Orientadores Laborales de CLM ven "insuficiente" la propuesta de la Junta para reforzar las oficinas de empleo

La Asociación Regional de Orientadores Laborales, Orienta-CLM, añade que queda que el Gobierno regional asuma su responsabilidad con las víctimas de violencia de género en la región, "volviendo a poner en marcha los puntos de atención especializada en las Oficinas de Empleo "tal y como exige la ley", y universalizar el Servicio de Orientación para el total de demandantes de empleo inscritos.  

Por todo ello, solicita tanto la reincorporación de los 176 orientadores laborales despedidos por la Junta, "acción acorde además con la instancia formulada a la Consejería de Empleo por parte de las Cortes de Castilla- La Mancha para reconstruir el servicio público de empleo y el de orientación laboral y para dotar al Plan de Empleo de los recursos administrativos y humanos necesarios".  

Por otro lado, la Asociación ha realizado un análisis sobre la situación de la orientación laboral en Castilla-La Mancha en 2015 y constata que el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha "ha dejado de tener el papel de liderazgo y eje vertebrador de la orientación laboral como servicio universal a la ciudadanía desempleada de nuestra región".  

"La red de recursos de orientación laboral en la región es ínfima y absolutamente incapaz de llegar a los desempleados de ciertos territorios y por supuesto de la mayoría del ámbito rural, lo que condiciona el acceso al servicio dependiendo de la residencia del desempleado", ha manifestado.  

A ello añade que tampoco existe una coordinación en materia de orientación entre el ámbito educativo y el ámbito laboral, "lo que dificulta las transiciones entre ellos y el engranaje necesario entre los sistemas educativo, formativo y laboral".  

"Por todo ello, se hace preciso desarrollar un sistema integrado y público de información, orientación y asesoramiento --tanto presencial como en red-- continuado y sostenible en el tiempo que permita llegar a toda la población".