UGT pide a PP y PSOE en las Cortes la restitución salarial para los empleados públicos

En el escrito registrado en las Cortes de Castilla-La Mancha, la Federación de Servicios Públicos de UGT C-LM recuerda que durante los últimos años los empleados de la Administración regional han sufrido un aumento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas semanas, que en el caso de los empleados del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha supuesto pasar de 1.519 a 1.645 horas anuales, lo que supone una reducción salarial del 8 por ciento que se suma a la rebaja de sueldos del 3 por ciento de todos los empleados públicos del país.

Junto a las rebajas salariales, FSP UGT recuerda a los representantes de los ciudadanos castellano-manchegos que los empleados públicos han visto reducidas sus expectativas de avance en la carrera profesional, además de la reducción de los complementos de productividad variable e incluso de la paga extraordinaria de junio de 2012, ha indicado el sindicato en un comunicado.

"Como vemos que desde el Gobierno del PP se afirma que estamos saliendo de la crisis, entendemos que no tiene sentido mantener las medidas de ajuste presupuestario adoptadas, que han convertido a los empleados de la Administración regional en chivos espiatorios de la situación de déficit en la región", por lo que solicitan a los grupos parlamentarios y responsables políticos "que cambien el rumbo y comiencen a tomar medidas que restituyan los derechos a las empleadas y los empleados públicos de la región y por extensión de los propios servicios públicos", ha señalado Campoy.

Igualmente, el sindicato insta a PP y PSOE en las Cortes "a iniciar con el nuevo año un proceso a través del cual se recuperen todos los derechos que los empleados públicos hemos perdido en los últimos años con la excusa de una crisis cuyo final ha sido anunciado por los responsables políticos de las medidas descritas anteriormente".