SANIDAD: CLM pionera y modelo en aplicación de las 35 horas semanales para los sanitarios (Castilla-La Mancha, Política)

García-Page ha reactivado las condiciones que dejó Cospedal en materia sanitaria, retomando obras paralizadas y dotando de tecnología puntera la sanidad en CLM. Ahora, además, es modelo en la contratación de profesionales. Todo ello forma parte de datos públicos, fácilmente comprobables.

Francisco Núñez, ha lanzado un órdago, en esta pre-campaña, al afirmar que si gobierna va a "reducir las listas de espera en un 50% en los primeros 6 meses", además ha añadido que "Page no ha hecho nada por la sanidad regional, ni mejoras, ni centros de salud, ni nuevas infraestructuras, ni la puesta en marcha de la carrera profesional sanitaria". Lo cierto es que Page ha reactivado las condiciones dejadas por Cospedal en materia sanitaria, retomando las obras paralizadas y dotando de tecnología puntera la sanidad en la región, algo fácilmente comprobable porque todos los datos son públicos.

Esta última legislatura el Gobierno de García-Page ha ido incluso más lejos. Según el secretario general de Sanidad de CCOO, Antonio Cabrera, tan solo Andalucía y Castilla-La Mancha, han legislado y aplicado la jornada laboral al personal sanitario de 35 horas semanales. Eso implica un mayor número de profesionales para reducir listas de espera y dar una mayor cobertura y servicio a los ciudadanos. Si todas las comunidades autónomas aplicaran la medida, se crearían hasta 14.579 puestos de trabajo relacionados con la sanidad en todo el territorio nacional, lo que implicaría un incremento del 2.93% de personal sanitario sobre el total de la plantilla

A estas conclusiones se ha llegado precisamente por la experiencia reflejada en Castilla-La Mancha y Andalucía, únicas comunidades autónomas que han legislado y aplicado la medida, por lo tanto pioneras en toda España y tomadas como modelo para otras comunidades autónomas.

En Castilla-La Mancha se calcularon 737 profesionales más para llevar a cabo la medida, pero han sido contratados un total de 740.

País Vasco y Extremadura ya han legislado la modificación de horas aunque aún no se han producido las contrataciones de manera efectiva, mientras Cantabria, La Rioja y Canarias aún están en negociación para la reducción de jornada. Por su parte Cataluña, la Comunidad de Madrid, Baleares, Navarra, Galicia, C. Valenciana, Murcia, Asturias, Aragón y Castilla León siguen aplicando las 37.5 horas semanales.

P. Moratilla