DCLM.ES · Toledo · Economía y Trabajo
El Tribunal Superior de Justicia (TSJCM) ha anulado lo dispuesto en materia de jornada laboral en el convenio colectivo de la empresa Ibercacao SAU, con sede en Quintanar de la Orden (Toledo), publicado en mayo de 2015 en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) al considerarlo "inaplicable" por "contradecir" la jornada laboral establecida en el artículo 22 del 'Convenio colectivo provincial de mazapán, masas fritas, confitería y chocolate de Toledo' debiendo estarse a lo establecido al respecto en este último convenio colectivo provincial.
Así consta en la sentencia de la Sala de lo Social del TSJCM, recogida por Europa Press, que estima el recurso de suplicación formulado por CCOO Toledo frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Toledo de fecha 15 de septiembre de 2016, y revoca la sentencia recurrida, señalando que la empresa deberá aplicar el convenio provincial del sector, que establece que los trabajadores afectados por el mismo tendrán una jornada laboral máxima anual de 1.776 horas, tanto en jornada partida como para la continuada, pudiéndose distribuir en cada empresa de la manera más conveniente a las necesidades de la campaña.
CCOO, en un comunicado, ha valorado esta sentencia --que puede ser recurrida en casación ante el Supremo-- y ha felicitado a la plantilla por la misma, ya que "a partir de ahora verá reducida su jornada".
El sindicato ha explicado que Ibercacao incrementó desde enero de 2015 incrementó en 40 horas la jornada anual establecida en el convenio sectorial de la provincia de Toledo, recurriendo la cláusula que, entre otras condiciones, fijaba para la plantilla una jornada anual de 1.816 horas para 2015 y 2016 y de 1.808 horas para 2017 y 2018, frente a las 1.776 máximas establecidas en el convenio provincial del sector.
Según CCOO, el Grupo Lacasa, propietaria de Ibercacao formó parte de la representación patronal que negoció y firmó en 2013 el convenio colectivo provincial, pero "inmediatamente después de firmarlo para todas las empresas y trabajadores del sector de la provincia, comunicó a su plantilla --unas 150 personas en la actualidad-- su pretensión de elaborar su propio convenio de empresa, con peores condiciones que las acordadas en el convenio provincial".
El convenio de Ibercacao establecía su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, pero añadía que "llegada su finalización quedará inmediatamente denunciado sin necesidad de previo requerimiento. Concluida su vigencia y hasta tanto en cuanto no se logre un nuevo acuerdo será de aplicación en todo su contenido".
Por P. Moratilla
Las temperaturas oscilarán entre los 4 y los 16 grados en Albacete, entre los 4 y los 18 en Ciudad Real, entre 2 y 15 grados en Cuenca, entre 4 y 16 grados en Guadalajara y entre 4 y 17 grados en Toledo.
Últimas noticias del mundo del motor.
La noticia musical.
Toda la actualidad deportiva de la región, para esta jornada
La radio regional revoluciona su programación especial durante el mes de mayo para celebrar todo lo que une a los castellanomanchegos.
Últimas noticias relacionadas con la discapacidad, la accesibilidad y la dependencia.
Zapatero pide a los simpatizantes que se movilicen en apoyo a Sánchez y le anima a seguir al frente del Gobierno. Los socialistas europeos arropan a Sánchez y cargan contra la estrategia de la derecha...
La oferta comprende 40 plazas de funcionario y 11 de personal laboral,
Toda la actualidad deportiva de la región, para esta jornada.
El líder independentista ha compartido un mensaje en las redes sociales donde se ha lamentado por no poder estar presente en sus últimos minutos, ya que actualmente vive en Elna (Francia).
P. Moratilla
Últimas noticias sobre Salud.
Últimas noticias sobre economía y seguridad en el hogar.
Toda la actualidad relevante en Tribunales de Justicia.
El Gobierno convoca 233 plazas para el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado
La compañía ha destacado su compromiso con el empleo largo plazo, ofreciendo puestos de trabajo estables e indefinidos.
Sigue en directo toda la actividad de nuestras Cortes
Plenos, Comisiones y comparecencias de portavoces en conferencias informativas.
DCLM.es. se reserva todos los derechos como autor colectivo de este periódico y, al amparo del art. 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, expresamente se opone a la consideración como citas de las reproducciones periódicas efectuadas en forma de reseñas o revista de prensa. Sin la previa autorización por escrito de la sociedad editora, esta publicación no puede ser, ni en todo ni en parte, reproducida, distribuida,comunicada públicamente, registrada o transmitida por un sistema de recuperación de información, ni tratada o explotada por ningún medio o sistema, sea mecánico, fotoquímico, electrónico, magnético, electro óptico, de fotocopia o cualquier otro en general.