JUEVES, 17 DE ENERO DE 2019 · 06:10h.

Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter Síguenos en YouTube

DCLM.ES · Castilla-La Mancha · Política

Los interinos no somos de usar y tirar / José María Villaseñor Muñoz

Pedimos encarecidamente que TODA LA EXPERIENCIA PROFESIONAL SE TENGA EN CUENTA PARA LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DE TOD@S.

16.05.2018

Política en Castilla-La Mancha

comentarios

Debido al INCUMPLIMIENTO de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su Artículo 70 Oferta de empleo público, punto 1, “….. la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años”. 

Al estar prorrogando los contratos indefinidamente a tod@s los funcionarios INTERINOS y empleados públicos temporales más de tres años entramos en un FRAUDE  DE LEY que según una sentencia en firme de la Unión Europea (basada en la cláusula 4 del Acuerdo marco de la CES, las UNICE y el CEEP a la DIRECTIVA 1999/70/CE sobre el trabajo en el contexto de los funcionarios con contrato de duración determinada o INTERINOS en el sector PÚBLICO ESPAÑOL, daba hasta el 2001 para ESTABILIZAR A LOS TRABAJADORES TEMPORALES DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES (Educación, Justicia, Sanidad…) que se encuentren en fraude de ley, estos son los trabajadores que llevan más de tres años trabajando, en Castilla la Mancha somos 1/3 del total.

ESTA SITUACIÓN NO HA SIDO CORREGIDA 17 AÑOS después y ahora movido por las prisas ante una sanción millonaria (100 millones de euros) con unas consecuencias multimillonaria (indemnizaciones a más de 700.000 personas afectadas en toda España), pretenden subsanarlas convocando a oposición (entre otros en los términos comentados posteriormente) todas las plazas en pocos años y con ninguna garantía de continuidad para los interin@s, y así de manera contraria a lo pedido por el TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA, SE PRETENDE DAR ESTABILIDAD A LAS PLAZAS Y NO A LOS TRABAJADORES COMO PIDE LA COMISIÓN EUROPEA, aun TENIENDO LA SOLUCIÓN (EBEP):

Artículo 61.  Sistemas selectivos.  

61.6. Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación.

Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL, EL SISTEMA DE CONCURSO QUE CONSISTIRÁ ÚNICAMENTE EN LA VALORACIÓN DE MÉRITOS.

61.7 Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concurso-oposición, con las características establecidas en el apartado anterior, O CONCURSO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS.

El carácter excepcional como lo prevé el EBEP en el 61.6 y 61.7 ESTÁ MÁS QUE JUSTIFICADO para realizarlo por doble vía, ya que Europa así lo reconoce en la sentencia a los trabajadores que llevamos prestando nuestros servicios para la administración más de tres años y exigiendo a España por parte de Europa a regularizar nuestra situación desde hace dos décadas, mediante únicamente en la valoración de méritos por concurso, que se cuentan por cientos de miles en todas las administraciones, y a los que no llevan ese periodo de tiempo mediante oposición o concurso-oposición.

En mi caso la última convocatoria de oposición que se realizó de mi especialidad fue en el año 2008.

Después del reconocimiento y la superación de unos méritos exigidos por parte de la Administración de Educación a la que le interesó contratarme por aquél entonces, y en años posteriores cumpliendo con los requisitos exigidos siendo uno de los 5 mejores de Castilla la Mancha en la especialidad por la que opté, llevo 28 cursos dedicándome vocacionalmente a la DOCENCIA como PROFESOR TÉCNICO DE FP en CASTILLA LA MANCHA y no sería de recibo el no reconocer mi trabajo y mi experiencia EN SU TOTALIDAD de estos 28 años y a mis 50 años mandarme a mí y a mis compañer@s al paro (que según los medios de comunicación la EPA para esta franja de edad ha aumentado considerablemente y somos los que menos posibilidades tenemos en encontrar trabajo) por un sistema de acceso injusto, y al que el TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA insta a la ADMINISTRACIÓN A RECONOCER y ESTABILIZARNOS EN NUESTRO PUESTO DE TRABAJO (de hecho cuando dejé la empresa donde trabajaba, la persona que entró a cubrir mi puesto continúa  trabajando en la misma como EMPLEADO FIJO, porque así lo exige la ley). 

Al igual que much@s compañer@s  aprobamos la OPOSICIÓN en anteriores procesos selectivos y no pudimos optar a una plaza fija por no tener en la parte del CONCURSO la experiencia profesional acumulada que ELL@S, y debido a esto fueron l@s que accedieron a dichas plazas, lo que pudimos comprender y admitir en su momento reconociendo su experiencia y méritos.

