanto al resto, las mayores disminuciones se las anotaron La Rioja (-11,30%) seguido de Cantabria (-9,50%) y Murcia (-8,90%).

DATOS NACIONALES

El Índice General de Producción Industrial (IPI) bajó un 4,1% interanual el pasado mes de septiembre, tasa cuatro décimas inferior a la de agosto.

Según Estadística, con la caída de septiembre, la producción industrial encadena cuatro meses de tasas interanuales negativas después de los retrocesos del 1,7%, del 2,1% y del 3,6%, registrados en junio, julio y agosto, respectivamente.

La producción de la industria energética fue la que más bajó en el noveno mes del año, con un descenso interanual del 10,4%, seguida de los bienes de consumo duradero (-7,5%); los bienes de consumo no duradero (-6,6%) y los bienes intermedios (-1,7%), mientras que la de los bienes de equipo aumentó un 1,2%.

En términos mensuales (septiembre sobre agosto) y dentro de la serie corregida, la producción industrial aumentó en el noveno mes del año un 1,1%, tasa 1,8 puntos superior a la observada en agosto

La venta de turismos y furgonetas de ocasión subió en CLM un 36,74% en octubre

El número de vehículos de ocasión vendidos en Castilla-La Mancha en el mes de octubre asciende a 12.670, un 36,74% más que en el mismo mes de 2022, mientras que en el mercado nacional se ha dado un incremento del 6%.

De ellos, 11.124 fueron turismos, que suben un 39,15% y 1.546 furgonetas con una aumenta del 21,54%, tal y como ha informado la Asociación Nacional de Comerciantes de Vehículos (Ancove).

En los diez primeros meses se han transferido en la región 96.049 vehículos de segunda mano, con un ascenso del 11,69% sobre el mismo periodo de 2022.

En el mercado nacional, las ventas acumulan un crecimiento del 2,9% en el año. La venta de vehículos de segunda mano aumentó en el mes de octubre un 6%, con 196.462 unidades transferidas, respecto al mismo mes del pasado año.

Los turismos suben un 6,1%, con 169.831 compras, y 26.631 furgonetas que aumentan el 5,5% respecto a octubre de 2022.

En los diez primeros meses del año, las ventas de vehículos de ocasión han crecido un 3,3%, con 1.828.051 transferidos, de los que 1.568.459 han sido turismos, con un incremento del 2,9% sobre el mismo periodo del pasado año, y 259.592 comerciales ligeros, un 5,6% superior respecto a los diez meses de 2022.

En octubre se han vendido 109.731 vehículos que superan los 10 años, con una caída del 1,6% sobre octubre del año pasado, aunque el segmento mantiene una cuota de mercado del 55,8% en el mes.

De ellos, 94.816 fueron turismos, el 55,8% del mercado y una bajada del 1,2%, y 14.915 furgonetas, un 56% del total y un descenso del 4%.

En turismos, las unidades entre 2 y 3 años registran el mayor aumento, un 52,8%, aunque sus ventas son de 5.797 unidades.

MOTORIZACIONES

Los eléctricos han vuelto a registrar incrementos por tercer mes consecutivo y, en esta ocasión, con un fuerte aumento del 39,7%.

En el mes se han vendido www.ancove.es 1.298 eléctricos, aunque el cómputo en el año sigue arrojando un descenso del 1,9% y 9.378 turismos eléctricos vendidos.

De diésel se han vendido en el mes 90.216 turismos, lo que supone un crecimiento del 1,2% respecto a octubre del pasado año, con el 53,1% de las ventas del mercado de turismos de ocasión.

De gasolina se han vendido en el mes 65.394 turismo, un 6,3% y los híbridos de gasolina registran 5.024 ventas, un 43% más que en el mismo mes del pasado año.

COMUNIDADES AUTÓNOMAS

La fuerte subida de las ventas de octubre se sustenta en el crecimiento de 7 comunidades autónomas, con Castilla-La Mancha que incrementa sus ventas un 39,2%, la Comunidad de Madrid creciendo un 32,6% y Cataluña el 15,8%.

Otras 10 comunidades registran descensos, incluso del 8,8% en Galicia.

"Los datos de octubre, con un incremento del 6% en la venta de vehículos, con un fuerte crecimiento tanto en turismos como en furgonetas, suponen una buena noticia si tenemos en cuenta que es la mayor subida del año.

