DCLM.ES · Castilla-La Mancha · La Ventana de CLM
El lunes 7 de septiembre,latribunadealbacete.es publicó un artículo que relataba cómo un joven residente en Albacete había sido insultado y discriminado a la hora de presentarse a un puesto de trabajo por el mero hecho de tratarse de una persona transexual.
Desde Aleas-IU CLM se han hecho eco de esta noticia y han mostrado su interés por lo sucedido, de manera que la responsable del área LGTBI+, Inés Gómez, solicitó una reunión con el afectado.
Durante dicha reunión, S.M. explicó detalladamente cómo sucedieron los hechos a Gómez:
“Vi un anuncio en el que se necesitaba a un limpiador para un puesto de trabajo y llamé para mostrar mi interés. En primer lugar empezamos con mal píe, ya que me preguntaron que si era un chico porque me notaban una voz afeminada. Cuando por fin nos reunimos para hacer la entrevista y vio mi DNI me dijo que estaba buscando a un chico, a lo que le contesté que yo era un chico trans y su respuesta inmediata fue no quiero maricones en mi empresa. Tras esto, entré en un estado de ansiedad y tuve que acercarme al hospital para poder calmarme”.
Cuando por fin se tranquilizó, explican desde ALEAS, y gracias al apoyo y consejo de Esperanza Escribano (activista por los Derechos Humanos y por la igualdad y dignidad de las personas trans) se decidió interponer una denuncia y contarlo en la prensa.
“Lo cierto es que cuando me enteré de lo sucedido, la sangre me hervía y la rabia se apoderó de mí, así que no puedo ni imaginarme cómo se tuvo que sentir S.M en ese momento” Comenta la responsable del área LGTBI+ en CLM. Continuando: “Estas cosas tienen que salir a la luz. Necesitamos que la prensa se haga eco de estos sucesos que son más comunes de lo que mucha gente se piensa. Necesitamos educar a la sociedad. Educar en igualdad y no discriminación.”
S.M termina la reunión agradeciendo el apoyo recibido por parte de amigos, familiares y en especial el de su pareja que es “mi punto de apoyo en estas situaciones y siempre está a mi lado”.
Por su parte Inés Gómez, concluía: “Seguiremos este caso de cerca y esperamos que se haga justicia. Por lo tanto, exigimos una disculpa pública y un compromiso en firme de que esta empresa no volverá a discriminar a ningún ser humano”.
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