Lo que no podemos comprender, es que NO SE NOS RECONOZCA NUESTRA EXPERIENCIA PROFESONAL EN SU TOTALIDAD (tanto para el mal llamado CONCURSO-OPOSICIÓN, ya que es una OPOSICIÓN ELIMINATORIA y a la parte del CONCURSO NO SE TIENE ACCESO si no pasas el primer examen, por lo que los MÉRITOS NO SERÁN CONTADOS, como para la elaboración de las BOLSAS DE TRABAJO o LISTAS DE INTERINOS) y se vea sesgada en un número determinado de años al arbitrio de unos representantes (políticos en las administraciones y sindicalistas en cargos representativos) que toman las decisiones, y si se parasen a pensar se darían cuenta que “igual SU experiencia profesional en la totalidad” es en gran parte lo que ha primado para que los mantengan en sus puestos de trabajo actuales.

Incomprensible La EXPERIENCIA LABORAL que está considerada como un ELEMENTO VITAL A LA HORA DE BUSCAR NUEVOS CANDIDATOS POR PARTE DE LAS EMPRESAS en lo que se refiere a la preparación profesional que llevaría a un mejor desempeño en el trabajo, la ADMINISTRACIÓN por un lado y los SINDICATOS DE LOS TRABAJADORES por otro, NO SON CAPACES DE RECONOCERLO.

Pedimos encarecidamente que TODA LA EXPERIENCIA PROFESIONAL SE TENGA EN CUENTA PARA LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DE TOD@S.

Por otro lado y muy importante a tener en cuenta:

La administración no debería olvidar el cumplimiento de lo dictado por Europa y paralizar de manera cautelar cualquier oposición sea autonómica, estatal, local, de educación, sanidad, justicia,….. (como por otra parte se está solicitando el los juzgados mediante impugnaciones de las convocatorias de las diferentes oposiciones en todas la Comunidades Autónomas  y de las OPE-Ofertas de Empleo Público) hasta que se de una solución a tod@ interin@,  laboral o estatutario que esté en fraude de ley y estabilizar a los trabajadores que ya estamos ocupando esos puestos desde hace décadas para no encontrarse con duplicidad de personas en los puestos de trabajos y hacer más complicada una  solución a la que en estos momentos le pueden dar una respuesta satisfactoria, coherente y en el marco de la ley para l@s miles de afectad@s.

Los sindicatos, sabedores y conscientes de todo lo que está ocurriendo que dejen a un lado sus intereses particulares, que escuchen a l@s centenares de miles de trabajadores, les apoyen en estas reivindicaciones que deberían ser las suyas como nuestros representantes que son (afiliados o no) y no de la administración, y sabiendo que basándose en lo dictado por Europa y en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sin necesidad de tener que colapsar los juzgados y dilatar esto en el tiempo llevando a miles de personas y sus familias a situaciones desagradables, les pedimos que de una vez por todas hagan suyo este problema que cada día está más evidenciado, lo reivindiquen, se movilicen y presionen a la administración para que dé una solución inmediata.

Vosotros tenéis los medios para hacerlo de manera rápida,

Nosotros tenemos la fuerza para conseguirlo….

José María Villaseñor Muñoz

VOLVER

LA VENTANA DE CLM

Los alcaldes del PSOE que repetirán y los que no

Socuéllamos, La Roda y Daimiel, carteles del PSOE que aún faltan por perfilar en localidades importantes donde no gobierna.

EL OBSERVADOR

ATRAPADOS EN LA RED

¡Puro teatro!

¿Va mejorar el bienestar social de los andaluces? El final de la representación nos va a decir que no.

Paco Núñez explota su cariz cómico

El líder de los populares en Castilla-La Mancha, Francisco Núñez, ha llegado para quedarse, no sabemos si como un político memorable o como el cómico que necesitaba nuestra región. Le apasiona la cámara...

Sementales para la lidia

No parece que estos chicos de Vox vayan a traer un poco de paz y cordura a nuestras vidas, más bien nos recuerdan a esos toros recién salidos al albero, dispuestos a llevarse por delante todo lo que se...

Santiago Abascal, en Toledo ¿Prepara la candidatura?

Santiago Abascal ha reconocido que Castilla-La Mancha tiene "un panorama más complicado" que Andalucía para su acceso a la política en la región, debido al escaso número de diputados. Mientras deciden...