La compraventa de viviendas subió un 8,4% interanual en septiembre en Castilla-La Mancha 

La compraventa de viviendas creció un 8,4% en el mes de septiembre con respecto al mismo mes del año anterior, según datos del Consejo General del Notariado.

Estos mismos datos indican que el precio en ese mismo periodo del año subió un 5,7% interanual, mientras que los préstamos hipotecarios para la adquisición de vivienda ascendieron un 4,2%.

A nivel nacional, la compraventa de viviendas en España cayó un 14,9% en septiembre frente al mismo mes del ejercicio anterior, mientras que la concesión de préstamos hipotecarios para la adquisición de vivienda bajó un 22,6%.

En concreto, el número de compraventas en septiembre alcanzó las 48.196 unidades y el precio medio del metro cuadrado se situó en los 1.643 euros, con un descenso del 0,9%.

Por tipo de vivienda, las operaciones con pisos disminuyeron un 14,3% interanual, hasta las 36.774 unidades, mientras que en el caso de las unifamiliares descendieron un 16,9%, con 11.422 unidades.

Los precios de los pisos registraron un descenso del 1,7%, hasta alcanzar los 1.811 euros el metro cuadrado, mientras que el precio de las viviendas tipo unifamiliar promedió los 1.347 euros el metros cuadrado, registrando un aumento del 0,1%.

CRECE LA COMPRAVENTA EN DOS COMUNIDADES

La compraventa de vivienda creció en dos comunidades autónomas, Castilla-La Mancha (8,4%) y Cantabria (6,3%), y se redujo en las 15 restantes.

En concreto, los mayores descensos se localizaron en el País Vasco (-25,9%), Cataluña (-21,9%), Baleares (-19,3%), Canarias (-19,0%), Madrid (-17,9%), Navarra (-17,6%), Comunidad Valenciana (-15,8%) y Andalucía (-15,3%).

Las comunidades de La Rioja (-14,7%), Galicia (-9,8%), Murcia (-9,5%), Asturias (-9,1%), Extremadura (-8,4%), Castilla y León (-7,3%) y Aragón (-7,1%) registraron caídas, pero tuvieron un mejor comportamiento que la media nacional.

CAÍDA EN EL PRECIO DE LA VIVIENDA

En España, el precio del metro cuadrado bajó un 0,9% a nivel interanual, con aumentos en 14 autonomías y descensos en las tres restantes.

Por orden de magnitud, el precio de la vivienda escaló por encima del 5% en Galicia (11,2%), La Rioja (9,8%), Baleares (8,3%), Castilla y León (6,1%), Castilla-La Mancha (5,7%), Cantabria (5,3%), Canarias (5,3%) y Comunidad Valenciana (5,2%).

Mientras que Aragón (3,1%), Extremadura (2,9%), Murcia (2,6%), Andalucía (1,2%), Madrid (0,7%) y Cataluña (0,2%) tuvieron crecimientos más moderados.

En cambio, el coste de la vivienda presentó retrocesos en Navarra (-20,8%), el País Vasco (-2,3%) y Asturias (-2,2%).

DISMINUCIÓN EN LA CONCESIÓN DE PRÉSTAMOS

En septiembre, los préstamos hipotecarios para adquisición de vivienda se redujeron un 22,6% interanual, hasta las 20.120 operaciones.

La cuantía promedio de estos préstamos descendió un 6,0% interanual, alcanzando los 143.926 euros de media.

Así, el porcentaje de compras de viviendas financiadas mediante un préstamo hipotecario se situó en el 41,7%. Además, en este tipo de compras con financiación, la cuantía del préstamo supuso en media el 70,5% del precio.

Los préstamos hipotecarios para la adquisición de vivienda crecieron únicamente en Castilla-La Mancha (4,2%) y tuvieron un mejor comportamiento que la media nacional en las regiones de Murcia (-22,2%), Comunidad Valenciana (-20,8%), Galicia (-20,5%), Madrid (-19,6%), Aragón (-17,1%), Cantabria (-15,5%), Canarias (-14,6%), Castilla y León (-9,4%) y Extremadura (-7,0%).

Por otro lado, Navarra (-39,1%), Asturias (-36,0%), La Rioja (-34,5%), Cataluña (-33,4%), Baleares (-28,4%), el País Vasco (-26,2%) y Andalucía (-23,0%) exhibieron caídas más pronunciadas que la media nacional.

