PSOE Guadalajara pone en valor la apuesta del Gobierno para reducir la temporalidad y mejorar las condiciones laborales de las clases trabajadoras

Los parlamentarios nacionales de PSOE Guadalajara, Alberto Rojo y Araceli Martínez, prosiguen con su batería de encuentros con diferentes colectivos de la provincia con los que analizan la realidad provincial y nacional desde diferentes ángulos.

En esta ocasión, han mantenido una reunión con el secretario general de CC. OO, Javier Morales, y parte de la ejecutiva de esta organización quienes les han trasladado sus inquietudes y preocupaciones entorno al mercado laboral provincial. “El mercado de trabajo cuenta, actualmente, con un importante dinamismo que junto con la confianza que genera la inversión en nuestra provincia y la paz social existente; nos hace ser optimistas de cara al futuro para que sigan llegando cada vez más y mejores oportunidades”, han asegurado los parlamentarios socialistas

El diputado, Alberto Rojo ha querido destacar, además, como la labor del Gobierno de España también está ayudando a esa generación de empleo tanto a nivel provincial, regional y nacional con medidas que permiten redistribuir la riqueza, así como generar mayor estabilidad en los puestos de trabajo. “Nunca ha habido tantos trabajadores cotizando en España rompiendo incluso la barrera de los 21 millones el pasado mes de marzo”, ha recordado el parlamentario socialista quien, además, ha destacado el importante descenso que se ha producido en el desempleo femenino.

La senadora socialista, Araceli Martínez, ha desgranado como las medidas del Ejecutivo central para la contención de la inflación, el incremento de las pensiones o la reducción de la factura eléctrica junto con la gratuidad de los servicios de transporte público como el Cercanías han permitido aliviar las economías de los trabajadores durante estos meses de contexto económico incierto debido a las consecuencias de la guerra de Ucrania.

Además, ha puesto en valor medidas como el incremento del Salario Mínimo Interprofesional, que en Guadalajara beneficia a cerca de 10.000 personas, “se ha convertido en una importante herramienta para reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres” dado que las mujeres siguen ocupando mayoritariamente puestos de categoría inferior y con menor remuneración. “Tenemos aún mucho camino por recorrer en esta área y vamos a trabajar con firmeza para mejorar tanto la empleabilidad de las mujeres como sus condiciones laborales”, ha remarcado.

También se han destacado otras iniciativas como la reforma laboral que ha está permitiendo generar más empleo estable que ha permitido que, por ejemplo, en España existan 3,3 millones trabajadores fijos que antes de su aprobación. “Gracias a la reforma laboral se ha conseguido que la duración de los contratos sea cada vez mayor y que se vaya reduciendo la temporalidad que tanta inseguridad crea a los trabajadores”, ha resaltado el propio Rojo que, además, ha subrayado como la contratación indefinida se ha elevado en más de un 200 por ciento desde 2019 en nuestra provincia.

Por último, indicar, que se ha analizado la propuesta del Gobierno de España de acometer la reducción de la jornada laboral sin que afecte al salario de las trabajadoras y trabajadores que, según las previsiones que se manejan, podrá ser una realidad el próximo bienio. La organización sindical ve con buenos ojos esta propuesta y reconoce que, si la reducción pasa de las 40 a las 37,5 horas semanales, “tendrá un importante impacto en la provincia”.