Orlena de Miguel: "De la ejecutiva nacional, me sacaron con una llamada de teléfono unos segundos después de hacerse pública la noticia en los medios de comunicación"

Orlena de Miguel, ex diputada nacional por Guadalajara, ex secretaria de Seguridad Vial de la ejecutiva nacional, y ex portavoz de CS en Castilla-La Mancha nos sorprendió al apartarse para dejar a Carmen Picazo, el puesto que en esta tierra se consideraba que sería el suyo: candidata de CS a la presidencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Nos sorprendió en noviembre, cuando confirmaba que volvía a la actividad dentro de la formación naranja y nos ha vuelto a sorprender en enero cuando supimos que había sido cesada de sus cargos y despedida de su empleo en CS. Ante esta situación solo se podía comenzar esta entrevista con una pregunta: 

PREGUNTA: ¿Qué ha pasado de noviembre a enero?

RESPUESTA: Desde el batacazo de las elecciones se planteó un debate interno en el partido, porque cuando ocurre una cosa así no suele ser por una única razón, sino un conjunto de ellas que había que analizar.

En CS se planteó un debate general, una gestora que lo llevara todo de forma neutral hasta la celebración de esa Asamblea General que se celebraría cuatro meses después y eso nos parecía a muchos que era demasiado tiempo.

Durante este tiempo tendría que haber calma y que los afiliados viesen que se estaba por un lado analizando lo sucedido y por otro lado buscando las posibles soluciones y me encontré con cierta oposición a esta idea, incluso desde los órganos internos para hacer este análisis cuyas consecuencias son las que estamos viendo ahora.

La última posición extraña que se ha desarrollado desde los órganos de decisión del partido es la destitución de los portavoces autonómicos casualmente Ignacio Paredes y la mía misma. Precisamente quienes habíamos manifestado críticas, tanto en el momento en el que se estaban produciendo los acontecimientos que nos parecía que nos podían llevar a cierta catástrofe electoral y posteriormente porque requeríamos un análisis.

Todo esto, tanto Nacho como yo, lo hemos hecho primero en el seno del partido. Intentamos hacerlo de manera interna, aunque llegado un momento se nos ha contestado de forma externa. Incluso hemos sido relevados como portavoces por un organismo que debía ser neutral y así hemos llegado a esta situación.

Todo esto va avanzando según se acerca la Asamblea General.  Se van moviendo las posiciones gracias a que se ha hablado de ello fuera, lo que se está generando un debate que creo que muchos afiliados consideramos necesario.

Ahora toca esperar a ver qué pasa el día 25 en el Consejo General que tiene que debatir la propuesta de Estatutos en primera instancia y después iremos viendo paso a paso.

P: ¿Entonces en este momento está fuera de los órganos directivos pero sigue ejerciendo como afiliada a CS?

R: Si. Antes hablaba como portavoz, pero siempre he hablado como afiliada. Soy una más y tengo el mismo derecho que todos a participar en el debate y como sigo siendo consejera, tengo derecho a participar en el consejo.

“DE LA EJECUTIVA NACIONAL ME SACARON TRAS UNA LLAMADA DE TELÉFONO UNOS SEGUNDOS DESPUÉS DE HACERSE PÚBLICA LA NOTICIA EN LOS  MEDIOS”

P: ¿Por qué se dice desde CS que en su caso no ha sido una destitución sino que su puesto estaba vacante y lo único que se ha hecho ha sido cubrirla?

R: Pues sinceramente no entiendo muy bien los comentarios que se han hecho. Es verdad que desde que me dijeron que me apartara, que parece que se ha puesto en duda ahora y no, a mí me llamó al despacho Fran Herviás y me dijo que no iba a ser la candidata y que iba a ser Carmen Picazo. En ese momento no quise comentar nada porque pensaba que era yo la única afectada y yo quería que el proyecto saliese adelante. Consideraba que mi posición no era importante en el proyecto, pero tiene que quedar claro que a mí me dijeron que no me presentase y que me apartase.

A partir de ese momento me tuvieron un poco en el limbo. Me pareció que se estaba buscando la forma en la que yo podría participar en el proyecto, dentro de mi comunidad autónoma o fuera pero para mi comunidad.  Desde ese momento he vivido en el limbo, con algún que otro encontronazo, hasta que me echaron de la ejecutiva nacional en verano y me enteré por teléfono. Una llamada hecha segundos después de hacerse público en prensa. Casi no ha habido comunicación aun siendo yo trabajadora del partido, que lo era hasta este martes que me han llamado de Recursos Humanos para despedirme, hasta ese momento yo solo pretendía solucionar el tema.

EN CS “EXISTE POCA TOLERANCIA A LAS DISCREPANCIAS”

P: ¿También ha sido despedida del trabajo?

R: Si. Pero claro llevo un tiempo que no me dejan trabajar y tampoco me dicen nada. Yo hablaba cuando tenía que hablar pero para solucionar esta situación, para poder seguir con mi vida. Su respuesta siempre ha sido “no te preocupes. Vamos a hablarlo”, hasta que llegó un mensaje en el que me comunicaban que se posponía la reunión hasta nueva orden y la nueva orden la he tenido hace unos días cuando recibí el email.

Me parece curioso que se hagan estas cosas y que no se esté hablando ni siquiera internamente. Dentro de CS no sólo se está diciendo que “existe poca tolerancia a las discrepancias”, sino que además se nos condena al ostracismo. Todo esto ha llevado a una evidente desafección de los afiliados.

LA “DEDOCRACIA” ES EL PROBLEMA QUE PUEDE HABER CAUSADO TANTAS DIMISIONES

P: Que existen disconformidades en CS es algo evidente a juzgar por las dimisiones en cascada desde hace tiempo, la última en Andalucía ¿Cree que todo este inconformismo se podrá solucionar ante la Asamblea General o ve difícil la solución?

