SATSE exige a la Junta medidas para frenar "el grave deterioro de la Sanidad regional"

Para ello, SATSE reclama la convocatoria urgente de una Oferta Pública de Empleo (OPE) para consolidar los puestos de trabajo actuales; que se lleven a cabo el 100 por cien de las sustituciones de los profesionales y "que se repongan los 2.000 profesionales de enfermería que a lo largo de los últimos tres años han sido despedidos de los centros sanitarios de Castilla-La Mancha".

Según ha informado este sindicato en nota de prensa, la demanda de creación de empleo ha sido una de las principales conclusiones de la X Asamblea Autonómica que el Sindicato de Enfermería ha celebrado en Ciudad Real los días 25 y 26 de marzo con la participación de 50 delegados de toda la región, y en la que Alejandro Laguna ha sido proclamado secretario general de SATSE en Castilla-La Mancha para los próximos cuatro años.

SATSE también reivindica la homologación de las plantillas de enfermeras en Castilla-La Mancha con los países de la OCDE, para lo calculan que se necesitarían "más de 12.000 profesionales de enfermería con los que pasar de las 3,1 enfermeras por cada 1.000 habitantes que hay en la región a los 8,3 que hay en los países de la Unión Europea".

A través de los distintos grupos de trabajo, los delegados han planificado los objetivos a conseguir en los próximos años por la organización sindical, entre los que se incluyen nuevos espacios competenciales para los profesionales de enfermería y el desarrollo profesional y académico de las siete especialidades de Enfermería.

Asimismo, se han propuesto restituir los derechos perdidos, así como "el impulso de la formación, la docencia y la investigación en Enfermería para la mejora de la asistencia sanitaria", como ha señalado el nuevo secretario regional.