Toros no, toros sí; sanidad pública ¿si o no?; trasvase si, trasvase no; cementerio nuclear no, cementerio nuclear si: ¿se puede usted aclarar señor Núñez?

El Presidente del PP en CLM, Francisco Núñez apoya el trasvase y luego lo rechaza. Asegura que los residuos radiactivos nunca pasarán por su pueblo y luego apoya el cementerio nuclear. Defiende la sanidad...

FORO DE EDUCACIÓN

¿Que educación queremos?

Entra en este FORO, esperamos tu opinión.

Castilla-La Mancha Media busca al 'Monologuista Revelación 2019'

La televisión regional pone en marcha desde este lunes, día 14, y hasta el próximo día 19 de febrero un nuevo concurso que tendrá un premio de 1.000 euros en metálico.

Asfalto prioritario

Se supone que la administración competente debería velar por el mejor estado de las vías públicas. Para ello habría de partir de un mínimo seguimiento y la correspondiente observancia, contado con un equipo...

El consumo regular de alcohol es el responsable de la aceleración de tu ritmo cardíaco

Los pacientes informaron de su consumo promedio de alcohol en bebidas estándar por semana durante los 12 meses anteriores.

Los kilos de más son los culpables de que empeore tu función renal

El estudio de la relación entre la obesidad y la dolencia renal ayudará a los sistemas de salud a establecer políticas sanitarias específicas.

Las dos primeras semanas de enero el kWh de luz ha sido un 12% más caro

FACUA advierte de que los usuarios con la tarifa semirregulada pagarán una media de 16,72 céntimos por cada kWh entre el 1 y el 14 de enero, frente a los 14,93 de los primeros catorce días del año pasado.

Trabajo quiere elevar la edad real de jubilación a los 65,5 años en 30 años

A partir de 2027, la edad legal de retiro será de 67 años si se han cotizado menos de 38 años y 6 meses o de 65 años si se ha cotizado más.

"Chiki Pérez" y sus 27:59, tercera marca española de todos los tiempos

El atleta de Ciudad Real corrió sin reloj y su objetivo era ir cerca del grupo de atletas africanos . Cuando quedaban 100 metros vio el reloj de meta y fue consciente de que podía bajar de los 28 minutos....

LO ÚLTIMO / LO MÁS LEIDO

Alumnos de Talavera promocionan la exposición 'aTempora' en Europa a través del programa EUthApp

Los estudantes del IES 'Gabriel Alonso Herrera' han traducido la obra al inglés para, seguidamente, elaborar un vídeo contando las partes esenciales de la exposición y sus detalles más característicos.

Los escolares se acercan al mundo de la cerámica en 'aTempora'

Más de 4.000 alumnas y alumnos de 45 centros educativos de la región han visitado estos meses la exposición.

"Las tradiciones cerámicas de la meseta sur: del Neolítico a la Edad del Hierro"

Talavera acoge este jueves una conferencia sobre tradiciones cerámica impartida por Laura María Gómez y Gonzalo Ruiz.

La exposición 'Vía Mística' supera los 25.000 visitantes en su décima semana

La muestra del artista neoyorquino Bill Viola es una iniciativa expositiva y cultural de alcance nacional e internacional, promovida por el Gobierno regional.

Bill Viola, el pionero del videoarte, en Vía Mística de Cuenca

Hasta el 24 de febrero, un total de 16 obras del artista neoyorkino Bill Viola pueden contemplarse en Cuenca gracias al proyecto 'Vía mística', promovido por la Junta de Castilla-La Mancha y que incluye...

LAS CORTES CLM

Sigue en directo toda la actividad de nuestras Cortes
Plenos, Comisiones y comparecencias de portavoces en conferencias informativas.

BOLETÍN DCLM

¿Quieres recibir gratuitamente nuestras noticias?
Date de alta en nuestro boletín:

BLOGS

Edita: Castilla La Mancha Digital S.L.
CIF: B45705647
contacta@dclm.es   publicidad@dclm.es

DCLM.es. se reserva todos los derechos como autor colectivo de este periódico y, al amparo del art. 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, expresamente se opone a la consideración como citas de las reproducciones periódicas efectuadas en forma de reseñas o revista de prensa. Sin la previa autorización por escrito de la sociedad editora, esta publicación no puede ser, ni en todo ni en parte, reproducida, distribuida,comunicada públicamente, registrada o transmitida por un sistema de recuperación de información, ni tratada o explotada por ningún medio o sistema, sea mecánico, fotoquímico, electrónico, magnético, electro óptico, de fotocopia o cualquier otro en general.