CCOO exige "más y mejor empleo, prevención de riesgos laborales y negociación"

Las Ejecutivas de CCOO de Castilla-La Mancha y CCOO de Albacete se han reunido en la capital albaceteña para abordar las prioridades sindicales y actuaciones que se van a llevar a cabo a corto y medio plazo en la provincia y en el conjunto de la región.

La reunión, -la primera que la Ejecutiva regional, encabezada por su secretario general Paco de la Rosa, mantendrá con las Ejecutivas del sindicato en las cinco provincias- se ha centrado en tres retos que para el sindicato son fundamentales: el empleo, la prevención de riesgos laborales y el diálogo social y la negociación colectiva.

Los trabajadores y trabajadoras “han sufrido como nadie las consecuencias de una larguísima y dura crisis económica y de una mala gestión de la misma. Se han precarizado sus empleos, devaluado sus salarios, aniquilado sus derechos y coartado sus libertades, fundamentalmente desde el año 2012 con una letal Reforma Laboral impuesta por el PP”, denuncia De la Rosa.

Revertir de forma definitiva esta situación va a seguir siendo uno de los empeños de este sindicato que va a seguir trabajando día a día en los centros de trabajo, en las negociaciones y en la calle -cuando sea necesario- para conseguir el propósito de “más y mejor empleo, prevención de riesgos laborales y diálogo y negociación para lograr mejorar las condiciones de trabajo y de vida de las personas y devolverles algo de lo que nunca se les debería haber privado”, añade.

La precariedad en el empleo está condenando a muchas personas a la pobreza laboral aun cuando tienen un trabajo, y está aumentando la brecha de la desigualdad en nuestra sociedad. En Castilla-La Mancha es necesario un cambio de modelo productivo que permita generar empleo decente y estable, que ofrezca a los trabajadores y trabajadoras perspectivas de vida y frene la huida masiva, especialmente de nuestros jóvenes que son el futuro de la región.

Asimismo, el líder regional de CCOO denuncia que la crisis y los recortes “se han llevado por delante” la prevención de la salud y la seguridad laboral en muchas de las empresas, poniendo en peligro la salud y la vida de nuestros trabajadores y trabajadoras, que siguen muriendo en los tajos. “No puede haber una parte del empresariado que siga incumpliendo la obligación que tiene por ley de proteger a sus plantillas. La siniestralidad laboral es una lacra para nuestra sociedad, comprometámonos todas los agentes implicados para erradicarla de nuestros centros de trabajo”, afirma De la Rosa.

Un tercer eje fundamental para avanzar y poder recuperar lo perdido es el diálogo social con Administraciones y patronales y la negociación colectiva. En este sentido, el líder regional de Comisiones Obreras ha insistido en que es primordial el “compromiso de todas las partes”.

Por su parte, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, también ha hecho hincapié en la necesidad de que todos los agentes sociales, Administraciones e instituciones de la provincia se impliquen para poder dar una solución a los problemas y a la difícil situación que atraviesan sus ciudadanos y ciudadanas y permita dinamizar el desarrollo económico de la ciudad y de la provincia. Así, ha reclamado un Pacto por la Recuperación Económica y Social de la provincia.

Para CCOO de Albacete uno de los grandes objetivos es la creación de empleo, -de calidad y estable-, en una provincia en la que más de 35.600 personas están en desempleo, de las cuales casi un 63% son mujeres, un 96% de las personas tienen contratos temporales y el índice de cobertura de prestaciones por desempleo es bajísimo, señala Juste.

Estos son algunos, pero no los únicos, de los objetivos sindicales que CCOO se marca ante el inicio del nuevo curso social y político y que van a definir nuestras actuaciones y reivindicaciones en los próximos meses.