En cuanto a la cuantía promedio de los nuevos préstamos hipotecarios para adquisición de vivienda, creció en siete comunidades y decreció en las diez restantes, destacando los aumentos en Baleares (8,7%) y Andalucía (5,3%) y los retrocesos en La Rioja (-56,8%) y Navarra (-28,9%).

6 DE NOVIEMBRE

Una treintena de bodegas de CLM confirman su presencia en  la World Bulk Wine Exhibition de Amsterdam

Más de 250 bodegas de todo el mundo, entre ellas una treintena de Castilla-La Mancha, han confirmado su presencia en la World Bulk Wine Exhibition (WBWE), la feria internacional del vino a granel, que celebrará su 15ª edición los días 20 y 21 de noviembre en el RAI de Ámsterdam.

La capital de los Países Bajos se convertirá, un año más, en el punto de encuentro entre vendedores y compradores de la industria mundial del vino en la que es la única feria monográfica a nivel internacional enfocada al negocio.

La cita vitivinícola, organizada por la empresa castellano-manchega Pomona Keepers, supone un aliciente para favorecer el mercado del vino, incrementar el posicionamiento de los productos, pero también para descubrir nuevas tendencias o poner en valor innovaciones.

Por eso, no es de extrañar la fidelidad de la mayoría de las bodegas de Castilla-La Mancha que año tras año encuentran en este evento una alternativa para favorecer sus negocios. De nuevo, en este 2023 estarán presentes de nuevo en la WBWE cooperativas de segundo grado como Vidasol y de primer grado como Cooperativa Santa Quiteria (Higueruela, Albacete), San Isidro (Quintanar del Rey, Cuenca), Virgen de las Viñas (Tomelloso, Ciudad Real) o Jesús del Perdón – Bodegas Yuntero (Manzanares, Ciudad Real)  o las bodegas Alcardet, Latué y San Antonio Abad (Toledo) y Juan Ramón Lozano (Villarrobledo, Albacete), por citar a algunas.

Todas estas bodegas y cooperativas participantes tendrán la oportunidad de contactar con compradores, distribuidores, bróker, empresas de marcas privadas y embotellado por contrato a nivel internacional en una edición en la que tendrán un especial protagonismo los destilados, la sostenibilidad y los nuevos envases.

En este sentido, cabe recordar que la WBWE contará en este 2023 con la presencia de algunas de las voces más relevantes del momento en el mundo del vino en su programa de charlas y debates en el que se analizarán las nuevas las tendencias que están definiendo el sector y ampliando las oportunidades comerciales de las bodegas. Un programa que  se puede consultar en www.worldbulkwine.com/conferencias/

Sobre la WBWE

La WBWE es la principal feria internacional del negocio del vino. El punto de encuentro entre bodegas, destilerías y compradores internacionales. Su éxito radica en la posibilidad de descubrir un alto porcentaje de la cosecha mundial en sólo dos días y en un único lugar o que permite encontrar pequeños tesoros, excelentes vinos Premium de alta gama para ser embotellados por terceros o para marcas privadas.

La WBWE es el lugar adecuado para quienes producen o buscan vinos de calidad en grandes volúmenes. Organizada por la empresa castellano-manchega Pomona Keepers y Vinexposium, patrocinan la WBWE: Globalcaja, Pellenc, Vinlog, Vason Group, Veynat, WSSA Hillebrand y el IPEX, entre otras.

Media partners

The Buyer, Meiningers, Vitisphere, InfoWine Meiningers, Bulk, La Gaceta del Vino, Delwine y TechDrinks.

Monforte (UGT C-LM) confía en lograr un acuerdo antes de la huelga de la logística de Guadalajara convocada desde día 10

El secretario regional de UGT en Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, ha confiado en que se llegue a un acuerdo entre patronal y sindicatos antes de que se produzca la huelga en el sector de la logística de Guadalajara, que está convocada a partir del próximo día 10 de noviembre.

A preguntas de los medios este lunes en una rueda de prensa, Monforte ha calificado el momento "de complejo" en el sector de la logística, aunque ha afirmado que los convenios "están desfasados" en materia salarial, condiciones laborales o mejoras sociales. "Una petición de justicia que viene haciendo UGT es que se distribuya de forma equitativa el salario en esas pagas extras", ha señalado.

"Parece que pedimos una cuarta paga extra más, y eso no es nada más que parte del propio salario de los trabajadores de ese sector y por lo tanto, cuando las negociaciones se rompen, cuando las patronales no quieren sentarse a negociar o ponen líneas rojas, no queda más remedio que acudir al mecanismo de huelga"

 

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