R: Espero que tenga solución porque muchas de las discrepancias que ha habido han sido por el modo de desarrollarse la organización interna. Bajo la premisa de dar más protagonismo al afiliado, proponen por un lado una suerte de asambleas de agrupaciones cuyas propuestas, si reúnen el apoyo suficiente ( sin decir cuánto es suficiente), serán debatidas por la Ejecutiva, que,cómo siempre, tendrá la última palabra.
También propone que los órganos de gobierno interno del partido en cada región sigan siendo elegidos por la ejecutiva, cambiando la figura de portavoz por la de coordinador, y que el presidente/ a del partido se reúna con ellos cuando lo desee en una especie de consejo territorial. Pero este consejo no puede tomar decisiones.. Esta figura ya existía con los portavoces y el secretario general, Villegas, y no ha funcionado.

Finalmente estos estatutos no proponen ningún cambio. Solo está trascendiendo, de modo cosmético, que se le va a dar más protagonismo al afiliado. Los afiliados de CS no quieren un partido asambleario, sino que funcione a través de representantes, pero claro, si al afiliado no le dejan elegir a sus representantes tampoco se van a sentir representados y ahí radica el mayor de los problemas,  el que puede haber causado ese tipo de “dedocracia” que hasta ahora puede haber provocado tantas dimisiones. Creemos que uno de los problemas que tenemos es a nivel organizativo y es el momento de cambiarlo en la Asamblea General.

Ya hemos visto el documento que propone la gestora y que es de “cambio cero”. A ver si a través de las enmiendas en Consejo General y luego los afiliados podemos hacer que cambie la estructura del partido.

“ESTO NO ES CONTRA NADIE, SINO QUE EXISTE UN PROBLEMA QUE HAY QUE ANALIZAR Y BUSCAR SOLUCIONES”

P: Entiendo por sus palabras que se alinea con el líder autonómico de Castilla-León, Francisco Igea

R: Bueno, creo que la propuesta de Francisco Igea es la de mucha gente. Yo cuando hablo con los afiliados he visto que estamos todos de acuerdo en cuál es el problema y en cuál es la solución, y no me parece descabellado. Esto no es “contra nadie”, sino que hay un problema que analizar y al que buscar soluciones. Lo que ha propuesto ahora la gestora no soluciona el problema.

El problema era un poder totalmente centralizado y vertical, donde la ejecutiva lo elegía absolutamente todo sin ningún contrapeso. Incluso el Comité de garantías, que es algo así como nuestro “poder judicial”, también lo elegía la ejecutiva y vemos que en la propuesta que se hace ahora, todo eso sigue exactamente igual.

“HAY QUE VOLVER A LOS CONSENSOS Y ESTAR ABIERTOS AL DIÁLOGO Y A LOS PACTOS CON LOS CONSTITUCIONALISTAS DE IZQUIERDA O DE DERECHA”

P: Ahora desde la perspectiva de afiliada, eso sí con la trayectoria dentro del partido que nadie le puede quitar ¿Cómo valora los últimos movimientos políticos de CS?

R: Una de las cosas que más me ha gustado, aunque con algunas carencias, es volver al documento de estrategia que habla de retornar al origen, al sentido de que ya estábamos hartos de oír hablar de la división española de los rojos y los azules y ahora mismo esta diferenciación está más escorada que nunca. Está polarizada. Hay que volver a los consensos. Estar abiertos a hablar y a llegar a pactos con las fuerzas constitucionalistas tanto de la izquierda como de la derecha. Eso me parece un acierto.

“NO HAY QUE CONFUNDIR FIRMEZA CON ENFRENTAMIENTO”

P: Algunos titulares actuales hablan de que CS le ha quitado ya las líneas rojas al PSOE…

R: Esa línea roja que se puso fue durante el año electoral y de cara a las elecciones. Ahora es absurdo estar escorados y metidos en un bando o en un bloque. Lo que hay que hacer es intentar conciliar al máximo y hay cosas que necesitarán una oposición totalmente firme, como por ejemplo el nombramiento de Dolores Delgado como fiscal general del Estado, que me parece una auténtica barbaridad. Un cargo que tiene que ser neutral y meter una ex ministra me parece una barbaridad. En estos casos hay que mantenerse con una oposición muy firme, pero hay que confundir firmeza con enfrentamiento. Hay que intentar ser propositivos y llegar a tomar acuerdos poniendo por delante el interés general.

Eso es fundamental y hay que hacerlo. Luego veremos cómo se desarrollan las cosas porque aún estamos en el inicio de la legislatura.

P: No quiero dejar escapar la oportunidad, sabiendo que usted es una profesional de la docencia, de preguntarle qué opina sobre el “pin parental”

R: Tiene que haber un término medio entre hacer un taller de masturbación en una clase de educación infantil y vetar  contenidos en el aula. 

En CS siempre hemos apostado por un pacto educativo, un gran consenso que persiga  la calidad educativa y la formación del espíritu crítico de los niños. La escuela no debe enseñar ideología, sino la realidad, y darle a los alumnos las herramientas necesarias para que puedan decidir por sí mismos. Si se consiguiera llegar a un acuerdo en Educación, dejando fuera debates que no corresponden a este ámbito, eso sí sería un gran avance social.

Orlena de Miguel tiene una ardua tarea por delante los dos próximos meses. Su permanencia en el partido es indiscutible, aunque el conseguir su objetivo de análisis y búsqueda de soluciones dentro de la formación naranja, es algo que habrá que ver en los próximo dos meses.

P.  Moratilla